Código:

FORMULARIO DE PROGRESIÓN DE P-xx-xx

SALARIO EXCEPCIONAL Versión: Fecha:
001 xx/xx/2024

Fecha: XX de XXXXXX de 202X

Nombre del Empleado: Juan Martínez
Cargo del Empleado: Analista de Datos
Departamento/Área: Departamento de Análisis
Motivo de la Progresión Desempeño excepcional y adquisición de nuevas habilidades
Salarial: relevantes para el puesto.

Detalles de la Progresión Salarial:

1. Justificación de la Progresión Salarial:
[Describir detalladamente la razón por la cual se justifica la progresión salarial del empleado.
Esto puede incluir desempeño excepcional, adquisición de nuevas habilidades relevantes para
el puesto, logros sobresalientes, etc.]
Durante el último año, Juan ha demostrado un desempeño excepcional en su rol como
Analista de Datos. Ha liderado varios proyectos de análisis de datos con resultados
sobresalientes, contribuyendo significativamente al éxito del departamento. Además, ha
adquirido nuevas habilidades en análisis avanzado y modelado predictivo que son altamente
relevantes para su puesto.
2. Comparación con la Estructura Salarial Actual:
[Presentar cómo el salario actual del empleado se compara con la estructura salarial vigente
de la empresa para su puesto y nivel. Detallar si el salario actual se encuentra por debajo del
rango esperado para su nivel de experiencia y responsabilidades.]
Según nuestra estructura salarial vigente, el salario actual de Juan se encuentra por debajo
del rango esperado para un Analista de Datos con su nivel de experiencia y
responsabilidades. Su contribución al equipo y los resultados excepcionales que ha logrado
justifican un aumento salarial.
3. Contribuciones al Equipo/Organización:
[Evaluar las contribuciones del empleado al equipo u organización. Esto puede incluir logros,
resultados cuantificables, proyectos exitosos, reconocimientos, etc.]
Juan ha liderado exitosamente varios proyectos de análisis de datos que han proporcionado
información valiosa para la toma de decisiones estratégicas. Su capacidad para analizar
grandes volúmenes de datos y generar ideas accionables ha sido fundamental para el éxito
del departamento.
4. Adquisición de Nuevas Habilidades o Responsabilidades:
 Código:
FORMULARIO DE PROGRESIÓN DE P-xx-xx
SALARIO EXCEPCIONAL Versión: Fecha:
001 xx/xx/2024

Detalles de la Progresión Salarial:

[Describir cualquier nueva habilidad o responsabilidad adquirida por el empleado que
justifique la progresión salarial. Esto puede incluir cursos de capacitación, certificaciones,
asunción de nuevas responsabilidades, etc.]
Juan ha completado con éxito varios cursos de capacitación en análisis avanzado y modelado
predictivo. Estas nuevas habilidades le permiten abordar proyectos más complejos y agregar
un mayor valor a la organización.
5. Propuesta de Aumento Salarial:
[Detallar el porcentaje o monto del aumento salarial propuesto, así como la justificación
para este incremento.]
Se propone un aumento salarial del 15% para reflejar el desempeño excepcional de Juan, su
contribución al equipo y la adquisición de nuevas habilidades relevantes para su puesto.

Aprobado por (Nombre del Aprobado por (Nombre del

Supervisor/Gerente) Departamento de Recursos Humanos o
Equivalente)
Fecha: XX de XXXXXX de 202X Fecha: XX de XXXXXX de 202X