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EMPRESA: COD.:
PROYECTO: FECHA:
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EMPRESAS CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A SÍLICE
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Como parte de este compromiso, se definen los siguientes principios que se integran en esta política, en
perfecta concordancia con los requerimientos que exige el PLANESI:
1.3 Proporcionar los recursos, la capacitación adecuada, suficiente y oportuna y asumir el liderazgo
de dicho sistema.
Manifestamos nuestra adhesión al Plan Nacional para la Erradicación de la Silicosis (PLANESI), buscando
en todo momento incorporar las medidas preventivas ingenieriles y tecnológicas y las conductas
preventivas que permitan controlar la sílice en su fuente de origen y proteger a los trabajadores
expuestos a través del Plan de vigilancia médica en conjunto con el Organismo Administrador.
La responsabilidad por el cumplimiento de esta Política es de los dueños, jefes y cada uno de los que
trabajamos en esta empresa.
NOMBRE.
Representante Legal
NOMBRE DE EMPRESA.
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El presente Plan de gestión SST se ha elaborado bajo las directrices específicas sobre Sistemas de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Empresas con Riesgo de Exposición a Sílice de la OIT.
Para sustentar la gestión del sistema nuestra empresa tiene la siguiente estructura de cargos y
responsabilidades:
2.1. RESPONSABILIDADES.
a) Implementar y asegurar la aplicación y cumplimiento del sistema para todos los trabajadores
que presten servicio en la empresa.
d) Elaborar un mapa de riesgo de exposición a sílice, con apoyo del Organismo Administrador
de la Ley 16.744 (OA).
e) Adoptar las medidas de control para el agente sílice y garantizar su implementación efectiva.
h) Instruir que se informe a toda empresa los resultados de la medición ambiental del sector en
que se desempeñan, con indicación de las medidas de control que deben adoptar, e
indicarles que deben informar inmediatamente los resultados a su OA.
TRABAJADORES: El rol del trabajador será fundamental en este SST PLANESI, los cuales tendrán
como deber las siguientes actividades:
b) Conocer y cumplir y respetar toda la normativa de seguridad y salud, tanto legal como
interna de la empresa.
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2.2. CAPACITACIÓN.
Anualmente se capacitará a todos los trabajadores expuestos a sílice en los siguientes temas:
Aspectos normativos del Protocolo Sobre Normas Mínimas para el desarrollo de programas
de Vigilancia de la Silicosis.
Generalidades del agente Sílice
Efectos en la salud producto de la exposición a sílice
Medidas de control adoptadas en la empresa.
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2.3. DOCUMENTACIÓN.
Nuestra empresa, en su casa matriz, así como en todas sus faenas, tendrá a disposición de las
autoridades competentes y de los trabajadores, la siguiente documentación actualizada en papel o
medio digital:
A todos los trabajadores expuestos a sílice se les debe entregar una Ficha Técnica con los
riesgos de la sílice y medidas de control dejando registrado en un acta su recepción.
Se comunicará a los trabajadores mediante una charla o inducción la existencia del SGSST
dejando registro de la lista de asistentes. Considerar dentro de la inducción exigida en el
DS40 el tema de la sílice.
Se instalarán afiche o similar que indique los lugares de la faena que tienen riesgo de
exposición a sílice.
Las sugerencias de los trabajadores en relación con el SGSST se deben presentar por escrito
al Comité Paritario o Trabajador Monitor, quienes las analizarán en reunión siguiente y
comunicarán al trabajador lo resuelto.
3. PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN
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Respecto a las fechas de implementación, estas deberán acordarse con el experto del Organismo
Administrador tomando en consideración la criticidad de la exposición y factibilidad técnica económica.
EJEMPL0
Grado de
Fracturamiento Tipo de Espacio % Sílice Cristalina
Exposición
Mayor al 30% 3
Espacio Abierto
Entre 1% y 30% 2
Mayor al 30% 3
Espacio Cerrado
Entre 1% y 30% 2
No hay Fracturamiento
Mayor al 30% 2
Espacio Abierto
Entre 1% y 30% 1
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Las evaluaciones cuantitativas las debe ejecutar el Organismo Administrador, gestión que deberá
hacer nuestro experto en prevención de riesgos. El Especialista en Higiene Ocupacional del
Organismo Administrador realizará la evaluación de acuerdo con Protocolo Sobre Normas
Mínimas y D.S. 594/99, debiendo remitir a nuestra empresa Informe Técnico según estándar del
ISP.
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Puesto de Tipo de
Área /Sección Medidas de Control Responsable
Trabajo medida
Entrega y uso de Mascara de protección
Supervisor
Full Face. Gerente General
Técnico A A/C
Salas Eléctricas Entrega Filtros contra partículas P100. Administrador
Ayudante
Realizar Prueba de ajuste del respirador Supervisor
Técnico A A/C
con equipo PortaCount. EPP
Supervisor Entrega y uso de Mascara de protección
Gerente General
Oficinas Técnico A A/C de medio rostro de doble vía.
Administrador
pabellones Ayudante Realizar Prueba de ajuste del respirador
Supervisor
Técnico A A/C con equipo PortaCount.
(Incluir controles solo si está a su
N/A - - Ingenieril
alcance)
Administrador
Difusión Protocolo MINSAL PLAN ESI.
Supervisor
Incluir en procedimiento de trabajo y Administrador.
evaluación de Riesgos exposición a Supervisor
Sílice. Asesor HS
Salas Eléctricas Realizar capacitaciones respecto a Supervisor
Asesor
Oficinas Asesor HS Administrativa
Técnico SILICE.
Pabellones
Difusión y aplicación Prueba
Supervisor
cualitativa de presión positiva y
Asesor HS
presión negativa.
Check List de elementos de
Supervisor
protección respiratoria.
La protección respiratoria utilizada en nuestra empresa se ha definido para proteger contra el riesgo
residual a sílice, es decir aquel que no ha sido posible eliminar mediante la aplicación de medidas de
ingeniería o administrativas. Su uso, mantención y reposición se realiza de acuerdo con nuestro
Programa de Protección Respiratoria, el cual se ha elaborado considerando las directrices de la Guía
Técnica para Selección y Control de Protección Respiratoria del ISP.
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Los trabajadores podrán consultar con los médicos del Organismo Administrador ante dudas frente a
sus evaluaciones médicas individuales cuando lo consideren pertinente.
Todo trabajador diagnosticado de silicosis se mantendrá en control periódico de por vida por el
Organismo Administrador, aunque se retire de nuestra empresa o nuestra empresa se afilie a otro OA.
3.9 REUBICACIÓN.
Todo trabajador con silicosis será reubicado a un área de trabajo sin exposición a sílice, conforme a lo
dispuesto en el Art. 71 de la Ley 16.744 y con control médico de por vida con el Organismo
Administrador.
Nuestra empresa llevará un registro actualizado de todas las resoluciones de incapacidad por silicosis de
nuestros trabajadores y dará las facilidades para que asistan a los exámenes de control en los servicios
médicos del Organismo Administrador.
Las auditorías serán realizadas por el personal designado por la empresa, por Asesor HS, el CPHS
(cuando aplique) (debidamente capacitado para ello), según corresponda.
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Este informe incluirá todas las acciones desarrolladas y sus resultados, especialmente las acciones de
control llevadas a cabo y el programa de vigilancia de enfermedades profesionales por exposición a
sílice.
A partir de este análisis conjunto se identificarán las áreas de mejora para revisar el sistema e
implementar los cambios que se estimen necesarios.
ANEXO 1
MAPA DE RIESGO
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Notas:
a) Los LPP de la sílice libre deberán corregirse por extensión horaria, cuando la jornada laboral sea superior a 48
hrs semanal con un total 192 hrs mensuales, y por altura geográfica, cuando la faena se encuentre ubicada
sobre 1.000 m.s.n.m.
b) Para los Niveles de Riesgo 1, 2 y 3 siempre deberán implementarse mejoras en los procesos productivos
considerando que la Sílice es una sustancia cancerígena (IARC,1996).
c) Para el Nivel de Riesgo 4. Esta condición Mutual de Seguridad debe comunicarla a la Autoridad Sanitaria
Regional (ASR) correspondiente, debiendo la empresa implementar las medidas de control
recomendadas en el Informe de Evaluación Cuantitativa MUTUALIDAD u otras que la empresa adopte.
Hechas las correcciones por parte de la empresa, se deberá hacer un nuevo muestreo para evaluar su
eficacia, dentro de los plazos establecidos por la ASR. Luego, en función de la nueva concentración
ambiental encontrada se deberá reclasificar a la empresa en el Nivel de Riesgo que corresponde
d) Nivel de Riesgo establecido en el Procedimiento de Higiene Ocupacional Mutual de Seguridad para
agentes químicos.
ANEXO 2
Cronograma De Trabajo de Plan de erradicación de la Silicosis
INCLUIR CRONOGRAMA
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