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https://www.wrike.com/es/blog/12-estupendos-juegos-para-fomentar-el-espiritu-de-equipo-que-nadie-
odiara/
"No, otro estúpido juego para fomentar el espíritu de equipo no", dijo el empleado disgustado. ¡Vaya!
Cuando este pensamiento pase por la mente de tus empleados, prácticamente puedes tirar por la borda
las ventajas de los juegos para fomentar el espíritu de equipo.
Estas actividades y juegos en equipo no solo se supone que son educativos, sino también divertidos.
Ayudan al equipo a aprender de los demás: cómo piensa, trabaja, soluciona problemas y se divierte cada
uno.
Para animar a tu equipo a que aprenda de los demás sin tener que escuchar un coro de quejidos, aquí
tienes 13 juegos para fomentar el espíritu de equipo a los que querrán jugar una y otra vez:
2. Ganador/perdedor
Objetivo: los participantes aprenden a reformular juntos las situaciones negativas en experiencias de
aprendizaje.
3. Mezcla de objetivos
fomentar el espíritu de equipo sin salir al exterior. Antes de una reunión, haz que la mayor cantidad posible
de participantes dé un paseo y cuente qué espera aportar a la reunión. Si lo deseas, ofrece un premio a la
persona que hable con más gente y otro para la persona que de hecho aporte lo que contó.
Objetivo: mejora la productividad de la reunión y hace que los asistentes piensen en cómo van a
contribuir, en lugar de limitarse a pensar en lo que van a sacar de la reunión.
Objetivo: se trata de un excelente ejercicio para fomentar el espíritu de equipo que ayuda a romper los
grupillos de la oficina al fomentar el trabajo entre personas de otros equipos, departamentos o círculos
sociales.
* Dato curioso: en Wrike realizamos una búsqueda del tesoro utilizando nuestra propia herramienta para
registrar las tareas. ¡Comprueba cómo hemos utilizado Wrike para divertirnos!
5. Nudo humano
Objetivo: este juego se basa en gran medida en una buena comunicación y trabajo en equipo. Además,
deriva en cantidad de conversaciones divertidas para los ratos libres en el lugar de trabajo.
6. El cuadrado perfecto
se alejen un poco del círculo. Luego pídeles que vuelvan e intenten formar un cuadrado con la cuerda sin
quitarse la venda de los ojos. Pon un límite de tiempo para que compitan. Para hacerlo incluso más difícil,
pide a algunos miembros del equipo que permanezcan en silencio.
Objetivo: este juego se centra en el fomento de unas buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Al
pedir a algunos de los participantes que no hablen, este juego también requiere confianza entre los
miembros del equipo, ya que tendrán que guiar a los demás en la dirección correcta.
7. El campo de minas
Objetivo: este juego se centra en la confianza, la comunicación y la escucha eficaz. Esta actividad puede
ser un excelente juego para realizar en la playa.
Objetivo: este juego clásico es excelente (y confuso) para fomentar la participación de todos. Se emplean
las habilidades de trabajo en equipo y solución de problemas para unir a los miembros de grupo. Cuantas
más personas participen, mejor. Te divertirás un huevo fomentando el espíritu de equipo. Asegúrate de
contar con provisiones de huevos por si alguien lo rompe (¡arg!) durante el proceso de construcción.
a cada grupo un puzle diferente con el mismo nivel de dificultad. El objetivo es ver qué grupo logra
completar su puzle más rápido. Peeeero... algunas piezas están mezcladas con las de los puzles de otros
grupos. Es cosa de cada equipo idear una forma de recuperar esas piezas, ya sea por medio de la
negociación, el trueque, el intercambio de miembros del equipo, etc. Decidan lo que decidan, tendrán que
hacerlo en grupo.
Objetivo: esta actividad se centra principalmente en las habilidades de solución de problemas y liderazgo.
Puede que unos miembros del equipo destaquen sobre otros, pero es importante recordar que todo el
grupo tiene que llegar a un acuerdo antes de tomar la decisión.
Objetivo: se trata de un juego excelente para romper el hielo, especialmente en equipos nuevos. Ayuda a
impedir la formación de prejuicios sobre los compañeros y ofrece a los más introvertidos la misma
oportunidad de compartir algunos datos sobre ellos mismos.
encuentras en una isla desierta" o "tienes que salvar al mundo de Godzilla". Pide a cada equipo que
ordene los objetos por orden de utilidad en dicha situación y que, además, lo argumenten.
Objetivo: este ejercicio inspira la creatividad del equipo en la solución de problemas. La idea es no poner
situaciones muy sencillas, para que no resulte obvio cuáles son los objetos más útiles.
Otros recursos para conocer más juegos que fomentan el espíritu de equipo:
¿Te gustaría encontrar todavía más juegos en equipo divertidos? Comprueba nuestra
publicación La guía definitiva de actividades de fomento de espíritu de equipo que no aborrecerás
¿Cómo gestiona tu equipo los obstáculos? Aquí encontrarás Las 15 principales actividades de
solución de problemas que debe dominar tu equipo
Aquí encontrarás algunas herramientas gratuitas para fomentar el espíritu de equipo que puedes
buscar según los objetivos
Aquí encontrarás una lista épica de juegos exclusivos y divertidos para fomentar el espíritu de
equipo
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para romper el hielo
Aquí encontrarás la Teampedia, donde los equipos añaden sus propios juegos