TRABAJO COMUNITARIO

EN SALUD
(REFERENCIA COMUNAL)

LIC. YOLANDA CHACOLLA

FACILITADOR DE CAMPOPARSALUD-FCH

II. Trabajo con ACS y organizacin del

Sistema de Vigilancia Comunitaria en Salud
Son elementos del proceso de organizacin del
Sistema de Vigilancia Comunitaria en Salud:
1. Identificacin de actores (incluyendo ACS)
2. Mapeo Comunal
3. Sectorizacin
4. Referencia comunal

IDENTIFICACION DE ACTORES
La identificacin de actores sociales
en la comunidad tiene como objetivo
lo siguiente:
Identificar los recursos y actores
sociales que participan directa o
indirectamente en el marco causal de
la desnutricin y mortalidad materna, a
fin de potenciar las acciones
comunitarias.

MAPEO COMUNAL
El mapeo comunal tiene como
objetivo identificar y registrar
visualmente las caractersticas de la
comunidad y los diferentes recursos
con que cuentan la comunidad.

SECTORIZACION
La sectorizacin
consiste en delimitar
y dividir
territorialmente la
jurisdiccin del
establecimiento de
salud en sectores, a
fin de facilitar el
desarrollo de planes
de accin y lograr un
trabajo eficiente de
los trabajadores de
salud a nivel
comunitario.

PROCESO DE SECTORIZACION
MAPAS GEOSANITARIOS :
100% DE LOS ESTABLECIMIENTOS
P.S.
JANGAS

P.S.
HUANJA

P.S.
CHAVIN

P.S.
PALTAY

C.S.
MONTERREY

P.S.
PASHPA

P.S.
TARICA
P.S.
CHONTAYOC

P.S.
COLLON

REFERENCIA COMUNAL
ORIGEN DE LA REFERENCIA

Cuando un agente comunitario detecta

signos de alarma, factores de riesgo o
cualquier situacin de salud en un
miembro de la comunidad que requiera
de la atencin en un establecimiento de
salud.

REFERENCIA COMUNAL
Para la referencia comunal se utilizarn fichas
para el seguimiento del nio/A y gestante u
otro paciente.

REFERENCIA COMUNAL

REFERENCIA COMUNAL

REFERENCIA COMUNAL

AGENTES COMUNITARIOS DE
SALUD (ACS)
Es la persona elegida y reconocida por su
comunidad, que desarrolla voluntariamente
acciones de promocin de la salud, prevencin de
la enfermedad y apoyo al diagnstico,
tratamiento, seguimiento y recuperacin de casos,
en estrecha coordinacin con el establecimiento
salud de su mbito, contribuyendo a la salud y
desarrollo de su comunidad.
(RM N 576-2006/MINSA)

ROL DE LOS ACS (1)

Desarrolla
sesiones
educativas y
demostrativas
dirigidas a las
gestantes,
madres y
cuidadores de
nios menores
de 3 aos.

ROL DE LOS ACS (1)

Colabora con el seguimiento del estado nutricional
(peso) de los nios/nias menores de 3 aos y
gestantes de su comunidad.
Identifica y refiere situaciones de riesgo de la salud
del nio/nia y la gestante, as como casos
relacionados a:
Gestantes que no acudieron a los controles
prenatales programados.
Gestantes prximas a la fecha de parto
Nios que no fueron llevados a los controles de
salud programados (CRED, vacunas, suplementos).
Casos de IRA, EDA, accidentes, etc.

ROL DE LOS ACS (2)

Participa en la elaboracin y actualizacin
del mapa comunal.
Informa a la asamblea comunal acerca del
estado nutricional de los nios/nias y la
salud de las gestantes de la comunidad.

MATERIALES BASICOS
Cuaderno
Lapicero
Papelotes blancos
cuadriculados.
Plumones gruesos para
papel, de colores (negro
o azul, rojo y verde).
Cinta maskingtape.

RECONOCIMIENTOS Y ESTIMULOS
INSTANCIAS PARA EL RECONOCIMIENTO Y
ESTIMULOS DEL ACS
COMUNIDAD
Entrega de carnet con firma de la
autoridad comunal y del mdico
jefe del EESS de su jurisdiccin.
Reconocimiento y mencin pblica
acerca del trabajo del ACS. Ejemplo:
Entrega de diploma a cargo de la
autoridad comunal, y otro actor
social reconocido, entre otros.
Exoneracin de faenas por la
comunidad (en algunos lugares).

RECONOCIMIENTOS Y ESTIMULOS
ESTABLECIMIENTO DE SALUD
Carnet o identificacin de los Agentes Comunitarios
de Salud.
Atencin preferencial a los ACS en los EESS
(Exoneracin de turnos de espera, trato amable, y
consideracin en campaas de Salud en la Zona).
Desarrollo de programas de capacitacin
permanente.
Entrega de materiales educativos comunicacional
bsicos. Ejem: manuales, dpticos, etc.
Participacin en cursos y pasantas.

RECONOCIMIENTOS Y ESTMULOS
GOBIERNO LOCAL
Entrega de diploma a cargo de la autoridad
municipal.
Reconocimiento y mencin pblica acerca del trabajo
del ACS. Ejemplo: Sesiones pblicas.
Dotacin de materiales para el trabajo: Papelotes,
rotafolios, vestuarios.
OTRAS INTITUCIONES
Entrega de diplomas, certificados de capacitacin, etc
Dotacin de materiales para el trabajo: Papelotes,
rotafolios, vestuarios.
Participacin en cursos y pasantias.

Trabajemos por un
pas saludable
GRACIAS!