SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Lucia Belinda Sáenz Chapilliquen ID: 001291836

Dirección Zonal/CFP: Tumbes/Talara
Carrera: Seguridad industrial y prevención de riesgos Semestre: V
Curso/ Mód. Formativo Formación de monitores
Tema del Trabajo: Trabajo entregable final

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

ACTIVIDADES/
N° CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
ENTREGABLES
01 Descargar el formato 10/03/24
02 Leer el trabajo final 10/03/24
Busca información respecto
03 11/03/24
al tema
Responder las preguntas del
04 12/03/24
entregable dos
05 Envía trabajo final 22/03/24

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

N.º PREGUNTAS
¿Qué procedimientos e instrumentos para evaluar el aprendizaje en empresa
1
propondría? Indique sus ventajas.
2 Exponga todos los instrumentos aplicados en el aprendizaje dual en la empresa
3
4
5

2
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Qué procedimientos e instrumentos para evaluar el aprendizaje en empresa

propondría? Indique sus ventajas.

-
- Los procedimientos y instrumentos para evaluar el aprendizaje en
empresa que propondría son:
- El análisis de resultados de los procesos de
aprendizaje: mediante el análisis de indicadores como
la capacidad de cambio del aprendizaje, se podría conocer si se está
o no logrando los resultados esperados.
- Evaluaciones de calidad: permitirían valorar la calidad y la
relevancia de los aprendizajes.
- El seguimiento de los aprendizajes: ofrecería una visión de cómo
está evolucionando el aprendizaje en el tiempo.
- La valoración social: ayudaría a conocer la percepción de los
aprendizajes de otras personas.
Ventajas:
La principal ventaja de estos procedimientos y instrumentos es la
de obtener información precisa y confiable para tomar decisiones
en torno al aprendizaje. Además, estos procedimientos y
instrumentos permiten estandarizar los aprendizajes, lo que facilita
la comparación con otros procesos y sistemas de aprendizaje.
También favorecen la toma de decisiones oportunas sobre las
mejoras a implementar.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

3
 TRABAJO FINAL DEL CURSO
- Para evaluar el aprendizaje en una empresa, es fundamental utilizar métodos y
herramientas de evaluación que proporcionen una visión precisa y completa
del progreso y desempeño:
o Observación directa: ayuda a vigilar el aprendizaje de los aprendices
o Pruebas escritas o prácticas: evaluar sus conocimientos.
o Portafolios de trabajo: verificar los temas de aprendizaje.
o Evaluación por pares o supervisores: Constatar por otros colegas sus
aprendizajes.
o Autoevaluación: Ver los aprendizajes reflejados en las
autoevaluaciones

2. Exponga todos los instrumentos aplicados en el aprendizaje dual en la empresa

El aprendizaje dual en la empresa es un enfoque educativo que combina la formación teórica

en el aula con la experiencia práctica en el entorno laboral. Para facilitar este proceso, se
utilizan varios instrumentos que permiten a los estudiantes adquirir conocimientos y
habilidades relevantes para su futura carrera. Algunos de los instrumentos comunes
utilizados en el aprendizaje dual en la empresa incluyen:
• Contrato de aprendizaje: Es un acuerdo legal entre el estudiante, la empresa y la
institución educativa que establece los términos y condiciones del programa de
aprendizaje dual.
• Plan de formación: Es un documento que detalla los objetivos de aprendizaje, las
competencias a desarrollar y las actividades de formación que el estudiante llevará a
cabo en la empresa.
• Tutoría: Los estudiantes cuentan con un tutor o mentor en la empresa que los guía y
apoya durante su período de aprendizaje. El tutor proporciona orientación,
supervisión y retroalimentación regular al estudiante.
• Rotación de tareas: Los estudiantes tienen la oportunidad de realizar diferentes tareas
y funciones en la empresa para adquirir una amplia gama de habilidades y
conocimientos. Esto les permite experimentar diferentes aspectos del trabajo y
descubrir sus fortalezas e intereses.
• Evaluación y seguimiento: Se realizan evaluaciones periódicas para medir el progreso
del estudiante y asegurarse de que esté alcanzando los objetivos de aprendizaje
establecidos. Esto puede incluir exámenes, proyectos o informes de progreso.
• Integración en el equipo de trabajo: Los estudiantes son integrados en el equipo de
trabajo de la empresa y participan en actividades y proyectos reales. Esto les permite
aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en el aula a situaciones prácticas y
desarrollar habilidades de trabajo en equipo.
• Formación complementaria: Además de la formación en la empresa, los estudiantes
también pueden recibir formación complementaria en la institución educativa. Esto

4
 TRABAJO FINAL DEL CURSO
puede incluir clases teóricas, talleres o seminarios que complementen su experiencia
práctica en la empresa.
Estos instrumentos son fundamentales para garantizar una experiencia de aprendizaje
efectiva y enriquecedora en el contexto del aprendizaje dual en la empresa

Observación directa:

- Descripción: Observar a los aprendices mientras realizan tareas o actividades en el

entorno laboral.

Pruebas escritas o prácticas:

• Descripción: Evaluar los conocimientos teóricos o habilidades prácticas

mediante exámenes o pruebas específicas.

Portafolios de trabajo:

• Descripción: Los aprendices recopilan muestras de su trabajo y reflexionan

sobre su aprendizaje.

Evaluación por pares o supervisores:

• Descripción: Obtener retroalimentación de colegas o supervisores sobre el

desempeño de los aprendices.

Autoevaluación:

• Descripción: Los aprendices reflexionan sobre su propio aprendizaje y desempeño.

3.
5
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

4.

5.

6.

6
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

Descargar el formato
Leer el trabajo final
https://www.easy-lms.com/es/centro-de-
conocimiento/aprendizaje-entrenamiento/que-
es-el-aprendizaje-de-la-teoria-a-la-
Busca información respecto al tema practica/item12907
https://www.bizneo.com/blog/evaluacion-
de-la-formacion-en-la-empresa/

Responder las preguntas del entregable dos

Envía trabajo final

Buscar imágenes referente el tema

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

7
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

8
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
CELULAR
LAPTOP
TABLE

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
INTERNET

5. MATERIALES E INSUMOS
CUADERNO
LAPICERO