Caso Práctico # 2 Unidad 2

Janneth Jimena Bautista Cruz

Diana Gonzales Pulido

Gestión de la Tecnología

2023
 Solución al caso práctico

1. Para posicionar la compañía en el mercado qué nuevas profesiones sugeriría a Hegel

contratar? Justifique su respuesta

 Pienso que el SEO es el perfil indicado junto al community manager para el continuo

trabajo que traen al gestionar las redes sociales.

2. ¿Qué consideraciones deber tener en cuenta Hegel para implementar el teletrabajo como una

nueva forma de trabajo?

 Definición del plan de trabajo, disponer de una conexión de internet, establecer

conexiones remotas, que los equipos de trabajo dispongan de aplicaciones, para permitir

el trabajo en equipo.

3. ¿Podría el teletrabajo ser una solución eficaz en la sede de Bogotá – Colombia? Justifique su

Respuesta

 Es una solución muy importante, porque así se mejora la calidad de vida de las personas

que podemos acceder, teniendo en cuenta que, en Bogotá, es una ciudad muy

congestionada con respecto al tráfico, el medio de transporte público es congestionado en

horas pico, las distancias de recorrido son extensas más o menos dos horas de ida y dos

horas de vuelta. La verdad es una solución que debería ser ley laboral.
4. ¿Qué herramientas de trabajo colaborativo sugeriría a Hegel para la empresa? Justifique su

Respuesta

 ZIMBA: servicio de correo electrónico, información que queda en la nube, entre distintos

miembros del equipo

 WhatsApp: Ayuda como medio de comunicación, enviar audios, compartir textos,

imágenes.

5. Siendo usted el jefe de una compañía, ¿cuál sería la forma de ganar la confianza de sus

empleados para adoptar el teletrabajo como una opción viable de trabajo? Justifique su

respuesta

 Teniendo en cuenta que en el Teletrabajo, se evitan controlar a los empleados de manera

diferente, en esta metodología establecería los procedimientos, la ejecución, control y

seguimiento por medio de indicadores para medir la productividad de las labores de cada

uno de los colaboradores y quitarnos la idea de controlar de manera incorrecta a los

empleados, sin lastimar a los empleados.

 Aplicación Práctica del Conocimiento

Este caso práctico le doy la importancia al teletrabajo como método para lograr beneficios tanto

para la empresa como para los colaboradores brindando herramientas actuales que permitan un

mejor desarrollo de las labores.

 Referencias

 Corporación Universitaria de Asturias (2023). NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR. Corporación

Universitaria de Asturias. Consultado el 14 de abril de 2023 de Enlace

https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/gestion_tecnologia/

unidad2_pdf1.pdf