Si bien podemos Hablar de la Función de empleo

Podemos observar que todo hace un Rol muy importantes pues como bien lo
representa la Lectura, Habla sobre la llegada de la Globalización pues no solo nos
dice que la gente debería actualizarse si no que las mismas máquinas y las formas
de trabajo van a implementarse a nuestro día a día.
Incluso se puede percibir en estos momentos, pero a lo que vamos será hacer un
recuento de todos estos puntos pues si cabe mencionarlo son muy importantes,
aunque poco tratados para muchos. Un ejemplo son los Programas de
Capacitación pues estos deberían traer consigo un Impacto visual a su audiencia
en este caso a sus empleados, pues nos explicaba que el echo de formar
programas electrónicos interactivos basados en intranet (es una red informática
que utiliza la tecnología del protocolo de Internet para compartir información,
sistemas operativos o servicios de computación dentro de una organización. Suele
ser interna, en vez de pública como internet, por lo que solo los miembros de esa
organización tienen acceso a ella) Se encuentra un desarrollo ya que se basan en
hacer un diagnóstico de las necesidades para así crear un diseño didáctico el cual
los llevara a serie de contenidos y ejemplos que resultara en un plan de estudios
pues este establecerá los objetivos de capacitación y conseguir una validación con
estas llamadas pruebas piloto, esto no es todo pues incluso de haber presenciado
esta parte se tendrán que hacer talleres para ver si realmente funciona, si es
satisfactorio se creara un programa que dará como resultado una evaluación
donde se presenten mejor los resultados.
Una vez establecidos la capacitación deberá ser concreta y mesurable para que
así los empleados de nuevo ingreso tengan la motivación para realizar una
evaluación de este tipo.
Algo muy importante son las Técnicas de Capacitación pues si bien se sabe
existen diferentes técnicas por lo que será necesario Ajustarse a las necesidades,
Algunos de los mas populares son el de “Coatching o Rotación del puesto”
Pues esto esta comprobados que la diversidad dentro de un área de trabajo
armoniza las relaciones laborales y con ello el crecimiento de esta.
Por otro lado, esta encontramos la rotación del personal pues en pocas palabras
podemos definir que requiere o mas bien es un Aprendizaje Activo, nosotros lo
podemos entender como mente de principiante pues no solo se basan en observar
las acciones de cada uno de los integrantes de la empresa si no que los induce
por completo en sus operaciones.
Y como lo comentábamos al principio no solo serán los trabajadores pues con la
llegada de una Función de Empleo en línea nos explica la de Social Media: Que es
una nueva forma de estar en contacto con el Mercado.
Esto no es totalmente bueno pues trae consecuencias al contratar vía Redes
Sociales ya que lo empleadores pueden saber más allá de lo que se representa en
un curriculim viate o una solicitud de empleo, esto dará un panorama aun mas
profundo de lo que se presenta para ir a laborar.
Y no solo por eso pues las Nuevas Tecnologías de Comunicación Social Media y
los Recursos Humanos no está muy desarrollado
Para tener todas estas herramientas no solo influyen las capacitaciones si no que
la Captación de clientes es la Atracción, pues hace referencia de verlo como un
Mercadeo o Marketing y así conseguir nuevos colaboradores.

Las nuevas Generaciones y el Ámbito Laboral algo similar que haya ocurrido en
otras épocas, donde las” viejas” generaciones veían con desconfianza y cierto
temor de los usos y costumbres de las “nuevas”
Las clasificaciones de las generaciones que son de interés
para el reclutamiento, dado que están relacionados con el uso de internet, son:
a) Tradicionalistas
b) Baby boomers
c) Generación X
d) Millennials
e) Generación 2020
Y por último encontramos al reclutador que será el encargado de analizar, verificar
y ejecutar todas las variaciones posibles entre su personal, pues si hemos visto las
Generaciones pasadas y las nuevas llega un punto en que se conocen
laboralmente, se podría decir que se genera un vinculo entre ambas pues sus
objetivos radican en el mismo.