INFORME N°021-2020-SST-DVVP-MDM/LC.

DVVP CAMBIAR POR INICIALES DEL QUE REALIZA EL INFORME (AL FINAL
ELIMINAR ESTE PARRAFO)

LC. CAMBIAR POR LAS INICIALES DE LA GERENCIA Y/O UNIDAD DONDE

PERTENECE EL PROYECTO

INFORME N°001-2021-SST-DVVP-MDM/LC.

A : NOMBRE DEL RESIDENTE

Residente de Obra

DE : NOMBRE DE LA ENFERMERA
Enfermera de Obra

CC. : NOMBRE DEL INSPECTOR

Inspector de Obra

CC. : ING. DEYBIT VINCENT VIZCARRA PEÑALOZA

Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo SST

ASUNTO : INFORME MENSUAL DEL MES DE ………………………..

REFERENCIA : NOMBRE DE LA OBRA

FECHA : Martes 12 enero del 2021

Por medio del presente me dirijo a Usted, con la finalidad

de informar las evidencias de las CHARLAS DE INDUCCIÓN Y EL PANEL
FOTOGRÁFICO del mes de diciembre, de acuerdo al informe INFORME N°019-
2020-SST-DVVP-MDM/LC, como Prevencionista de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el Palacio Municipal que se encuentra ubicado en la CC.NN.
de Camisea - Megantoni – La Convención – Cusco. Donde se logró
realizar el 70% del cumplimiento del cronograma.

Se presenta en el informe lo siguiente:

A.- INFORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST

B.- SE ADJUNTA CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS DE LOS
REGISTROS DE LAS CHARLAS DE 10 MINUTOS DEL MES DE
DICIEMBRE Y EL PANEL FOTOGRÁFICO (EVIDENCIAS).
C.- SE ADJUNTA EL CRONOGRAMA DE DESINFECCIÓN Y EL PANEL
FOTOGRÁFICO (EVIDENCIAS).
D.- SE ADJUNTA EL CRONOGRAMA DE SUPERVISIÓN AL PERSONAL
DEL PALACIO MUNICIPAL Y EL PANEL FOTOGRÁFICO
(EVIDENCIAS).
E.- SE ADJUNTA CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS DE LOS
REGISTROS DE LAS CAPACITACIONES DEL USO ADECUADO DEL
CHALECO SALVAVIDAS DE 03 PARTES.
 El mismo que deberá ser asignada con cargo al suscrito.

Atentamente

A.- INFORMACIÓN SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST

A.1.- INTRODUCCION

El presente Informe evidencia la Gestión de seguridad, salud en el

trabajo correspondiente al mes de octubre que continúa con la
implementación en los lineamientos detallados en la Norma G-050 que
específica las consideraciones mínimas indispensables de seguridad a
tener en nuestra institución. La presente Norma se aplica a todo el
proceso y ámbito de todas las municipalidades, en concordancia con la
Ley N°29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su Reglamento
D.S.N°005-2012-TR “Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y a la vez la R.M. 448 - 972 Donde se indica específicamente
los lineamientos a cumplir por el COVID-19, en la reincorporación a
los centros de trabajo.

Por lo tanto la Municipalidad Distrital de Megantoni, es consciente de

esta situación, y está comprometido con su labor por lo cual supervisa
el Plan de Seguridad y Salud así como también con el Plan de
Vigilancia del COVID-19. El suscrito es responsable de supervisar la
seguridad y salud en el trabajo, a cargo de la Municipalidad ejecutora
antes del inicio de los trabajos y así como garantizar su cumplimiento
en todas las etapas de la ejecución de todo el palacio municipal y de
sus diferentes gerencias y/o unidades.

A.2.- OBJETIVO
 A.2.1.- OBJETIVO GENERAL

 Asegurar las buenas prácticas de seguridad y salud en el

desarrollo de las actividades del Palacio Municipal, esto
está dirigido a los trabajadores sujetos con diferentes
niveles de riesgo, a fin de prevenir cualquier tipo de daño y
asegurar la salud de los trabajadores y ejecutores de cada
uno de los proyectos con un enfoque especifico al tipo de
obra a realizar y hacer cumplir la Norma G-050 de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento y a los
requerimientos de la región.

A.2.2.- OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Hacer cumplir con la información correspondiente y fomentar

la prevención de riesgos en la municipalidad y promover la
difusión de la información para solucionar problemas comunes.

 Demostrar que existen muchas formas de evitar los riesgos en

cada una de las oficinas y con esta finalidad se ofrece un
trabajo seguro en el palacio municipal con los elementos
necesarios para reducir los riesgos que se presentan durante
el cumplimiento de sus actividades.

A.3.- CUMPLIMIENTO

Hacer cumplir la Norma G-050 que especifica las consideraciones

mínimas indispensables de seguridad y salud en las entidades públicas
y en sus instalaciones. Todo ello según normas indicadas según la Ley
29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y se sitúa en el marco
del Reglamento D.S. N°005-2012-TR “Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo” así como también con la R.M. 448 donde se indica
específicamente los lineamientos a cumplir por el COVID-19, en la
reincorporación a los centros de trabajo. Dentro de la gestión de
Seguridad patrimonial, la comunicación es muy importante y
responsabilidad del Prevencionista de Seguridad y Salud en el Trabajo,
a la vez se debe de mantener los adecuados canales de comunicación que
propicien una información permanente y oportuna de los actos mal
intencionados y condiciones inseguras que están en contra de la
integridad física del trabajador,

 Se Prohibe el ingreso al palacio municipal lo siguiente:

o Sin usar mascarilla (KN-95, N-95 Y/O DE 03 PLIEGUES)

o Sin el lavado correspondientes de manos.
o Sin mantener el distanciamiento social de 1.5m.
o Alcohol.
o Armas de fuego.
o Estupefacientes cocaína, éxtasis, mariguana, y otros.
o Objetos cortantes no autorizados para una determinada
actividad.
o Explosivos y otros, que pudieran afectar el normal
curso del municipio.
o Fotógrafos, periodistas, sin antes contar con sus
respectivos permisos por los responsables de seguridad.

A.4.- NORMAS Y LEYES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

  Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N° 29783.
 El Reglamento de la Ley de Seguridad, Salud en el Trabajo
D.S. 005-2012-TR.
 Modificatorias de Ley de SST Ley N° 30222.
 Modificatoria Reglamento D.S.006-2014-TR.
 R.M.050-2013-TR, Resolución que aprueba los formatos
referenciales que contempla la información mínima que se debe
considerar en los registros obligatorios que establece el
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
 R.M. 448. Donde se indica específicamente los lineamientos a
cumplir por el COVID-19, en la reincorporación a los centros
de trabajo.
 Norma Técnica de Edificaciones G. 050 Seguridad en la
Construcción.
 Norma Básica de Seguridad e Higiene en obras de Edificación.
R.M. 021-83-TR
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo - D.S. 003-98-TR.
 Ley General de Salud – Ley 26842.
 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud Ley Nº
26790.
 Convenio 167 de la OIT, Sobre Seguridad e Higiene en Obras de
Construcción.
 Reglamento Nacional de Tránsito, D.S. Nro. 033-2001-MTC y su
modificatoria el DS 040-2010-MTC Capacitación y de
sensibilización y competencia.

A.5.- BENEFICIOS DEL ATS

A.5.1.- Documentos en referencia:

 Ley 29783 “ley de seguridad y salud en el trabajo”

 D.S. 005-2012-TR. “Reglamento de la Ley 29783”
 Los beneficios iniciales, se evidencia más en la etapa de
preparación permite identificar Riesgos no detectados
previamente incrementa el conocimiento de trabajo, aumenta
conocimiento de seguridad y salud, mejora relaciones con
personas, motiva a la seguridad, mejora la comunicación,
promueve la aceptación de los procedimientos de trabajo
seguro, el ATS, constituye a una mayor productividad, mejor
salud laboral mejores relaciones humanas.
 La formulación de Análisis de Trabajo Seguro ATS, para las
diferentes actividades del avance constructivo. Se obliga a
todos los trabajadores a nivel de obra, formular antes de
inicio de la actividad el cumplimiento a los procedimientos
de seguridad.
 Los formatos de ATS se deben de llenar correctamente en cada
una de las obras de la municipalidad, por ende se está
supervisando el correcto llenado juntamente con cada uno de
los prevencionistas.

A.6.- COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES A NIVEL DE LA MUNICIPALIDAD

Hacer cumplir los Estándares internos y de nuestros procedimientos y

directiva de los mismos que aplican a los trabajadores.
  El trabajador tiene la obligación de reportar toda fuente,
coordinación o acto subestándar donde puede generar cualquier
tipo de perdida (personal, al medio ambiente, a la propiedad
o al proceso) a si mismo deberá comunicar de inmediato a su
jefe inmediato y al área de seguridad y Salud en el Trabajo,
las ocurrencias de accidente y/o incidentes ocurridos en el
lugar de trabajo.
 Ser responsable por su seguridad personal y a la de sus
compañeros de trabajo.
 Se utilizará debidamente las maquinas, equipos, herramientas
y unidades de transporte.
 Verificar el estado de los equipos de protección personal
como: dispositivos de seguridad, herramientas, equipos
portátiles, escaleras y otros elementos similares antes de
retirarlos de los Almacenes, si es el caso.
 No manipular u operar maquinarias, si no se encuentra
capacitado o entrenados.
 No recibir ningún equipo y/o herramienta si se encuentran en
mal estado y reportar el hecho a su superior inmediato.
 Mantener en buenas condiciones y correcta ubicación, la
señalización y protección colectiva de su área de trabajo.
 Participar obligatoriamente en las reuniones diarias de
seguridad, en la elaboración de los ATS y demás permisos que
realizan trabajos de donde existe riesgo.
 Colaborar en la investigación de accidente e incidentes.
 Solicitar oportunamente los EPPI (Equipo de protección
personal individual) y sistema de protección colectivo,
requeridos para el desarrollo de los trabajos bajo su
dirección.

A.7.- CONCLUSION

En el mes de diciembre se cumplió con el 70% del cumplimiento del

cronograma de acuerdo al INFORME N°019-2020-SST-DVVP-MDM/LC, esto se
dio por motivos de feriado largo que contemplo los días (24-25-31), a
la vez porque se brindó capacitaciones que se necesitaba realizar para
los viajes fluviales correspondientes ya que en el pronóstico del
tiempo estamos en épocas, por ende, se realizó lo siguiente:

 Se realizo las charlas de 10 minutos en seguridad y salud en

el trabajo.
 Se superviso la desinfección con el desinfectante y
desinsectante de Amonio cuaternario, tanto en el palacio
municipal y ala vez en el proyecto de contingencia.
 Se instruyó al personal sobre trabajos donde existe peligros
y riesgos.
 Se realizo un cronograma de ingreso tanto para los
administrativos de la municipalidad y a la vez para los
proveedores en el área de logística y abastecimientos en
coordinación con el jefe de área, para así des aglomerar y
eliminar un foco infeccioso por la multitud del área.
 Se superviso el ingreso del personal y a la vez en cada una
de sus oficinas que cumplan con el plan de vigilancia del
COVID-19.
  Se superviso a todo el personal del proyecto de contingencia
que realiza su trabajo en el palacio municipal.
 Se realizó capacitaciones al personal sobre el “USO ADECUADO
DEL CHALECO SALVAVIDAD DE 03 CUERPOS”.

A.8. RECOMENDACIONES

Como prevencionista de Seguridad y Salud en el Trabajo de la

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MEGANTONI, Se recomienda lo siguiente:

 Prestar más atención a cada una de las charlas de inducción.

 Tener en cuenta que la seguridad y salud en el trabajo es lo
primero y la vez está en nuestras manos por lo cual se debe
de eliminar los actos inseguros que se convierten en
condiciones inseguras.
 Respetar los lineamientos de salubridad y bioseguridad con
respecto al plan de vigilancia para la prevención del COVID-
19.
 Cumplir con cada una de las indicaciones que se le brinda a
todo el personal.
 Tomar las precauciones correspondientes los días de descanso,
para así llegar sobrios los primeros días de semana.
 Tener más concentración en los trabajos que realizan.

MODIFICAR TODO LO QUE SE ENCUENTRA EN ROJO DE ACUERDO A SUS POPIAS

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DE USTEDES PARA EL PROYECTO Y LUEGO
ADJUNTAR TODO LO DEMAS QUE SE REALIZO EN EL MES DE SU INFORME.

B.- SE ADJUNTA CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS DE LOS REGISTROS DE LAS CHARLAS DE
10 MINUTOS DEL MES DE NOVIEMBRE

FECHA CHARLA DE INDUCCIÓN

01/12/2020 USO ADECUADO DE MASCARILLA

02/12/2020 “DIEZ FACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTES”
03/12/2020 ORDEN Y LIMPIEZA Y SUS CONSECUENCIAS
04/12/2020 “MÉTODO CORRECTO DE LEVANTAMIENTO DE CARGAS”
05/12/2020 LAVADO DE MANOS Y SU IMPORTANCIA
07/12/2020 CUIDADO CON LA RADIACIÓN SOLAR
08/12/2020 ERGONOMIA
09/12/2020 VIGILE SUS PASOS
10/12/2020 DISTANCIAMIENTO SOCIAL
11/12/2020 ¡USTED Y LA SEGURIDAD!
12/12/2020 LOS OJOS
14/12/2020 EL FUEGO NOS PUEDE QUITAR EL TRABAJO O LA VIDA
15/12/2020 ¿QUE ES UN ACTO INSEGURO Y UNA CONDICIÓN INSEGURA?
16/12/2020 USO NO AUTORIZADO DE MAQUINAS
17/12/2020 LOS ZAPATOS DE SEGURIDAD SALVAN SUS DEDOS
18/12/2020 APILAMIENTO DE MATERIALES
19/12/2020 ¡CUIDADO CON LOS CABLES ELÉCTRICOS EN EL SUELO!
21/12/2020 LO SABÍA PERO………….SE LE OLVIDÓ
22/12/2020 LA UNION HACE LA FUERZA
23/12/2020 MANEJO DEFENSIVO
24/12/2020 AL IR Y VENIR DEL TRABAJO
25/12/2020 ¡CUIDADO CON LAS HERRAMIENTAS DE MANO!
26/12/2020 LOS “CASI-ACCIDENTES” SON ADVERTENCIAS
28/12/2020 ¡CUIDADO CON LOS CABLES ELÉCTRICOS EN EL SUELO!
29/12/2020 LA DESHIDRATACIÓN
30/12/2020 “MÉTODO CORRECTO DE LEVANTAMIENTO DE CARGAS”
31/12/2020 CONSERVEMOS LO QUE TENEMOS

B.1- REGISTROS DE CHARLAS DE 10 MINUTOS

 B.2- PANEL FOTOGRÁFICO (EVIDENCIAS)

CHARLAS DE INDUCCIÓN AL PERSONAL DE SEGURIDAD

CHARLAS DE INDUCCIÓN AL PERSONAL DE LIMPIEZA

 CHARLAS DE INDUCCIÓN AL PERSONAL DE LA DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO

C.- SE ADJUNTA EL CRONOGRAMA DE DESINFECCIÓN Y EL PANEL FOTOGRÁFICO

(EVIDENCIAS).

FECHA DESINFECCIÓN

05/12/2020 DESINFECCIÓN DEL PALACIO MUNICIPAL

12/12/2020 DESINFECCIÓN DEL PALACIO MUNICIPAL
19/12/2020 DESINFECCIÓN DEL PALACIO MUNICIPAL
26/12/2020 DESINFECCIÓN DEL PALACIO MUNICIPAL

C.1.- PANEL FOTOGRÁFICO (EVIDENCIAS)

DESINFECCIÓN Y DESINSECTACIÓN DE DESINFECCIÓN Y DESINSECTACIÓN DEL

LAS DIFERENTES ZONAS DEL PROYECTO ALMACEN DEL PROYECTO DE
DE CONTINGENCIA CONTINGENCIA
 DESINFECCIÓN Y DESINSECTACIÓN DE DESINFECCIÓN Y DESINSECTACIÓN AL
LAS DIFERENTES ZONAS Y OFICINAS INTERIOR Y EXTERIOR DE CADA OFICINA
DEL PALACIO MUNICIPAL. DEL PALACIO MUNICIPAL.

D.- SE ADJUNTA EL CRONOGRAMA DE SUPERVISIÓN AL PERSONAL DEL PALACIO

MUNICIPAL Y EL PANEL FOTOGRÁFICO (EVIDENCIAS).

FECHA SUPERVISIÓN

SE SUPERVISARÁ A TODO EL PERSONAL DEL PALACIO

MUNICIPAL CON RESPECTO AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE
VIGILANCIA Y CONTROL DEL COVID-19 QUE CORRESPONDE A:

01/12/2020  EL USO DE MASCARILLA

AL
 DISTANCIAMIENTO SOCIAL
31/12/2020
 LAVADO DE MANOS
 TAMIZAJE “TOMA DE TEMPÉRATURA CORPORAL”
 EL USO CORRECTO DEL MARCADOR DIGITAL
 EL TRABAJO CORRECTO DE LIMPIEZA

D.1.- PANEL FOTOGRÁFICO (EVIDENCIAS)

 SUPERVISIÓN AL ÁREA DE LOGISTICA Y
ABASTESIMIENTO CUMPLIENDO TODAS LAS
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD Y EL PLAN DE
VIGILANCIA DEL COVID-19
SUPERVISIÓN A TODO EL PERSONAL QUE
INGRESA A LA MUNICIPALIDAD YA SEA EN EL
HORARIIO DE INGRESO Y DE REINGRESO
DESPUES DEL REFRIGERIO, CUMPLIENDO TODAS
LAS MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD Y EL PLAN DE
VIGILANCIA DEL COVID-19
SE ENTREGO EPP (MASCARILLA Y PROTECTOR SE MODIFICO EL HORARIO DE ATENCIÓN DEL
FACIAL), INSUMOS (ALCOHOL EN GEL, ÁREA DE LOGISTICA Y ABASTESIMIENTOS PARA
ALCOHOL EN LIQUIDO, PISO Y PAPEL LOS ADMINISTRATIVOS Y PROVEEDORES, PARA
TOALLA), A CADA GERENTE ASI PODER ELIMINAR EL CUELLO DE BOTELLA
(FOCO INFECCIOSO EN TIEMPOS DE PANDEMIA),
ESTO SE REALIZO EN COORDINACIÓN CON EL
JEFE DEL ÁREA.

E.- SE ADJUNTA CADA UNO DE LOS DOCUMENTOS DE LOS REGISTROS DE LAS

CAPACITACIONES DEL USO ADECUADO DEL CHALECO SALVAVIDAS DE 03 PARTES.

NOTA: CADA INFORME TENDRA LAS FIRMAS DE:

 FIRMA DEL ENFERMERO(A).

 FIRMA DEL RESIDENTE
 FIRMA DE INSPECTOR

YA SEA EN CUALQUIER INFORME QUE SE PRESENTE.

ELIMINAR TODA ESTA LETRAS DESDE NOTA HASTA EL FINAL YA

QUE ES SOLO SINBOLO DE REFERENCIA.