SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Leon Ledesma Christian Alberto ID: 1293301

Dirección Zonal/CFP: Villa el salvador
Carrera: Administración Industrial Semestre: V
Curso/ Mód. Formativo FORMACIÓN DE MONITORES DE EMPRESA
Tema del Trabajo:

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N ACTIVIDADES/
CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
° ENTREGABLES
1 Preguntas guías 02/06/23

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
1
¿Características y ventajas del aprendizaje Dual?
2
¿Funciones del Monitor y del Especialista de Seguimiento?
3
¿Cómo debe preparar una instrucción el Monitor?
¿Cuáles son los criterios para la evaluación de la formaciónpráctica del estudiante?
4

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Características y ventajas del aprendizaje Dual?

Esta modalidad de formación profesional DUAL se caracteriza por promover el
aprendizaje práctico globalizado de los conocimientos y de las capacidades para el
trabajo, alternando actividades formativas en un Centro o Escuela de Formación
Profesional de SENATI con actividades de formación práctica.

VENTAJAS
 Más oportunidades de encontrar un empleo.
 Empleos más estables.
 Menos paro.
 Más demanda de las empresas
 Expedientes académicos excelentes.
 Prácticas remuneradas.
 Mayor motivación.
 Salarios más altos.

2. ¿Funciones del Monitor y del Especialista de Seguimiento?

Los monitores son profesionales de las empresas que prestan su valioso apoyo en la
formación práctica de los aprendices del dentro de la empresa misma.
El Especialista de Seguimiento está para ayudarte, es quién vigila también que la
empresa de formación práctica cumpla con las leyes y condiciones de seguridad y
salud en el trabajo.

3
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

3. ¿Cómo debe preparar una instrucción el Monitor?

Para la instrucción el monitor debe tener los objetivos y tareas claras para poder dar
una buena instrucción, se debe de tener en cuenta y evitar las tareas múltiples, por la
cual se debe tener paciencia ya que la mayoría de jóvenes son nuevos realizando
estas tareas y es costoso adaptarse.es son nuevos realizando estas tareas y es
costoso adaptarse.

4. ¿Cuáles son los criterios para la evaluación de la formación práctica del estudiante?
Los criterios de evaluación son un medio que permite seleccionar los aprendizajes
más relevantes de un objetivo de aprendizaje, ya sean de tipo conceptual,
procedimental o actitudinal, también es la Precisión, cuantificable, verificable,
objetivos, claros. Contribuir a la mejora continua. Desarrollar indicadores inherentes
al proceso de enseñanza que se pretende medir. Fáciles de comprende

5.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

6
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
Celular
Laptop
Cargador

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
Word
PDF

5. MATERIALES E INSUMOS
Hojas
Clases gravadas
Manual
Libreta