INFORME SSOMA N°017 -2024-KATZUMI-ANIN

A: Ing. Luis Diaz Cortez

Gerente de Supervisión de Calidad

DE: Ing. Marlon Macalapu Serrano

Responsable de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente –
Consorcio Katzumi

ASUNTO: INGRESO DE PERSONAL NO REGISTRADO EN SP A2-T1

REFERENCIA : OBRA- PAQUETE 11 R07 RIO LACRAMARCA – COMPONENTE

A

FECHA : 03 de Febrero del 2024

Por la presente reciba mis cordiales saludos, y a su vez manifestarle que, con fecha 02
de febrero del 2024 , se pudo evidenciar en campo que el sr PADILLA CARRION VILMER de la
Sub contrata OHLA Constructor, no se encuentra en la lista del SCTR del mes de Febrero del
SPA2-T1, de la misma forma no se encontró en la lista del MATRIZ DE SEGUIMIENTO DE
EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONALES que fue enviada el fecha 26 de enero del 2024, con
la comunicación vía ACONEX, por parte del Ing. Miguel Ángel Del Barco de la empresa
OBRASCON HUARTE LAIN S.A. - SUCURSAL DEL PERU que contenía el archivo adjunto de:
N° OHL-PERU-EC-CCom-019899DIS PKTE11 R-07: INFORMACIÓN DE PERSONAL OHLA
CONSTRUCCIÓN SP A2 TRAMO I, y por ende esta supervisión no tiene los documentos del
mencionado señor en su Legajo de la documentación de ingreso de personal a obra, es por ello
que esta supervisión SOLICITA que el personal debe contar con su FOTOCHECK la cual se
debe indicar el nombre de cada subproyecto, además de los datos personales del trabajador.

1. Antecedentes
en el Ítem VI., numeral 6.1. ASEGURAMIENTO DE CALIDAD Y SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE, de los “TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE SUPERVISIÓN PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD Y DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE EN LA
EJECUCION DE LA OBRA PAQUETE 11 R-07 RIO LACRAMARCA - COMPONENTE A”, el cual
indica:
- (…) el Supervisor de Calidad verificará y asegurará el cumplimiento, en especial, de los
apartados G600, G700, S600 y S700 planteados en la Información de las Obras, general y
 específico, el ITT; revisará Planes, Solicitudes de Aceptación e Informes que se relaciona
al aseguramiento de calidad que deba presentar el Contratista al Gerente de Proyecto y;
los evaluará, presentará sus comentarios y recomendaciones de aceptación o mejora;
realizará la supervisión de aquellas que se decida implementar.

- PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

(…) Sub-capítulo VII-I. Funciones y obligaciones del empleador

Artículo 11.-, OHLA, como empleador tiene las siguientes obligaciones:

(…) Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación
laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que están expuestos en
sus labores, a cargo del empleador.
(…) Establecer el procedimiento para que todo trabajador que labora para OHLA
se someta a los exámenes médicos pre-ocupacionales, anuales, de retiro y
complementarios que se determinen.

2. Análisis
Con respecto a al a revisión de los documentos del Legajo de personal del Sub-Proyecto A2-1,
cabe mencionar que dentro del archivo que ha sido adjuntando en el documento de referencia a)
en la carpeta 2. Matriz de Seguimiento EMO hace mención la Aptitud Medica de EMO de las 59
personas, pero sin embargo en la carpeta 1. Legajos no se encuentra registrado el sr PADILLA
CARRION VILMER, con DNI 15854189, de la Sub Contrata OHLA Constructor, tampoco contaba
con SCTR , por lo tanto, por parte de esta supervisión no nos permite dar seguimiento y
cumplimiento de la ejecución de este.

3. Recomendaciones
- Se recomienda enviar la documentación completa del personal del Su-proyecto A2-1 y de
esta manera esta supervisión pueda cumplir con sus funciones tal como lo indica apartados
G600, G700, S600 y S700 planteados.
- Además de ello, se exhorta a el personal de SSOMA Gestor, para que cumpla con los
acuerdos estipulado en el Acta de reunión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, emitido el 26 de enero del 2,024 y remita a esta supervisión el Master del personal
actualizada y que labora en obra.
4. ANEXOS FOTOGRAFICOS

Es todo cuanto tengo que informar a usted, en honor a la verdad y para los fines que
estime conveniente.

c.c.
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