RÚBRICA DE SUPERVISIÓN DE SESIÓN DE APRENDIZAJE PRESENCIAL

PUNTUACIÓN

DESTACADO LOGRADO PROCESO INICIO

Evidencia dominio de los Evidencia dominio de los Evidencia dominio de los Evidencia dominio de los contenidos del curso,
contenidos del curso, absuelve contenidos del curso, contenidos del curso, absuelve dudas y ejecuta estrategias
dudas con solvencia, utiliza absuelve dudas con solvencia absuelve dudas y ejecuta parcialmente vinculadas con el proceso de
adecuadamente los recursos y ejecuta estrategias estrategias didácticas que aprendizaje.
físicos disponibles para el didácticas que resultan resultan efectivas para el
desarrollo de la sesión y ejecuta efectivas para el proceso de proceso de aprendizaje.
estrategias didácticas que resultan aprendizaje.
efectivas para el proceso de
aprendizaje.

DE DOCENCIA
15 puntos 11 puntos
El docente plantea situaciones que El docente plantea
promueven el desarrollo de situaciones que promueven
habilidades de orden superior el desarrollo de habilidades
(analizar, evaluar y crear) en sus de orden superior (analizar y
estudiantes, mediante el uso de evaluar) en sus estudiantes,
metodologías activas. mediante el uso de
metodologías activas.
8 puntos 5 puntos
El docente plantea El docente plantea situaciones que promueven el
situaciones que promueven el desarrollo de habilidades de pensamiento como
desarrollo de habilidades de recordar y comprender.
pensamiento como recordar,
comprender y trasladar lo
aprendido.

15 puntos 11 puntos 8 puntos 5 puntos

El docente promueve la búsqueda
de información confiable desde la
plataforma institucional, el
procesamiento de la información
seleccionada y la comunicación de
INVESTIGATIVA resultados, según la normativa
propuesta por la escuela.
El docente promueve la El docente promueve la El docente promueve la búsqueda y
búsqueda de información búsqueda y procesamiento de procesamiento de información, y la
confiable,el procesamiento información, y la comunicación de resultados..
de esa información y la comunicación de resultados,
comunicación de resultados, según la normativa propuesta
según la normativa propuesta por la escuela.
por la escuela.

10 puntos 8 puntos 6 puntos 4 puntos

 Desarrolla la sesión según lo
establecido en el resultado de
aprendizaje, para lo cual
implementa oportunamente
estrategias y recursos de trabajo
individual y colaborativo para el
logro del mismo.
LIDERAZGO
TRANSFORMACIONAL 10 puntos
Formula preguntas retadoras,
promueve las ideas innovadoras,
fomenta la actitud crítica, se
muestra abierto a nuevas
propuestas.
10 puntos
El docente reserva intervalos para
recibir las consultas de los
estudiantes, mantiene contacto
visual con quien formula la
pregunta; mediante dinámicas,
promueve la participación y
atención al interlocutor, recupera
las intervenciones durante su
explicación.
SOCIALES 10 puntos
El docente promueve la
comunicación respetuosa,
mantiene un tono de voz
adecuado, evidencia respeto por la
opinión de los estudiantes,
menciona y hace respetar las
normas de convivencia, viste
según lo establecido en el código
de vestimenta.
Desarrolla la sesión según lo
establecido en el resultado de
aprendizaje, para lo cual
implementa estrategias y
recursos de trabajo individual
y colaborativo para el logro
del mismo.
7 puntos
Promueve las ideas Promueve
innovadoras, fomenta la innovadoras, se muestra
actitud crítica, se muestra abierto a nuevas propuestas.
abierto a nuevas propuestas.
7 puntos
El docente reserva intervalos
para recibir las consultas de
los estudiantes, mantiene
contacto visual con quien
formula la pregunta;
promueve la participación,
recupera las intervenciones
durante su explicación.
8 puntos
El docente promueve la
comunicación respetuosa,
mantiene un tono de voz
adecuado, respeta la opinión
de los estudiantes, hace
respetar las normas de
convivencia / netiquetas,
viste según lo establecido en
el código de vestimenta.
Desarrolla la sesión según lo Desarrolla la sesión según lo establecido en el
establecido en el resultado de resultado de aprendizaje, para lo cual
aprendizaje, para lo cual implementa recursos de trabajo individual para
implementa recursos de el logro del mismo.
trabajo individual y
colaborativo para el logro del
mismo.
5 puntos 3 puntos
las ideas Promueve las ideas innovadoras.
5 puntos 3 puntos
El docente reserva intervalos El docente reserva intervalos para recibir las
para recibir las consultas de consultas de los estudiantes, promueve la
los estudiantes, mantiene participación.
contacto visual con quien
formula la pregunta;
promueve la participación.
5 puntos 3 puntos
El docente promueve la El docente promueve la comunicación, respeta la
comunicación, mantiene un opinión de los estudiantes, hace respetar las
tono de voz adecuado, normas de convivencia / netiquetas, viste según
respeta la opinión de los lo establecido en el código de vestimenta.
estudiantes, hace respetar las
normas de convivencia /
netiquetas, viste según lo
establecido en el código de
vestimenta.
 10 puntos 8 puntos 5 puntos 3 puntos
Utiliza recursos digitales para Utiliza recursos digitales para Utiliza recursos digitales para Utiliza recursos digitales (videos, podcasts,
gestionar la información gestionar la información gestionar la información presentaciones interactivas, actividades
relacionada con la asignatura relacionada con la asignatura relacionada con la asignatura gamificadas, lecturas enriquecidas) que
(carpetas compartidas, gestores (carpetas compartidas, (carpetas compartidas, favorecen el aprendizaje.
bibliográficos) y promueve el uso gestores bibliográficos) y gestores bibliográficos) y
de entornos digitales de utiliza recursos digitales de utiliza recursos digitales
aprendizaje con materiales de creación o curación propia (videos, podcasts,
creación o curación propia (videos, (videos, podcasts, presentaciones interactivas,
DIGITALES podcasts, presentaciones presentaciones interactivas, actividades gamificadas,
interactivas, actividades actividades gamificadas, lecturas enriquecidas) que
gamificadas, lecturas lecturas enriquecidas) que favorecen el aprendizaje.
enriquecidas) que favorecen el favorecen el aprendizaje.
aprendizaje.

20 puntos 15 puntos 8 puntos 4 puntos

TOTAL 100 75 50 30

Instrumentos instrumento evaluador evaluado S01 S02 S03 S04 S05 S06 S07 S08 S09 S10 S11 S12 S13 S14 S15
1 Supervisión de clases anexo 01 CEyA
2 Autoevaluación docente anexo 02 Docente
3 Evaluación del estudiante anexos 03 Estudiante
4 Evaluación del director anexos 04 Director