Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
cooperan y colaboran.
BASES DEL TRABAJO EN EQUIPO
MODALIDADES DE
EQUIPO DE TRABAJO
SUS INTEGRANTES ESTN ESTN CONFORMADOS
ESTA CONFORMADOS POR DIFERENTES
DEPARTAMENTOS DE LA POR INTEGRANTES
CONFORMADA POR ORGANIZACIN, EL EQUIPO EST DEUNIDADES DISTINTAS
SUJETO A LA RESPONSABILIDAD DE DE UNA ORGANIZACIN,
UN JEFE, LLA QUE PLANEAR Y DESARROLLAR
A LOS CUALES SE
VA LIDERAR EL PROYECTOS EN LA ORGANIZACIN
QUE INCLUYAN COOPERACIN ENCARGAN DE LA
TRABAJO EN IDEAS Y MUCHA COORDINACIN. AUTORIDAD Y
EQUIPO. RESPONSABILIDAD PARA
LA TOMA DE DECISIONES
EN EL AREA
ADMINISTRATIVA PARA
QUE AS SE PUEDA
LOGRAR EL OBJETIVO EN
MENTE DE LA
Equipo Equipo Equipos
ORGANIZACIN.
funcional Inter- auto-
funcional administrad
os:
ESTRATEGIASQUE FOMENTAN EL
TRABAJO EN EQUIPO
TENER CLARA LA
MISIN,VISIN,PROPOSITOS,
OBJETIVOS, Y METAS COMUNES.
ORGANIZACIN INTERNA.
BUEN LIDERAZGO.
PARTICIPACION.
ESTRATEGIASQUE FOMENTAN EL
IMPORTANTE
TRABAJO EN EQUIPO 2
Entregar toda la
informacin para Generar unclima
que el equipo de trabajo
funcione. agradable.
Definir
claramente los
tiempos para
lograr la tarea.
TODAS LAS CARACTERSTICAS ESTRATEGIASQUE
FOMENTAN EL TRABAJO EN EQUIPO
VENTAJAS DEL TRABAJO EN
EQUIPO
PARA LOS INDIVIDUOS.
Disminuye tu carga de
trabajo, ya que los dems
tambin colaboran, se
trabaja con menos tensin al
compartir los trabajos ms
duros y difciles.
Metas claras.
Confianza mutua entre sus
miembros.
Compromiso unificado.
Buena comunicacin.
Un ambiente armnico.
Apoyo interno y externo
ENTREVISTA
Es un acto de comunicacin oral que
se establece entre dos o mas
personas con el fin de obtener una
informacin o una opinin, para as
conocer la personalidad del
entrevistado.
Criterios que se deben considerar en la entrevista
TIPOS DE ENTREVISTAS
Es el mas
habitual que
suele llevar Entrevistas estndar
acabo entre los Entrevista libre
solicitantes, la Entrevista mixta
persona que Entrevista de
busca un simulacin
empleo. Entrevista de grupo
LA ENTREVISTA ESTANDAR
Evaluador: Opositor:
Realizador:
Rematador: Investigador
:
Dominador:
Especialista:
Sabelotodo: Pesimista: