Ing.

En
prevención de
riesgos.

Trabajo desarrollado en la empresa

Eliana Domínguez Miqueles

NOMBRE: Juan Aguilar – Karina Salinas – Damaris Saldivia

CARRERA: Ing. En prevención de riesgos.
ASIGNTATURA: Gestión de la prevención
PROFESOR(a): Marcela Carolina Gómez Sepúlveda
FECHA: 28 - 05 - 2019
 Introducción

• En la visita realizada a la empresa Eliana Domínguez Migueles Identificamos las

brechas que presenta esta, de acuerdo a la normativa legal vigente pudimos
observar varias oportunidades de mejora.
 Descripción de la empresa
• E l aserradero Eliana Domínguez Miqueles está asociado directamente a Casas
Lanco ya que son una empresa familiar, esta cuenta con mas de 40 años de
experiencia.
• Como productores de maderas el aserradero realiza ventas a mayoristas y al
detalle. Se hacen pedidos especiales, con características específicas de
dimensionamiento o de elaboración. Trabajan principalmente el pino Oregón y el
pino Insigne.
• La empresa cuenta con 7 trabajadores dentro del aserradero y una secretaria la
cual también pertenece a Casas Lanco.

• Principales productos elaborados por aserradero Eliana Domínguez Miqueles:

• Madera estructural en bruto.

• Vigas en bruto y elaboradas.
• Pilares.
• Pisos.
• Traslapos.
• Forros.
Antecedentes de la empresa

Razón social  Eliana Emperatriz Domínguez Miqueles

Rut  6.050.370 -  2  
Nombre Representante  Eliana Emperatriz Domínguez Miquéles.
Rut  6.050.370-2 -    
Dirección Empresa  Yungay 070, lanco
Teléfono  Fijo  632442115  Celular  --------------
e-mail   ---------------------
Web Site http://www.casaslanco.cl
Sector Productivo Sector Secundario
Rubro Aserraderos
Área de Actividades Forestal
Código Actividad Económica (CIUU) 33111 Aserraderos
Proceso productivo
Proceso productivo
 Herramientas utilizadas

• Lista de chequeos: para ver el cumplimiento e incumplimiento legal mediante un listado de

requisitos a recolectar como datos.

• Entrevista a trabajadores: Para obtener información del proceso y de la empresa con temas
de cumplimientos sobre los trabajadores.

• Protocolos: La utilizamos para poder identificar, evaluar y registrar información mediante

observación directa evidencias de presencia factores de riesgo.

• Legislación legal vigente: Para determinar y verificar si la empresa cumple y mantiene su

documentación actualizada.
 Situación Inicial de la empresa

• La empresa cuenta con 7 trabajadores

más la secretaria.
• Cuenta con protocolo prexor, tmert y con
vías de evacuación, (mal demarcadas) y
una zona de seguridad.
• Pudimos observar que la infraestructura
del aserradero es precaria, además las
maquinas no se encontraban ubicadas en
un orden acorde al proceso productivo y
sin la protección necesaria, las luminarias
eran deficientes, también encontramos
una inexistencia de documentos tales
como, capacitación, certificación de
entrega de E.P.P, manejo manual de
cargas.
 FORTALEZAS: OPORTUNIDADES:

Experiencia por más de 40 años.

Ubicación central, materia prima al alcance. Fiscalizaciones.
Aplicación y seguimiento del prexor y tmert. Abrir nuevos mercados, ampliar carta de
Fabricación de primera calidad, a pedido con clientes.
características especificas de dimensionamiento. Crear nuevos canales de publicidad.
Pagina web como canal de publicidad. Cambios en el marco legal, favorables a la
La mayor parte de la producción es destinada como empresa.
materia prima para Casas Lanco.

FODA.
DEBILIDADES:

Partes móviles de las maquinas sin protección. AMENAZAS:

Espacio de almacenamiento mal organizado.
Baños solo de hombres en mal estado y falta de Alto costo de distintas maquinarias.
higiene. Aparición de nuevos competidores en el
No entrega elementos de protección personal. mercado.
Trabajadores sin capacitaciones laborales. Cambios en la legislación vigente.
No existe un método de trabajo seguro.
Trabajadores sin afiliar a organismo administrador.
No se entrega conocimiento a los trabajadores sobre
el reglamento interno y derecho a informarse.
 Situación de Cumplimiento legal en
materias de Prevención de Riesgos
ventilación

Vías de evacuación

D.S. N°594 de 1999. Minsal.

 Situación de Cumplimiento legal en
materias de Prevención de Riesgos

• D.S. 40/ 1969. Ministerio del

trabajo.
Tiene confeccionado el Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad.
El organismo administrador ha
realizado visitas a los lugares de
trabajo y ha prescrito medidas
técnicas, tiene implementados
programas de vigilancia de
trastornos musculo esqueléticos y de
exposición ocupacional a ruido,
haciendo el debido seguimiento en
caso necesario.
Situación de Cumplimiento legal en
materias de Prevención de Riesgos
Análisis del incumplimiento legal
Análisis del incumplimiento legal
 Análisis del incumplimiento legal

 LEY N° 20.949.

 Código del trabajo.

 D.S. N° 40 Ministerio del Trabajo

y Previsión Social.
 Conclusión

• De acuerdo a lo analizado después de la visita al

aserradero en cuanto a las normativas vigentes,
detectamos brechas que presentaba la empresa, de
acuerdo a estas falencias se ideara un plan de mejora,
tomando medidas preventivas con el fin de evitar los
posibles daños derivados del trabajo como accidentes y
enfermedades.
• Dándonos cuenta de la necesidad que tiene la empresa
de un supervisor y un asesor de prevención de riesgos,
ya que esta cuenta con variadas brechas, la cuales
serían remediadas teniendo un buen asesoramiento en
legislación vigente dentro de la organización.
Anexos ( Imágenes)