INTEGRANTES

-Ortega Gómez, Gonzalo

-Maestre Concepción, Isaac
-González Muniz, Pablo
-Correa García, Luis
 ÍNDICE
01 INTRODUCCIÓN
03 DINAMICAS DE GRUPO

IDEAMOS DINÁMICAS
02 EQUIPOS DE TRABAJO
04 DE TRABAJO EN
EQUIPO
DINAMICAS DE RABAJO EN EQUIPO
05 REALIZADAS POR NUESTRSO
COMPAÑEROS
 1.INTRODUCCION
En este trabajos vamos a hablar sobre los equipos de trabajo.
Trataremos temas básicos como el concepto o la formación
de dichos equipos de trabajo, y seguidamente entraremos en
cuestiones como las formas de mejorar las relaciones, las
ventajas y desventajas y algunos ejemplos. Posteriormente
realizaremos dos dinámicas para generar distensión.
2. EQUIPOS DE TRABAJO
CONCEPTO
Es la capacidad de trabajar en equipo, se
requiere en cualquier organizacion.
Caracteristicas:
-Objetivos comunes
-Complementar habilidades y esfuerzo
-Ser asertivo en la comunicacion
-Capacidad de escucha y cooperar
FORMACION DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

01 FORMACION O ETAPA INICIAL

02 TORMENTA O CONFLICTO
-Miembros marcan su posición
-Desconocimiento de los miembros
-Conocerse, reparto de tareas -Pueden aparecer puntos de vista
-Emerge el líder diferentes
-Posible etapa critica

03 NORMATIVA O DE ESTRECTURACION 04 RENDIMIENTO O DESARROLLO

-Fase de pleno rendimiento.
-Se establecen normas de
Resultados
funcionamiento
-Todos conocen su papel en el equipo
-Sentimiento de pertenencia al equipo
-Madurez

TERMINACION
05 -Disolucion por diversos motivos
-Fin del equipo si no, nuevo objetivo
 FORMAS DE MEJORAR LAS
RELACIONES EN LOS EQUIPOS
INTELIGENCIA ESCUCHA
ASERTIVIDAD ACTIVA
EMOCIONAL
Capacidad para gestionar Capacidad de saber Nunca hablar a la vez en
nuestras emociones y expresar nuestros un equipo:
hacer un uso inteligente de sentimientos, sin herir a los -Oir: no pensar en lo que
las mismas. Capacidades demas y huir de la otro dice
socioemocionales: situacion. Tecnicas -Escucha activa:
-Autoevaluacion asertivas: centrarnos unicamente en
-Automotivacion -Disco rayado sus palabras y asimilarlo,
-Autocontrol -DESC(Expresar una dar respuesta
-Empatia disconformidad) Equipo eficaz y eficiente,
respetara turno de palabra
y practicara la escucha
activa
 VENTAJAS/DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN
EQUIPO
VENTAJAS
• Soluciones mejores y creativas
• Se aprende de los demás • Se estimula la
productividad
• Llevar a cabo trabajos que una persona sola no
puede
• Mejoran relaciones sociales
• Mejoran aspectos relacionales como la
asertividad, empatía, escucha activa y respeto
• Aumenta la motivación de los miembros al sentirse
relevantes
• Los miembros se sienten más seguros
• Mejores resultados laborales
DESVENTAJAS
• El trabajo puede ser más lento que de forma
individual al haber más personas y depender unas
de otras
• Algunos se esconden y no aportan ideas
• Algunos pueden reducir el esfuerzo individual
• Algunos pueden intentar usar el equipo para su
propio beneficio
• Pueden surgir "piques" o malas relaciones
• Existen personas con roles negativos o
limitadores
EJEMPLOS DE EQUIPOS DE TRABAJO EN
NUESTRO SECTOR PROFESIONAL
EQUIPO DE
CONTABILIDAD
Este equipo se encarga de
gestionar las finanzas de la
empresa, realizar el registro de
transacciones, elaborar informes
financieros y asegurar el
cumplimiento de las normativas
contables. Trabajar en equipo
permite una revisión más
exhaustiva de los datos financieros,
reduciendo errores y garantizando
la precisión en los informes.
EQUIPO DE
RRHH
Este equipo se encarga de reclutar,
seleccionar, capacitar y gestionar al
personal de la empresa. Trabajar en
equipo permite una evaluación más
objetiva de los candidatos, una mejor
planificación de la capacitación y
una gestión más eficiente de las
relaciones laborales.
EQUIPO
ADMINISTRATIVO
Este equipo se encarga de brindar
apoyo en tareas como la gestión de
documentos, la organización de
agendas, la atención al cliente y la
coordinación de eventos. Trabajar
en equipo permite una distribución
equitativa de las tareas, una mayor
eficiencia en la resolución de
problemas y una mejor atención al
cliente.

3.DINÁMICAS DE
TRABAJO EN EQUIPO
REALIZADAS EN CLASE
Este apartado consiste en la
realización de varias dinámicas
de trabajo en equipo. Una vez
realizadas se deberá recoger la
siguiente información de cada
una de ellas:
En esta dinámica nos
DINÁMICA 1: PERDIDOS EN hemos puesto en acuerdo
LA ISLA FOL en distintos aspectos para
sobrevivir en la isla
En esta dinamica hemos
DINÁMICA 2: MENSAJE EN trabajado la confianza, trabajo
LA ESPALDA. en equipo y la integracion del
grupo
En esta dinámica hemos
trabajado y promovido la
DINÁMICA 3: LA BATALLA integración del grupo mediante
DE LOS NÚMEROS. la rapidez mental y el
entendimiento mutuo con los
integrantes
En esta dinámica hemos trabajado y
DINÁMICA 4: NUESTRA reforzado el trabajo en equipo, el
TORRE ES LA MÁS ALTA. reparto de roles y la compartición
 4. IDEAMOS
DINÁMICAS DE
TRABAJO EN EQUIPO
1. Palabra Tabu
Se repartirán varias cartas con palabras
principales, y debajo de estas, 4 palabras que
son sinónimos de la palabra principal o que
tiene que ver con esta. El objetivo de la
dinámica será repartirse en grupos para que
una persona adivine la palabra principal sin
decir las otras 4. De esta manera integraremos
la resolución de problemas y la cooperación en
equipo para reforzarla.
2.Temores y
esperanzas
Cada participante debe escribir en una hoja sobre sus
miedos y esperanzas en relación a algo que haya vivido. El
facilitador en la dinámica invitará a los jóvenes a decir
aquello que han apuntado en sus papeles.
Lo esperable es que al principio casi nadie quiera. Es por
esto que el dinamizador debe fijarse en aquel miembro del
grupo que sea el más asertivo, para proponerle que sea el
primero en hablar. Una vez hecho esto, es más probable que
el resto quiera comentar lo que ha apuntado.
El facilitador en la dinámica irá apuntando lo que comenten
los jóvenes en una pizarra. Una vez han hablado, se
marcarán aquellas emociones que hayan sido las más
comentadas y se debatirá sobre ellas.
5.DINAMICAS DE RABAJO
EN EQUIPO REALIZADAS 01 DINÁMICA CIEGO:
POR NUESTRSO Esta dinámica consistía en que un miembro del grupo se
tapaba los ojos y tenía que confiar en el resto del grupo

COMPAÑEROS mientras lo guiaban.

02 DINÁMICA CHISPA:
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03 DINÁMICA 2 VERDADES 1 MENTIRA:

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GRACIAS POR VER!!!!