CÓDIGO HSE-001-SG

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD SALUD REVISIÓN 1

EN EL TRABAJO 2024 ÁREA HSE
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PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
2024

PREPARADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Comité de seguridad
Fecha de elaboración: Supervisor HSE
Fecha de aprobación:
22-02-2024 Fecha de aprobación: 22-02-24
22-02-24

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INDICE

1. ALCANCE ................................................................................................................03

2. LINEA DE BASE DEL SGSST ........................................................................................03

3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO......................................................03

4. OBJETIVO Y METAS ..................................................................................................04

5. COMITÉ DE SST Y REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...................... 05

6. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN INTEGRAL DE RIESGOS Y MAPA DE RIESGOS ........ 06

7. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES .................................................................... 09

8. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .......................................................... 10

9. PROCEDIMIENTOS ................................................................................................... 12

10. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .............................................. 13

11. SALUD OCUPACIONAL ............................................................................................... 14

12. CLIENTES, SUBCONTRATOS Y PROVEDORES ............................................................... 14

13. PLAN DE CONTINGENCIA ...........................................................................................15

14. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES .................... 23

15. AUDITORIAS ............................................................................................................ 26

16. ESTADISTICA ........................................................................................................... 26

17. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN ..................................................................................... 26

18. MANTENIMIENTO DE REGISTROS............................................................................... 27

19. REVISIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST .............................................................. 27

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1. ALCANCE

El presente plan anual de SST aplica a todas las actividades, servicios y procedimientos
que desarrolla FRANK Ventas y Servicios Electromecánicos y comprende a todos los
servidores contratistas al realizar las actividades en las instalaciones de la empresa
cuando corresponda

2. LINEA DE BASE DEL SGSST

Se realizó el Diagnostico del SST con el asesoramiento del especialista. Dicho

diagnostico se encuentra evidenciado en el informe de la Evaluación que se realizado
en el SST.

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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OBJETIVOS Y METAS

En líneas generales tiene por objetivo, promover una cultura de prevención de riesgos
laborales implementado un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo,
además de garantizar el cumplimiento y seguimiento de los objetivos específicos con la
participación de los trabajadores y sus representantes.
Los objetivos y metas establecidos a continuación:

OBJETIVO OBJETIVO META INDICADORES RESPONSABLES

GENERAL ESPECIFICO
Formar una Difusión de documentos
Cultura en 90% del SGSST GERENTE
prevención Inducciones realizadas GENERAL
MEJORA de Riesgos Nª total de trabajadores
CONTINUA Laborales
DEL SISTEMA Cumplir con Auditorías Internas
DE GESTION la mejora 90% Realizadas/Programadas GERENTE
DE continua GENERAL
SEGURIDAD Y Revisión y Actividades realizadas
SALUD EN EL verificación 90% GERENTE
TRABAJO. de los GENERAL
documentos
del SGSST
Realizar y Inspecciones
cumplir las 90% programas/Realizadas GERENTE
PREVENIR medidas GENERAL
INCIDENTES Y preventivas
ACCIDENTES de
DE TRABAJO seguridad.
Prevenir Entrega del RISST/N
accidentes 90% Total de Contratistas. GERENTE
de Trabajo Entrega de Compromiso GENERAL
de Terceros. en SST/N Total de
Contratistas.

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5. COMITÉ DE SST Y REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo:

 Rodrigo Saul Vinces Seminario
Representante de la empresa:
 Rodolfo Franklin Colmenares Morquencho
FUNCIONES:
 Liderar la identificación, evaluación y control de los riesgos de trabajo, establecidos
en la Ley N° 29783/ DS-005-2012- TR.
 Gestionar a través de la Gerencia General la realización de los exámenes médicos
ocupacionales.
 Sensibilizar, capacitar y entrenar al personal sobre los riesgos en su lugar de trabajo,
en coordinación con el Responsable de Seguridad.
 Gestionar la implementación de los nuevos requisitos de SST en coordinación con las
otras áreas.
 Realizar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas en SST, derivadas del
análisis de accidentes e incidentes, monitoreos y auditorias.
 Cumplir el DS N° 005-2012-TR, Ley No. 29783, las normativas sectoriales aplicables a
la empresa y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo en coordinación
con los trabajadores.
 Aprobar el Programa Anual de Trabajos en SST.
 Reunirse en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos del
programa anual de SST, y cuando la situación lo amerite.
 Estar a cargo de la custodia de la documentación del Sistema de Gestión de SST.

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IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MAPA DE RIESGOS

CODIGO: SSTFRANK-001
VERSION 001
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL- LÍNEA BASE FECHA DE ACTUALIZACION: 27/02/2025
FECHA ELABORACION: 27/02/2024
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JERARQUIA DE CONTROLES - ORDEN DE PRIORIDAD

GERENCIA FRANK VENTAS Y SERVICIOS ELECTROMEÀCINICOS EQUIPO EVALUADOR 1 ELIMINACION
AREA: GENERAL 2 SUSTITUCION
FECHA DE ELABORACION: 27 - 02 - 24 3 CONTROLES DE INGENIERIA
FECHA DE ACTUALIZACION: 27-02-25 4 SEÑALIZACION, ALERTAS Y/O CONTROL ADMINISTRATIVO
5 EPP ADECUADO

EVALUACION DE RIESGOS JERARQUIA DE CONTROL REEVALUACION

PROCESO ACTIVIDAD TAREAS PELIGROS RIESGOS NIVEL DE NIVEL DE CLASIFICACION DE RESPONSABLE

NIVEL DE SEVERIDAD CLASIFICACION DE RIESGOS NIVEL DE SEVERIDAD
PROBABILIDAD ELIMINACION SUSTITUCION CONTROLES DE INGENIERIA CONTROL ADMINISTRATIVO EPP ADECUADO PROPABILIDAD RIESGOS
(S) (S X P) (S)
(P) (P) (S X P)

Capacitación sobre enfermedades ocupacionales.

utilización de equipos de soldadura que no Establecer procedimientos de trabajo seguro que
Perdida auditiva inducida por sustitución de equipos ruidosos por otros Capacitación sobre los peligros y riesgos físicos . Uso de EPP ( Botas de seguridad , Casco de
generen altos niveles de ruido, así como limiten la exposición al ruido y al trabajo en
Ruido ruido (hipoacusia), 3 C 13 menos ruidosos y de menor riesgo para la Monitoreo de agentes ocupacionales. Uso de seguridad , barbiquejo , lentes , protector 5 D 24 AREA SST
implementar medidas de control de temperatura caliente, así como proporcionar capacitación y
nerviosismo. audición barreras acústicas y sistemas de ventilación auditivos)
para reducir el trabajo en caliente entrenamiento adecuado a los trabajadores.
adecuados

SOLDADURA POR
Trabajo en caliente
ARCO ELÈCTRICO

Afecciones de los
músculos, de los tendones, Capacitación sobre enfermedades
utilizar equipos de protección personal utilizar equipos o herramientas que minimicen la
de los huesos, de las ocupacionales. Monitoreo de agentes rotación de tareas para reducir la exposición Uso de EPP ( Botas de seguridad , Casco de
adecuados para protegerse de las radiaciones, exposición al arco eléctrico o que automatice el
Vibraciòn articulaciones, de los 3 B 9 ocupacionales. instalación de pantallas de continua a la vibración y a los riesgos seguridad , barbiquejo , lentes , protector 5 C 22 CAPATAZ - ÀREA SST
chispas y posibles proyecciones de material proceso, evitando la manipulación directa de
vasos sanguíneos protección para reducir la exposición a la musculoesqueléticos. auditivos)
caliente cables o conexiones eléctricas
periféricos o de los nervios radiación ultravioleta y la luz brillante.
periféricos

Proporcionar a los trabajadores el EPP

utilizar equipos mecánicos para el traslado de
Ergonómico por utilizar herramientas ergonómicas que reduzcan Capacitación sobre peligros y riesgos realizar pausas activas para descansar y adecuado para protegerse de posibles lesiones
SOBREESFUERZO 4 B 14 equipos pesados en lugar de levantarlos 5 C 22 ÀREA SST
sobreesfuerzo la tensión en las articulaciones ergonómicos . Pausas activas. estirar los músculos durante la jornada laboral derivadas del sobreesfuerzo, como guantes
manualmente
antideslizantes y fajas ergonómicas

SOLDADURA

Establecer procedimientos de trabajo seguros Proporcionar a los trabajadores equipos de

Evitar el uso de equipos y herramientas que para la soldadura de oxicorte y la movilización protección personal adecuados, como
Dispositivos de seguridad en los equipos y
Inhalación de material generen polvo y material particulado.Utilizar Utilizar equipos de soldadura y oxicorte que de equipos y herramientas que incluyan la respiradores o mascarillas, para protegerse de
Polvo 4 B 14 herramientas, barreras de proteccion o sistemas de 5 C 22 ÀREA SST
particulado equipos de soldadura y oxicorte que generen generen menos polvo y material particulado minimización de la generación de polvo y la inhalación de polvo y material particulado
ventilacion adecuados
menos polvo y material particulado material particulado. Capacitar a los durante la soldadura de oxicorte o la
trabajadores movilización de equipos y herramientas

Movilización de
SOLDADURA POR
equipos y
OXICORTE
herramientas

Se deben establecer procedimientos y políticas

utilizar adecuadamente el EPP necesario para
de seguridad para garantizar que los
priorizar la eliminacion de las vias de acceso utilizar equipos de soldadura por oxicorte que implementar barreras de proteccion, protegerse de los peligros y riesgos asociados
Tropezones, golpes, trabajadores estén informados sobre los
Vías de acceso 5 D 24 obstruidas y la implementacion de medidas tengan características de seguridad mejoradas señalizacion adecuada, delimitacion en areas con esta actividad. Esto puede incluir el uso de 5 D 24 CAPATAZ - ÀREA SST
tropiezos peligros y riesgos. Garantizar el cumplimiento
para evitar golpes y tropezones para reducir el riesgo de lesiones de trabajo y circulacion. guantes, gafas de protección, cascos de
de las normas de seguridad y el uso adecuado
soldador y calzado de seguridad
de los equipos de protección personal

establecer protocolos de seguridad y

instalacion de sistemas de ventilacion y extraccion para
ABASTECIMIENTO MATERIALES procedimientos operativos seguros para la
eliminacion de materiales inflamables, priorizar utilizar materiales menos inflamables o reducir la acumulacion de vapores inflamables, ropa ignifuga, cascos, guantes resistentes al
DE COMBUSTIBLE E INFLAMABLES Y INCENDIO, EXPLOCION 3 B 9 operación y presencia de materiales 5 D 24 AREA SST
la limpieza y el almacenamiento adecuado peligrosos para operar inmplementacion de sistemas de deteccion de gases calor.
HIDROLÌNA COMBUSTIBLES inflamables. Capacitacion de los operadores en
inflamables
el manejo adecuado en entornos de riesgos.

establecer protocolos de seguridad y procedimientos

incorporación de sistemas de alerta y operativos seguros para el movimiento y
proporcionar a los trabajadores el EPP,
limitar la circulacion de vehiculos en areas detección de vehículos en movimiento, la conos de trafico, señalizacion adecuada para desmovilizacion de maquinaria pesada, incluyendo
Vehículos en Colisión / Atropello / chalecos reflectantes, cascos calzado de
3 B 9 donde se este movilizando o desmovilizando instalación de barreras de protección y la indicar rutas seguras y areas de transito signar zonas especificas para estacionamiento y 5 D 24 PRODUCCIÒN - CAPATAZ- ÀREA SST
movimiento Volcadura seguridad , para aumentar su visibilidad y
maquinaria pesada. utilización de rutas alternativas para la especificas carga/descarga , señalizacion adecuada de las areas
protegerse en caso de un incidente
circulación de circulacion y puntes de cruce seguro entre vehiculos
y maquinaria pesada
Movilización Y
Desmovilización de
Equipos (Grúa)

Asignar zonas especificas para el movimientos

limitando acceso de peatones y vehiculos en proporcionar a los trabajadores el EPP que
TRANSITO DE especificos (Grua). Definar areas de
la zona especificada de maquinaria pesada. utilizar grúas controladas a distancia en lugar Vallas de proteccion , señalizacion clara para indicar operan en la grua y aquellos en zona de trabajo
PEATONES Y ATROPELLOS, CHOQUES 3 C 13 carga/descarga seguras. Señales de 5 D 24 PRODUCCIÒN - CAPATAZ- ÀREA SST
Establecer un perimetro de seguridad alrededor de grúas operadas manualmente rutas seguras de transito (cascos, chalecos reflectantes, calzado de
VEHICULOS advertencia para alertar a los peatones y
(Grua) seguridad
conductores sobre la actividad (Grua9

OPERATIVIDAD DE OPERATIVIDAD DE
MAQUINARIA PESADA GRÙA

Comunicar claramente las medidas de

TRASLADO Considerar el uso de tecnologías de asistencia, proporcionar a los trabajadores el EPP que
TRANSITO DE perimetro de seguridad alrededor de la zona de trabajo, seguridad a los trabajadores/conductores de
POSICIONAMIENTO como cámaras de visión trasera y sensores de Señalizacion clara, delimitacion de zonas operan en la grua y aquellos en zona de trabajo
PEATONES Y ATROPELLOS, CHOQUES 3 C 13 limitar acceso de vehiculos y de peatonesa areas maquinaria pesada, asignar zonas de trabajo 5 D 24 CAPATAZ - ÀREA SST
E INSTALACIÓN DE proximidad, para detectar la presencia de seguras para el traslado de equipos (cascos, chalecos reflectantes,calzado de
VEHICULOS cercanasa maquinaria pesada especificas, definir el flujo de trafico interno y
EQUIPO personas y vehículos en las zonas de trabajo seguridad
externo

Se deben establecer procedimientos y proporcionar al personal el equipo de

Limitadores de velocidad en la grúa,
Utilizando grúas con sistemas de seguridad políticas que ayuden a prevenir accidentes, protección personal adecuado, como cascos,
Ascenso y descenso Caída a diferente nivel, utilizar equipos más seguros o mejorar los dispositivos de seguridad en el sistema de izaje
3 C 13 mejorados o implementando medidas como la capacitación adecuada del personal, la guantes y arneses de seguridad, para mitigar 5 D 24 PRODUCCIÒN - CAPATAZ- ÀREA SST
de torre grúa golpes, contusiones procedimientos de trabajo. de carga y sistemas de protección contra
adicionales de protección supervisión constante de las operaciones y la los riesgos en caso de que falle alguno de los
caídas.
planificación de las tareas de manera segura. controles anteriores

IZAJE Y
LEVANTAMIENTO
DE CARGA

establecer procedimientos de trabajo seguros, proporcionar a los operadores y personal involucrado

establecer zonas exclusivas para la operación sustituir equipos o métodos de trabajo que señalización adecuada y dispositivos de
Vehículos en Colisión / Atropello / capacitar adecuadamente al personal en el uso en la actividad equipos de protección personal
4 C 18 de grúas y el movimiento de carga. reduzcan los riesgos, como el uso de grúas con seguridad para prevenir colisiones, volcaduras 5 D 24 PRODUCCIÒN - CAPATAZ- ÀREA SST
movimiento Volcadura de la maquinaria pesada y en la realización de adecuados, como cascos, chalecos reflectantes y
sistemas de seguridad avanzados y atropellos.
tareas de izaje y levantamiento de carga calzado de seguridad

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Establecer procedimientos y normas de Proporcionar a los trabajadores el equipo de

Reemplazar elementos punzocortantes por instalación de protectores en las herramientas
Elementos punzo eliminar o reducir la presencia de elementos seguridad para el manejo de elementos protección personal necesario, como guantes
Contacto con elementos herramientas y equipos menos peligrosos. y equipos punzocortantes, o el diseño de áreas
cortantes, punzocortantes y herramientas y equipos que punzocortantes, herramientas y equipos, así resistentes a cortes, gafas de seguridad y
punzo cortantes, 4 B 14 Reemplazar las tareas de traslado por métodos de trabajo seguras para realizar el 5 C 22 PRODUCCIÒN - CAPATAZ- ÀREA SST
herramientas, puedan representar un peligro al realizar las como para la realización de las tareas de cascos, para protegerse de posibles lesiones
Herramientas y Equipos más seguros, como el uso de carros o equipos mantenimiento de frenos y el traslado de
equipos, etc. tareas de mantenimiento y traslado. mantenimiento y traslado. Capacitar al personal en caso de contacto con elementos
de transporte adecuados. equipos.
en el manejo seguro de estas actividades punzocortantes, herramientas y equipos

TRASLADO DE
EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS

utilizar mecanismos de elevación y transporte

de equipos y herramientas para reducir la reducir la exposición de los trabajadores a rotación de tareas, pausas activas, 4. utilizar equipos de protección personal
sustituir los equipos y herramientas por otros
Movimientos Ergonómico por movimientos necesidad de movimientos repetitivos por parte movimientos repetitivos, el uso de dispositivos capacitación en ergonomía y uso adecuado de adecuados para reducir los riesgos de lesiones
MANTENIMIENTO 4 B 14 más ligeros o que requieran menos esfuerzo 5 C 22 CAPATAZ - ÀREA SST
repetitivos repetitivos de los trabajadores. minimizar la cantidad de de asistencia ergonómica para el manejo de equipos de protección personal por movimientos repetitivos, como por ejemplo
MANTENIMIENTO DE FRENOS DE físico por parte de los trabajadores.
equipos pesados que se deben trasladar en la equipos pesados fajas lumbares o guantes ergonómicos.
FLOTA LIVIANA
actividad.

MANIPULACIÒN DE
EQUIPOS Y Se deben establecer procedimientos de trabajo
sustituir por equipos o herramientas que Se deben implementar medidas de seguridad en
Uso de equipos / seguro para la manipulación de equipos se deben proporcionar equipos de protección
HERRAMIENTAS Se pueden utilizar equipos hidráulicos o reduzcan el riesgo de descargas eléctricas, los equipos eléctricos, como interruptores de
Equipos y Descarga/Contacto con eléctricos, como la capacitación adecuada del personal adecuados, como guantes aislantes y
4 A 10 mecánicos en lugar de eléctricos para reducir como herramientas aisladas o con protección seguridad, protección contra sobrecargas y 5 D 24 PRODUCCIÒN - CAPATAZ- ÀREA SST
herramientas energía eléctrica personal, la supervisión de las actividades y la calzado dieléctrico, para reducir el riesgo de
el riesgo de descargas eléctricas. contra cortocircuitos. aislamiento de circuitos para reducir el riesgo
eléctricas implementación de procedimientos de bloqueo y lesiones por contacto con la energía eléctrica.
de descargas eléctricas.
etiquetado

desconectar la energía eléctrica y asegurarse equipos de protección personal, como el uso de

Instalación de de que las líneas no estén energizadas antes utilizar herramientas y equipos eléctricos que aislar adecuadamente las líneas eléctricas y Personal capacitado en seguridad eléctrica y guantes aislantes, gafas de seguridad y
Líneas eléctricas / Descarga / Contacto con
energía, cableado 5 A 15 de realizar cualquier tarea de mantenimiento en cumplan con las normas de seguridad y estén puntos energizados para evitar contactos siga procedimientos adecuados para minimizar calzado adecuado, para proteger al trabajador 5 D 24 AREA SST
Puntos energizados energía eléctrica
eléctrico la cisterna de gas o instalación de en buen estado accidentales. los riesgos de descargas eléctricas en caso de un contacto accidental con energía
energía/cableado eléctrico. eléctrica.

CONEXIÓN Y utilizar equipos de protección personal como

Uso de equipos / capacitación adecuada del personal, la
MANTENIMIENTO DESCONEXIÓN DE planificar tareas de mantenimiento cuando la utilización de equipos que reduzcan el contacto Se deben establecer medidas para limitar el guantes y calzado aislante, gafas de seguridad
INSTALACIONES Equipos y Descarga / Contacto con rotación de tareas y la supervisión constante
DE CISTERNAS A REDES 3 C 13 energía eléctrica esté desconectada directo con la energía eléctrica, como tiempo de exposición al peligro y la frecuencia y cascos para proteger al trabajador en caso 5 C 22 CAPATAZ - ÀREA SST
ELÈCTRICAS herramientas energía eléctrica para reducir el riesgo de contacto con la
GAS ELÉCTRICAS DE herramientas aisladas de la realización de la actividad riesgosa. de exposición a la electricidad
eléctricas energía eléctrica
BAJA

Se deben establecer procedimientos y

realizando un mantenimiento preventivo
MANTENIMIENTO Y deterioro de la instalar sistemas de ventilación adecuados controles para garantizar un ambiente de
exposicion a sustancias 3 periódico de las cisternas a gas y sensores sustituir los equipos o procesos peligrosos por se debe proporcionar al personal el EPP
REVISIÒN DE estructura de la C 13 para evitar la exposición a sustancias trabajo seguro, capacitar al personal en el 5 C 22 PRODUCCIÒN - ÀREA DE SST
peligrosas para evitar el deterioro de la estructura y la otros más seguros adecuado para protegerse de los peligros.
SENSORES cisterna peligrosas manejo adecuado de los equipos y productos
exposición a sustancias peligrosas
químicos

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6.1 MAPA DE RIESGOS

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ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
A continuación, se establecen las responsabilidades de acuerdo al nivel jerárquico de los
miembros que conforman la empresa:

7.1. Gerente General

Trabajar de la mano con todos sus trabajadores para conocer y liderar el sistema de
gestión, comprometiéndose a cumplir con los establecido en la política de seguridad y
salud en el trabajo de Frank Ventas y Servicios electromecánicos, así como publicar y
comunicar la política de la empresa en materia de seguridad y salud ocupacional. Asigna
las responsabilidades que correspondan a cada nivel jerárquico de la organización
respecto al cumplimiento del sistema. Llevando el debido seguimiento de su
cumplimiento.

7.2. Jefe de seguridad y salud en el trabajo

Aprobar el Programa de actividades de las áreas de la empresa.
• Controlar los resultados obtenidos de la aplicación del programa.
• Estimular a través de su participación activa, el cumplimiento de los estándares de
seguridad de las actividades programadas y efectuar las correcciones que resulten
necesarias.

7.3. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Informar todos los resultados obtenidos de las inspecciones y dar a conocer las
observaciones que se han encontrado.
• Identificar los peligros a los que se exponen y proponer medidas que sean
obligatorias.
• Controlar la investigación de accidentes que sean efectuadas, informadas y
actualizadas.
• Controlar la participación de todos los trabajadores en las capacitaciones de
seguridad y salud ocupacional.

7.4. Trabajadores
• Informar sobre alguna enfermedad ocupacional desarrollada dentro del área laboral.
• Informar accidentes e incidentes y colaborar con la investigación.
• Usar el EPP adecuado a la tarea que se realizará.
• Asistir a las capacitaciones de SST brindadas por la empresa.
• Crear un ambiente laboral cómodo con todos los trabajadores.

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CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8.1. INTRODUCCION:

Las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo representan, el medio más efectivo

para sensibilizar y promover una cultura de prevención de riesgos laborales dentro de la
empresa.
La ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento nos indica que el empleador debe
gestionar los riesgos ocupacionales, contando con un plan de capacitaciones, con la
participación de nuestros trabajadores para el cumplimiento de cada área asignada.

8.2. FINALIDAD:
El presente Plan Anual de Capacitaciones sobre Seguridad y Salud en el Trabajo se ha
elaborado con la finalidad fortalecer el conocimiento en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo, de sensibilizar y promover una cultura de prevención de riesgos laborales.

8.3. OBJETIVOS Y METAS:

8.3.1 GENERAL
• Lograr que los trabajadores de la empresa, adquieran los conocimientos en Seguridad y
Salud en el Trabajo, que les permita adoptar acciones de prevención sobre posibles efectos
negativos asociados a su desempeño laboral e identificar e implementar acciones de control
de las situaciones agresivas existentes y que se puedan generar para el colectivo en general,
el patrimonio y el medio ambiente.

8.3.2 ESPECIFICOS:
• Propender por el desarrollo de una adecuada cultura de la prevención en cuanto a
Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Generar cambios de actitud en el desempeño laboral de los trabajadores.
• Establecer actividades de promoción y prevención tendiente a mejorar las condiciones de
trabajo y salud de los trabajadores, protegiéndolos contra los riesgos derivados de la labor
desempeñada.
• Suministrar una guía de las actividades encaminadas al mejoramiento continuo de las
condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.

META:
• Cumplir el 100% de las actividades programadas.

8.4. ACCIONES:
El presente Plan de capacitaciones consta del siguiente contenido:

8. 4.1 INDUCCIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Dirigida a los servidores/as que

ingresan a laborar a la institución, donde se desarrollarán los siguientes temas: -
Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo - Normativa y Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo - Conceptos: peligros, riesgos, prevención - Obligaciones en Seguridad y

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Salud en el Trabajo - Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

8.4.2 CAPACITACIONES DIRIGIDAS AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se desarrollarán los siguientes temas:
- Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Identificación de peligros, evaluación de riesgos e implementación de controles.
- Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Investigación de Accidentes de Trabajo

8.4.3 CAPACITACIONES DIRIGIDAS A TODOS LOS SERVIDORES

Esta actividad está dirigida a todos los servidores/as del Proyecto y desarrollará los
siguientes temas:
- Seguridad y Salud en el Trabajo como deber y derecho
- Identificación de peligros, evaluación de riesgos e implementación de controles.
- Riesgos Ergonómicos en el trabajo - Riesgos Psicosociales en el trabajo

8.4.4 CAPACITACIÓN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Esta actividad está dirigida a todos los servidores/as del Proyecto Especial de Inversión
Pública y desarrollará los siguientes temas:
- Preparación ante situaciones de Emergencias - Primeros Auxilios ante situaciones de
Emergencias

CODIGO: CAPHSE- 01

PLAN ANUAL DE CAPACITACIONES SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSION: 2022-1

APROBACION:

N° ACTIVIDAD META EVIDENCIA CUMPLIMIENTO RESPONSABLE SEGUIMIENTO FEBRERO DEL 2024

1 INDUCCION Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
CHARLA DE INDUCCION REGISTRO DE UNIDAD DE RECURSOS Programado
1,1 INDUCCION Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
REALIZADAS ASISTENCIAS HUMANOS Ejecutado
2 CAPACITACIONES DIRIGIDAS AL COMITÉ Y COORDINADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
2,1
Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo realizada asistencia Humano Ejecutado
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
2,2
Identificación de peligros, evaluación de riesgos e implementación de controles. realizada asistencia Humano Ejecutado
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
2,3
Investigación de Accidentes de Trabajo realizada asistencia Humano Ejecutado
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
2,4
Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo realizada asistencia Humano Ejecutado
3 CAPACITACIONES DIRIGIDAS A TODOS LOS SERVIDORES
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
3,1
Seguridad y Salud en el Trabajo como deber y derecho realizada asistencias Humano Ejecutado
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
3,2
Riesgos Ergonómicos en el trabajo realizada asistencias Humano Ejecutado
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
3,3
Riesgos Psicosociales en el trabajo realizada asistencias Humano Ejecutado
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
3,4
dentificación de peligros, evaluación de riesgos e implementación de controles realizada asistencias Humano Ejecutado
4 CAPACITACIONES DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
4,1
Preparación ante situaciones de Emergencias realizada asistencias Humano Ejecutado
Capacitación Registro de Unidad de Recursos Programado
4,2
Primeros Auxilios ante situaciones de Emergencias realizada asistencias Humanos Ejecutado

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PROCEDIMIENTOS

Proporcionar a los trabajadores de la empresa Frank procedimientos que autoricen sus

actividades en forma eficiente y segura. Se implementan procedimientos operacionales
para asegurar que las actividades se estén trabajando de forma segura.

PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES
AWS 01.4 SOLDADURA
ASME B30 OPERACIONES DE GRUA
ANSI B.30.6-1969 OPERACIONES DE GRUA HIDRAULICAS
ANSI TAPPI TIP 0305-34 MANTENIMIENTO PREVENTIVO
PR-SGCO-NS-04 MANTENIMIENTO DE INSTALACION ELECTRICA DE CISTERNA A GAS
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
INSNSB-PC-01 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y CONTROL
INSNSB-PC-02 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
INSNSB-PC-03 INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROCEDIMIENTOS COMERCIALES
PR-SGCO-NS-001 ATENCIÓN A QUEJAS O RECLAMOS
PR-SGCO-NS-003 SELECCIÓN DE PROVEEDORES

PR-SGCO-NS-004 EVALUACIÓN DE PROVEEDORES

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10. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Código: SSTMA-PR6-FO-3
SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
Revision: 0

CRONOGRAMA DE INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

Emisión: 05/04/2021

Página: 1/1

EMPRESA: FRANK VENTAS Y SERVICIOS ELECTROMECÁNICOS E.I.R.L

INSPECTORES: RS = RESPONSABLE DE SSTMA RO = RESIDENTE DE OBRA

SS = SUPEVISOR SSOMA GS = GERENTE DE SITIO

FEBRERO
ITEM TIPO DE INSPECCIÓN J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

1 Inspeccion de SSTMA PR PR PR

2 Inspeccion de Instalaciones de la empresa

3 Inspeccion de Herramientas Manuales PR

4 Inspeccion de Herramientas Electricas PR

5 Inspeccion de Elementos de Proteccion Personal RS PR PR

6 Inspeccion de Extintores

7 Inspeccion de Botiquin RS RE PR PR PR

8 Inspeccion de Acopio de Residuos RS PR

9 Inspeccion de Equipos contra Caidas PR PR PR

10 Inspeccion de Escaleras portátiles

11 Inspeccion de Maquina de Soldar Eléctrica

12 Inspeccion de Andamios

13 Inspección de Acopios de Material

14 Inspeccion de Orden y Limpieza RS RS PR PR

15 Inspeccion de Vehiculos y maquinaria pesada

16 Inspeccion de Señalizacion

17 Checklist de Evacuacion RE PR PR PR

18 Inspeccion de Instalaciones Eléctricas Provisionales

19 Inspeccion de Estancion de Emergencias RE PR PR PR

20 Inspeccion de Kit Antiderrame RE PR PR

21 Inspeccion de Desinfección de Ambientes RE PR PR PR

22 Inspeccion de Lavamanos RE RE PR PR PR

23 Check list de Áreas de Bienestar RE RE PR PR PR

24 Checklist de Tableos Electricos

25 Checklist Manejo Manual de Materiales

26 Checklist De Vigilancia de la Covid 19 RE PR

27 Checklist Protección Radiación UV RE PR PR PR

28 Inspección de Equipos de Aparejos de Izaje

29 Checklist De Implementacion de Oficinas en Obra

30 Inspección de Alisadora

31 Inspecion de almacenamiento de Combustibles

31 Inspección de Vibro Apisonador PR PR

31 Inspección de Plancha Compactadora

APROBADO POR:

Rodolfo Franklin Colmenares Morquencho Gerente

General
NOMBRE, CARGO Y FIRMA NOMBRE, CARGO Y FIRMA

LEYENDA:

PROGRAMADA REALIZADA REPROGRAMA

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SALUD OCUPACIONAL

Como área de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Frank Ventas y Servicios

Electromecánicos. Nos preocupamos por la salud de nuestros trabajadores es por eso que
con la finalidad de conocer sobre la salud de cada uno de ellos la empresa Frank Ventas y
Servicios Electromecánicos.
Les realiza exámenes médicos a través de una institución de salud acreditada por MINSA.
Estos exámenes se realizan antes durante y al término de la relación laboral de todos los
trabajadores de la empresa. Así también nos adaptamos al artículo 49 del título v, de la
ley N° 29783 ley de seguridad y salud en el trabajo, en el DS n° 005-2012-tr y en el RM n°
312 - 2011 MINSA.
 EXÁMENES PREOCUPACIONALES
 EXÁMENES PREVENTIVOS PERIÓDICOS.
 EXÁMENES DE RETIRO.
Con el fin de que nuestros trabajadores se encuentren con una salud estable y culminen
su trabajo de la misma manera y con esto podemos llevar el debido seguimiento de su
historial médico.

CLIENTES, SUBCONTRATOS Y PROVEEDORES

Los trabajadores cualquiera sea su unidad de contratación que mantengan vínculo

laboral con el empleador o con contratistas su contratistas empresas especiales de
servicios o cooperativas de trabajadores o bajo modalidades formativas o de
presentación de servicios tiene derecho al mismo nivel de protección en materia de
seguridad y salud en el trabajo, así mismo deben cumplir las normas internas de SST, así
como las disposiciones que pudieran darse de forma específica de acuerdo con la
naturaleza de la actividad a realizarse, por ejemplo: solicitar el SCTR al contratista, los
equipos de protección personal, procedimientos de trabajo, IPERC para la actividad
específica, etc. Estas exigencias deberán ser exigida.

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PLAN DE CONTIGENCIA
El Plan de Contingencias establece los procedimientos adecuados para preparar a
nuestro personal en el manejo de emergencias que se tomarán en cuenta para
prevenir y controlar riesgos de manera oportuna, adecuada y efectiva ante
cualquier situación de emergencia que se produzcan durante el desarrollo de las
actividades de la empresa.
13.1 Responsables:
1.Gerencias de Operaciones:
● Garantizar el suministro de los EPPs para el personal cuando lo requieran
(cambios por uso).
● Gestionar con el área de SST la señalización de los lugares de escape, zonas
seguras internas y externas en caso de desastre para poder reunirse en grupo, así
como los kits o herramientas de atención de emergencias y estén operativas y en
su lugar preestablecido.

2. Supervisores Operativos / ADS operativos

● La seguridad es tarea de todos, por esta razón los supervisores colaboran en
identificar situaciones de emergencia previsibles y la evaluación de impactos
potenciales.
● Apoyan al supervisor responsable de la contingencia para su rápida solución.
3. Jefe SIG
● Responsable de Actualizar el Plan de Contingencia, con propuestas de mejora
analizando los eventos ocurridos.
● Asesora y coordina con las áreas internas o los proveedores externos
involucrados con el evento, los procedimientos de limpieza, remediación en caso
aplique y manejo de residuos de ser el caso, asimismo, deberá cumplir lo
establecido en el procedimiento de Reporte de Emergencias e Incidentes
Ambientales y Preparación y Respuestas ante Emergencias.
● Asumir el rol de Coordinador General de Emergencias según lo descrito en el
Procedimiento de preparación y respuesta ante emergencia.
● Está a la cabeza de las Brigadas, aportando sus conocimientos para el desarrollo
del Plan de Contingencia.
4. Jefe de SST (Equipo de SST)
● Responsable de Actualizar el Plan de Contingencia, con propuestas de mejora
analizando los eventos ocurridos.
● Está a la cabeza de las Brigadas, aportando sus conocimientos para el desarrollo
del Plan de Contingencia.
5. Supervisor de Seguridad y salud en el Trabajo

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● Verificará el cumplimiento del plan de contingencia. Inducirá al personal sobre
las acciones correctivas que puedan aplicarse en situaciones de emergencias.
● Responsable de capacitar a todo el personal en temas de seguridad y medio
ambiente.
● Verificara el cumplimiento del uso de los implementos de seguridad y equipos
de respuesta a situaciones de emergencia en relación a las actividades a realizar.
5.6 Personal
● Responsable del cumplimiento del presente plan y las indicaciones de las
inducciones impartidas por el Supervisor de cada Área en relación a las diferentes
actividades de respuesta ante emergencias.
5.7 Organización de brigadas
Los Planes de Contingencia, por lo general requieren de la movilización de
personas y materiales, así como un delicado manejo de la información a fin de
asegurar que las personas e instituciones con responsabilidad y/o interés sobre la
emergencia se encuentren adecuadamente informadas.
5.5.1 Jefe de Brigada Implementar y revisar periódicamente el funcionamiento
de la línea de emergencia interna Participar en las reuniones de control de
cambios para hacer los requerimientos relacionados con rutas de evacuación,
actualización de planos, entre otros. Durante la Emergencia
● Se apersonarán al lugar de la emergencia y agruparán a los integrantes de la
brigada para brindar el apoyo necesario.
● Designarán entre sus brigadistas, al que se encargue de proporcionar los
materiales y medios que se utilizarán para la atención de la emergencia.
● Coordinarán directamente las operaciones durante la intervención del personal
de la brigada y en el momento que intervenga el apoyo externo. Luego de la
Emergencia
● Organizarán al personal de la brigada que participó en la emergencia. ●
Formarán grupos de apoyo para hacer revisión de áreas afectadas.
5.5.2 Brigada Contra Incendio
● Participa en la evaluación de la eficiencia de los equipos para la atención de
emergencias de lucha contra incendios y el comportamiento de los brigadistas
ante la emergencia. Recoge del personal de las Brigadas sus recomendaciones
para optimizar el Plan de Contingencias.
● Participa en la evaluación de las acciones de respuesta, sugieren mejoras al
sistema.
● Al término de la emergencia asegurará las labores de remoción de escombros y
rehabilitación de la instalación.
● Comunicar de manera inmediata al Jefe de Brigada de la ocurrencia de un
incendio
● Atenderán la emergencia con los medios provistos por la empresa.

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● Suspenderán los servicios de energía eléctrica si fuese necesario.
● Se tomarán las acciones sobre la utilización de los equipos de protección
personal para los integrantes que realicen las tareas de extinción.
● Los brigadistas pasaran a cumplir órdenes de los bomberos si estos llegan a
entrar en acción y servirán como personal de apoyo.
● Al arribo de la Compañía de Bomberos informará las medidas adoptadas y las
tareas que se están realizando, entregando el mando a los mismos y ofreciendo la
colaboración.
5.5.3 Brigada de Primeros Auxilios
● Conocer la ubicación de los botiquines en la instalación y estar pendiente del
buen abastecimiento con medicamento de los mismos.
● Recibir las instrucciones del Coordinador General de Emergencias para iniciar
las acciones de primeros auxilios de los heridos en el lugar de la emergencia.
● Brindar los primeros auxilios a los heridos leves en las zonas seguras.
● Evacuar a los heridos de gravedad a los establecimientos de salud más cercanos
a las instalaciones.
● Informar al jefe de la Brigada las acciones realizadas y situaciones especiales
presentadas.
● Verifica la inmediata reposición del material médico consumido, la devolución
de camillas e implementos de inmovilización enviados con los pacientes
evacuados. 5.5.4 Brigada de Evacuación
● Comunicar de manera inmediata al jefe de brigada del inicio del proceso de
evacuación.
● Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgo y las rutas de evacuación de las
instalaciones a la perfección.
● Abrir las puertas de evacuación del local de inmediatamente si ésta se
encuentra cerrada.
● En caso de sismo de gran intensidad, evacuar y ayudar a evacuar al personal a la
zona de Seguridad marcada con “S".
● Dirigir al personal y visitantes en la evacuación de las instalaciones.
● Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.
● Conocer la ubicación de los tableros eléctricos, llaves de suministro de agua y
tanques de combustibles.
● Al entrar los Bomberos en acción, el Jefe de Brigada, se encargará de darle
información de cómo se inició la evacuación, que máquinas y la naturaleza de los
productos que hay en ese lugar o alguna otra característica que ayude a minimizar
riesgos.

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5.5.4 Brigada de Evacuación
● Comunicar de manera inmediata al jefe de brigada del inicio del proceso de
evacuación.
● Reconocer las zonas seguras, zonas de riesgo y las rutas de evacuación de las
instalaciones a la perfección.
● Abrir las puertas de evacuación del local de inmediatamente si ésta se
encuentra cerrada.
● En caso de sismo de gran intensidad, evacuar y ayudar a evacuar al personal a la
zona de Seguridad marcada con “S".
● Dirigir al personal y visitantes en la evacuación de las instalaciones.
● Verificar que todo el personal y visitantes hayan evacuado las instalaciones.
● Conocer la ubicación de los tableros eléctricos, llaves de suministro de agua y
tanques de combustibles.
● Al entrar los Bomberos en acción, el Jefe de Brigada, se encargará de darle
información de cómo se inició la evacuación, que máquinas y la naturaleza de los
productos que hay en ese lugar o alguna otra característica que ayude a minimizar
riesgos.
5.8 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
● Conocer, aprobar y participar la puesta en marcha del plan de contingencia.
● Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en los simulacros que se deriven de este plan de continencia, así
como en el cumplimiento de mismo en caso de una emergencia.

1. AREA ADMINISTRATIVA:
RIESGOS INCENDIOS POR CORTOCIRCUITO DE LOS SISTEMAS ELECTRICOS
ELEMENTOS DE PRESENCIA DE MATERIAL SOLIDO INFLAMABLE (PAPEL, ARCHIVOS,
RIESGOS UTILES DE ESCRITORIO) Y CONDICIONES INADECUADAS DEL CABLEADO
ELECTRICO DE LAS MAQUINAS COMPUTADORAS, REFLECTORES DE LUZ,
ETC

ANALISIS DE RIESGOS A LA SALUD: PERDIDAS HUMANAS Y QUEMADURAS GRAVES.

RIESGOS DAÑO DE PROPIEDAD: DAÑOS A LA INFRAESTRUCTURA (EQUIPOS E
INSTALACIONES)
DAÑO AL MEDIO AMBIENTE: GENERACION DE HUMO NEGRO A LA
ATMOSFERA.

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CONTROL DE ANTES:
RIESGOS  VIGILAR QUE TODA LA FUENTE DE CALOR SE ENCUENTRE
BIEN ALEJADA DE CUALQUIER MATERIAL INFLAMABLE Y
COMBUSTIBLE QUE PUEDE OCASIONAR UN INCENDIO
 LA DISTRIBUCCION DE EQUIPOS Y ACCESORIOS CONTRA
INCENDIOS(EXTINTORES, MANGUERA DE AGUA, ALARMA
CONTRAINCENDIOS)
 REVISION PERIODICA DE LOS SISTEMAS ELECTRICOS DE LAS
INSTALACIONES, ASI COMO LAS MAQUINA Y EQUIPO.
 TENER PERSONAL CAPACITADO PARA EL CONTROL DE
CONTRAINCENDIOS, DISTRIBUCCION DE EQUIPOS Y
ACCESORIOS PARA CASOS DE EMERGENCIA.
 LOS EXTINTORES DEBERAN SITUARSE DE EN LUGARES
APROPIADOS Y FACIL ACCESO, DISPUESTAS EN LUGARES
QUE NO PUEDAN QUEDAR ESCONDIDOS DETRÁS DE
MATERIALES, HERRAMIENTAS U OBJETOS.
 INSPECCIONAR MENSUALMENTE EL EXTINTOR POR EL AREA
DE SST
 COLOCAR EN UN LUGAR VISIBLE DE LAS INSTALACIONES
LOS NUMEROS TELEFONICOS DE LOS CENTROS
ASISTENCIALES.
DURANTE:
 DE DARSE UN AMAGO DE INCENDIO, PARALIZACION
INMEDIATA DE LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS.
 SI UN OPERADOR SE ENCUENTRA CAPACITADO, USA EL
EXTINTOR ESPECIFICO, SEGÚN EL TIPO DE FUEGO
GENERADO CERCANO A LAS INSTALACIONES.
 SI HUBIERA UN PERSONAL HERIDO SE PROCEDERA A
SOLICITAR INTERVENCION DE LAS BRIGADAS
 PARALIZACION INMEDIATA DE LAS ACTIVIDADES
OPERATIVAS.
 SI EL INCENDIO NO SE PUEDE CONTROLAR SE PONE EN
FUNCIONAMIENTO LA ALARMA DE EMERGENCIA.
 COMUNICAR EL SUCESO A LA BRIGADA DE CONTRA
INCENDIOS, LA MISMA DE ACUERDO AL NIVEL O MAGNITUD
DE L ALCANZE DEL EVENTO.
DESPUES:
 LUEGO DE FINALIZADO EL EVENTO Y CUANDO ASI LO
DISPONGA EL JEFE SSOMA, SE PODRA LIMPIAR LAS ZONAS
AFECTADAS Y LOS RESIDUOS GENERADOS DEBERAN SER
DISPUESTOS ACORDE A LO ESTABLECIDO
 DE ACUERDO CON LA MAGNITUD DEL CASO SE
COMUNICARA A LOS CENTROS DE SALUD PARA SOLICITAR
EL APOYO NECESARIO.

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 UN OBSERVADOR DE LA BRIGADA DEBERA ESTAR EN
GUARDIA POR LO MENOS 30 MINUTOS DESPUES DEL
INCENDIO.
 LOS EXTINTORES USADOS SE VOLVERAN A CARGAR.

GUIA DE ACCION  LA PERSONA QUE DETECTE EL SUCESO PROCEDERA A

COMUNICARLO BRIGADA DE EMERGENCIA, QUIENES SE
ENCARGARA DE DAR VOZ DE LA ALARMA.
 LA EMERGENCIA PUEDE SER CONTROLADA CON EL APOYO
DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA, QUE ACUDIRA AL LUGAR
DEL SUCESO.

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2. AREA OPERATIVA DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE FRANK:
1. Riesgo Derrames de Sustancias Peligrosas por Limpieza de Ambientes
Elementos de Productos de limpieza (thinner, bencina, cera, removedor de sarro, lejía,
Riesgo entre otros)
Análisis del ●Riesgo a la Salud: Intoxicación (ingestión, inhalación, entre otros),
Riesgo Quemaduras, afecciones dérmicas, afecciones respiratorias, entre otros.
●Daño a la propiedad: Ninguno.
●Daño al Medio Ambiente: Alteración de suelos.
●Magnitud: Graves consecuencias para la persona que se accidente. Con
los recursos existentes y el cumplimiento de los procedimientos de
atención de la emergencia establecidos se reduce la magnitud de los daños
Control de Antes: - Revisar atentamente las hojas de MSDS del producto a usar. - Los
Riesgo productos químicos siempre serán rotulados y almacenados según indica la
MSDS de cada producto.
- Se dispondrá en el almacén materiales absorbentes, kit de anti derrames,
cilindros con arena, de acuerdo al producto a usar (MSDS). - Se contará
con los EPP necesarios para su uso.
- Se dispondrá de extintores (PQS, CO2, etc.).
- Las zonas de almacenamiento de insumos químicos solidos deben contar
con los kits de emergencia o lo que establezca la hoja de seguridad.
- Contar con botiquín debidamente implementado para socorrer en caso de
emergencia.
- Registro o directorio telefónico de los números de contacto en caso de
emergencias (Comunicación en caso de Emergencias).
- Capacitar al personal en el uso del producto químico teniendo en cuenta
la hoja de seguridad.
- Inspecciones constantes de condiciones de manejo de los productos.
Durante:
*En caso se determine derrames considerables, se paralizará las
actividades en el lugar donde ocurrió el evento.
*Se comunicará del hecho al Jefe inmediato superior o supervisor sobre el
hecho ocurrido, señalando ubicación y otros detalles.
* En el caso que el derrame o intoxicación genere una situación de
emergencia (irritación en los ojos, afecciones dérmicas, mareos, etc.),
atender según las recomendaciones de Primeros Auxilios del MSDS (solo si
el personal está capacitado y se siente capaz) e informar para el traslado
al centro médico (es fundamental que se le indique al médico que
producto ocasiono el daño).
* Pondrá en ejecución el recojo y retiro del elemento contaminante
derramado, con paños o arena para productos como: removedor de sarro,
lejía, thinner, etc., usando los EPP necesarios según MSDS (guantes de
nitrilo o látex, respirador con filtros para contra restar las emisiones
gaseosas y/o vapores, lentes tipo googles, etc.).
*Personas que no tengan puesto su equipo y ropa de protección personal
deberán evacuar el área de derrame y por ningún motivo deberán
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acercarse a la zona contaminada hasta que la descontaminación se haya
completado. Evitar el contacto de la sustancia derramada con la ropa, piel
y ojos. Derrame de sustancia química ( Nivel I y II) El derrame de líquidos,
solidos < o igual a 208L o < o igual a 300kg.
El Operador es capaz de controlar el derrame Derrame de sustancia
química ( Nivel I y II) El derrame de líquidos, solidos > 208L , > 300Kg Se
requiere la intervención de la brigada para controlar el derrame.
- En el caso de intoxicación, tener en cuenta las siguientes acciones
inmediatas: Primeros Auxilios
● Contacto con la piel; Retire la ropa contaminada y lavar con abundante
agua durante 15 minutos.
● Inhalación; Retirar del área contaminada al paciente y exponer
inmediatamente al aire fresco. Llévelo inmediatamente al médico.
- En el caso de quemaduras tener en cuenta las siguientes acciones
inmediatas:
● Enfriar la quemadura inmediatamente, Chorro de agua fría, por lo
menos durante 10 minutos o incluso más, si no desaparece el dolor. En
caso de quemaduras químicas: 15 o 20 minutos bajo el chorro de agua
abundante.
●No aplicar cremas, pomadas o cualquier otro medicamento o producto.
● No quitar la ropa a la víctima, sobre todo si está adherida a la piel.
Solamente quitaremos la ropa en caso de que esté impregnada en
productos cáusticos o hirvientes.
● No pinchar las ampollas.
Después:
- Se delimitará (perímetro) el área afectada (en caso de productos como:
removedor de sarro, lejía, thinner, entre otros y que emanen vapores
orgánicos), para evitar el ingreso a personas en el área afectada y evitar
riesgos.
- Controlado el derrame proceder a la limpieza del área, recolectando,
acondicionando e identificando los residuos
- Se retirará el material derramado con los paños o arena, de acuerdo al
material, y se depositará en los recipientes correspondientes (Residuo
Peligroso – material contaminado). ●Se realizará un informe de los hechos
para evaluar las consecuencias y proponer medidas correctivas.
Guía de ● La persona que detecte el suceso, procederá a comunicarlo al Jefe de la
Acción Brigada de Emergencias, Área SST de ALTELIZA o del cliente donde se
detecte la emergencia, quienes se encargarán de dar la voz de alarma.
● Si se trata de accidentes leves, la emergencia puede ser controlada con
el apoyo de la Brigada de primeros auxilios, que acudirá al lugar del suceso
apenas escuche el aviso. Si el accidente es incapacitante, se pedirá apoyo

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14. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Para averiguar lo que paso en el accidente de trabajo, se usara un formato especial de

investigación, se empezara a usar el formato cuando ocurra un accidente dentro de la empresa.
El encargado del tópico o alguien que tenga los conocimientos de los primeros auxilios, el jefe
del trabajador se encargará de buscar las causas principales del accidente.
14.1. Como investigar los accidentes de trabajo:
Respondiendo a esta cuestión se debe convenir que no existe un método único ni de valor
universal para la Investigación de Accidentes. Cualquier método es válido si garantiza el logro de
los objetivos perseguidos. Ahora bien, estudiar un accidente cuando se acepta de principio que
sus causas pueden ser numerosas, de ámbitos diferentes y además interrelacionadas, representa
una actividad analítica de cierta complejidad y por ello conviene disponer de un método.
14.2 Quien debe investigar:
La persona encargada del área debe recoger toda la información, que debiera realizarse en
TODOS los accidentes e incidentes acaecidos, es el Mando Directo del sector o área en que se
produce el suceso. Ello es así por distintos motivos, entre los que conviene destacar:
• Conocer perfectamente el trabajo y su ejecución
• Conoce estrechamente a los trabajadores por su contacto continuo
• Presumiblemente será el que aplicará las medidas preventivas.
14.3 Como comunicar los accidentes materiales e incidentes:
Cuando se produzca un accidente material o incidente, el supervisor de área deben informarse
de lo ocurrido para evaluar el potencial de riesgo. Después se entregará un informe al supervisor,
que se encargará de supervisar si se debe investigar o solo registrar el suceso.

DIRECCIÓN DE DESARROLLO HUMANO

GESTIONAR LOS SERVICIOS PARA LA SALUD DE LA COMUNIDAD
UNIVERSITARIA
BU-FORMATO REPORTE E INVESTIGACION DE
INCIDENTES, ACCIDENTES Y ALERTAS
Fecha de actualización del
Versión: 0 FR-BU-GSSCU-03-20
formato:

Fecha del Proyecto Lugar Específico Hora

Incidente/Accidente/Alerta

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Incidente con
lesión
Accidente
Alerta
Sin lesión

Alerta: Situación encontrada con potencial de daño, puede ser un comportamiento inseguro o una condición peligrosa

Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el
que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o con lesiones menores o leves y en el que se pueden presentar o
no daños
a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

Accidente: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

PERSONAS INVOLUCRADAS EN EL INCIDENTE/ACCIDENTE/ALERTA:

Liste todas personas en la descripción o anexo si el espacio siguiente no es suficiente.

TIPO LESION PARTE DEL

NOMBRE CUERPO AFECTADA AREA / EMPLEADO / CONTRATISTA
(En caso de ser accidente o DEPENDENCIA INDEPENDIE
incidente con lesión) NTE
1.

2.

3.

Descripción del Incidente /Accidente / Alerta: (Recuerda describir: que sucedió, como, cuando, donde, a
quien, quien(es) resultó (aron) afectado(s), equipos involucrados y el manejo de los lesionados)

1. INVESTIGACION MULTICAUSAL

1.1. CAUSAS INMEDIATAS

Acto Inseguro Condición Insegura

1._______________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________________
3._______________________________________________________________________________________________

2.2. CAUSAS BASICAS (Todas las que apliquen)

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1.Falta de conocimiento y/o 4.Metodo inseguro 7.Fallas en procesos o
entrenamiento procedimientos
administrativos o de
liderazgo
2.Puesto de trabajo inadecuado 5.Diseño y/o construcción 8. Equipo de protección
inadecuada personal inadecuado
y/o falta de equipo de
protección personal
3.Falta de procedimientos y/o 6.Mantenimiento y/o inspección 9.Perfil inadecuado del
estándares de seguridad inadecuada trabajador

Recuerda cada causa básica debe tener por lo menos UN (1) ¡PLAN DE ACCION!

2.3. PLANES DE ACCION

PLANES DE ACCION RESPONSABLES FIRMA FECHA CRITERIO
EXITO
1.__________________________________
____________________________________
________

2.__________________________________
____
___________________________________
____

3.__________________________________
____
___________________________________
____

4.__________________________________
____
___________________________________
____

5.__________________________________
____________________________________
________

FIRMAS MANDATORIAS FIRMAS ADICIONALES

Persona involucrada en el incidente: COPASO:

Coordinador S.O Contratista: Brigadista:

Ingeniero Residente: S.O EAFIT:

Responsable de la Investigación: Otros:

Interventor o responsable Eafit: Otros:

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15. AUDITORÍAS
El objetivo de las auditorías es verificar el grado de cumplimiento del sistema de gestión
de SST. Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales conforme a la
ley N° 29783, su reglamento y demás modificatorias que indica. El empleador realizara
auditorías periódicas con el fin de comprobar si el sistema de gestión de SST ha Sido
aplicado y es el adecuado para la prevención de riesgos laborales y la SST.

ESTADÍSTICAS
Se elaboran registros de estadística de SST como accidentes, incidentes y enfermedad
ocupacional, se utilizarán los indicadores de la gestión de SST para formar decisiones en
base a sus resultados obtenidos, que son comparados con los objetivos y metas
establecidas en el programa anual de SST

17. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN

Las estrategias, actividades consideradas en el presente plan se determinó el
presupuesto general del año 2024, en materia de seguridad y salud en el trabajo, el cual
es detallado con las diferentes necesidades.

DESCRIPCIÓN MONTO S/.

Capacitación al personal y Entrenamiento en 1,500
Materia de SST
Auditorías Internas 2,600
Producción de documentación física 1,500
Equipos 3,000
Implementación de medidas de preventivas y 3,500
correctivas
Monitores Ocupacionales 4,000

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18. MANTENIMIENTO DE REGISTROS
Se encargan de la documentación de la empresa Frank Ventas y Servicios
Electromecánicos referente a sus políticas, procedimientos y prácticas que la empresa
utiliza para crear y, organizar, almacenar y administrar información. También cada
documento es actualizado cada cierto tiempo, para luego ser publicado si la ley así lo
dice y también archivado.

19. REVISION DEL SISTEMA DE GESTION DE RIESGO

El Gerente General en forma mensual solicitará al Supervisor SSOMA, un informe sobre los avances
y cumplimientos de Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
Y si no se logra cumplir se establecerá cambios y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

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