Programa de Evaluacion de Silice

SG PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR REVISIÓN 1
EXPOSICION A SILICE
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional FECHA 10-03-2023
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CÓDIGO GEO-SILI-001 PÁGINA 42
SISTEMA DE GESTION PARA EL CONTROL DEL

RIESGO POR EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A
SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA
GEOTEMPERATURA .
INDICE
1.-Objetivo
2.-Objetivos específicos
3.-Campo de aplicación y
alcance 4.-Definiciones
5.-Responsabilidades
6.-Diagnostico
7.-Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a silice, coordinando con el organismo administrador
de la ley 16.744
8.- Vigilancia de los ambientes de trabajo y puestos de trabajo donde existe el riesgo de exposición a sílice,
coordinando con el organismo administrador de la ley 16.744
9.- Acciones que realizara el departamento de prevención de riesgos y comité paritario de higiene y
seguridad
9.1. departamento de prevención de riesgos
9.2. comité paritario de higiene y seguridad
10.-Medidas de control en los puestos de trabajo y areas de trabajo donde este presente el agente de riesgo
10.1. medidas de control ingenieriles a adoptar
10.2. medidas de control administrativas a adoptar
11.-Programa de protección respiratoria
11.1. definidores
12.-Capacitacion
13.-Evaluacion y auditoria del programa de control a exposición a
sílice 14.-Referencia y bibliografía
Firma Firma
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1.- INTRODUCCIÓN
En Chile existe un gran número de trabajadores expuestos a sílice, y por lo

tanto en riesgo de adquirir silicosis y otras patologías asociadas, aspecto
que queda demostrado por el Instituto de Salud Pública de Chile en el
estudio nacional de situación de exposición a sílice, estudios realizados en
los años 2004-2005, el cual evidenció una gran variedad de rubros con
presencia de sílice, más allá de la actividad minera.
El Ministerio de Salud y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social,
suscribieron una declaración conjunta, el 13 de Julio de 2007, en el cual se
comprometen a desarrollar e implementar un Plan Nacional Tripartito e
Intersectorial para la erradicación de la Silicosis en Chile al 2030, en el
marco del Programa Global OMS/OIT del año 1995.
Con el propósito de dar cumplimiento a legislación vigente es que
GEOTEMPERATURA. se compromete a iniciar un programa de trabajo
continuo de control de exposición a Sílice Libre, en el cual se contemplan
procesos de capacitaciones, modificar proceso de inducción, implementar
actividades de capacitación y difusión a través de comités paritarios de
cada uno de nuestros proyectos, realizar trabajo de coordinación con
nuestras empresas Contratistas y Subcontratistas insertándolos en cada
una de estas actividades, coordinar con el IST respectivas evaluaciones
Cualitativas y Cuantitativas según corresponda.
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2.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
GEOTEMPERATURA, considera que nuestros trabajadores y su espíritu de trabajo en

equipo constituyen la plataforma fundamental para el éxito de los proyectos que desarrolla.
Son valores de GEOTEMPERATURA, la CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y
SEGURIDAD los que no tienen jerarquización. Es por ello, que asume el compromiso en el
resguardo de la integridad física y salud de los trabajadores, basado en los siguientes
principios:
 La prevención de riegos es parte integral de todas las operaciones y trabajos que
ejecuta la empresa, en el sentido que los incidentes, accidentes y lesiones son evitables.
 El desarrollo de acciones programadas y continuas, permitirán mantener en todo
momento condiciones de riesgos controlados de las operaciones, para lo cual existe un
programa sistemático y evaluable para lograr dicho objetivo.
 Existe el compromiso de toda la organización en la puesta en práctica de las acciones
preventivas y correctivas, logrando que todo el personal, en forma descentralizada, esté
consciente de sus responsabilidades y participación en los planes que se desarrollen en
materia de prevención de riesgos.
 La empresa a través de sus Jefaturas superiores y mandos medios, debe cumplir y
exigir el cumplimiento, por parte de sus trabajadores, de todas las disposiciones legales
y normas, disposiciones y procedimientos internos.
 La empresa tendrá una adecuada protección del medio ambiente, a través del
cumplimiento de la reglamentación vigente.
 La empresa tiene el compromiso de que en cada una de sus obras, se
dará cumplimiento a los Protocolos del MINSAL, asegurando la salud
integral de los Trabajadores.
La gerencia general de GEOTEMPERATURA . Asume y acepta este compromiso,
participando y entregando los recursos necesarios para el mejoramiento continuo de nuestro
Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, revisando y evaluando periódicamente,
el cumplimiento de los objetivos que nos hemos propuesto en todas las obras en ejecución.
La Implementación práctica del presente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, se basa en el desarrollo sistemático de acciones orientadas a detectar y controlar los
riesgos potenciales, antes que puedan generar accidentes, por lo cual los niveles Gerenciales
de la Empresa resaltan la Política, que, “ES Y SERÁ RESPONSABILIDAD DE CADA UNO
DE LOS INTEGRANTES DE GEOTEMPERATURA .; SERVICIOS TRANSITORIOS,
EMPRESAS
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CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS, LA TAREA DE PREVENIR Y CONTROLAR

LOS RIESGOS QUE PUEDAN AFECTAR TANTO AL ELEMENTO HUMANO COMO
MATERIAL DE LA EMPRESA”
3.- OBJETIVO GENERAL:
Establecer un Plan de gestión preventiva a nivel general de empresa con la finalidad de

proteger eficazmente la vida y salud de sus trabajadores, manteniendo las condiciones
adecuadas de higiene y seguridad en las faenas u obras. Velando por el cumplimiento cabal,
por parte de empresas contratistas, subcontratistas y de su personal, de las obligaciones
establecidas en “Programa de Vigilancia de
Exposición a Silicosis”, oficializado a través de Exenta N°847 de 09 de Octubre de 2009,
que aprueba el Manual sobre normas mínimas para el desarrollo de
Programa de Vigilancia de la Silicosis”, “Guía Técnica para la Prevención de
Sílice”, “Guía Protección Respiratoria, “Plan para la Erradicación de La Silicosis”. Plan de
Gestión de Exposición a Sílice”.
4.- OBJETIVOS ESPECIFICOS Y METAS:
 Establecer y estandarizar un programa de respiratoria para todos los trabajadores

presentes en obras de GEOTEMPERATURA., ya sean directos e indirectos.
 Realizar evaluaciones cualitativas y cuantitativas, a través de Mutual de

seguridad a personal que se encuentre expuesto a Sílice.
 Realizar y mantener actividades de capacitación permanentes sobre la exposición

a sílice, reforzando el compromiso de cada uno de nuestros trabajadores, en los
objetivos propuestos.
 Mantener en revisión permanente inventarios de riesgos críticos de los lugares de

trabajo y tareas o actividades donde se encuentre exposición a Sílice.
 Velar por el cumplimiento cabal, por parte de las empresas subcontratista y de

su personal, de las obligaciones estipuladas en el respectivo Reglamento Interno
y Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos de la empresa.
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 Para estos efectos, se establecen las metas y plazos para disminuir el nivel de
riesgo, señalados a continuación:
Tabla 1.1
Nombre
Meta de Meta de
del Grupo
Área/ Nivel de Nivel de Nivel de
de
Riesgo Riesgo3 Riesgo3
Exposición
Sección actual2 año año
Similar
20AA 20AA
(GES)1
Operador
chancado 2 1 1
primario
Chancado
primario
Aseo
chancado 4 3 1
primario
Nota 1: Ejemplos nombre de GES corresponde a lo indicado en la evaluación cualitativa

realizada en conjunto con Mutual de Seguridad CChC.
Nota 2: Nivel de Riesgo actual, corresponde a la clasificación entregada por el informe de
evaluación cualitativa (Construcción) o cuantitativa, realizada por Mutual de Seguridad
CChC, conforme a lo establecido en el Protocolo de Vigilancia del Ambiente de trabajo y
de la Salud de los trabajadores con exposición a sílice.
Nota 3: Metas de Nivel de Riesgo se consideran en base a los resultados que se esperan de
la implementación de controles del riesgo descritos en el cronograma de actividades.
5.- CAMPO DE APLICACIÓN Y ALCANCE
El campo de aplicación y alcance que tendrá este programa abarca a todos los trabajadores
expuesto a polvo de sílice, sea cual su dependencia y función, todos deberán cumplir las
disposiciones señaladas en este programa, tanto contratistas y subcontratistas. Es aplicable
a todas las obras e instalaciones de la empresa GEOTEMPERATURA. donde existan
faenas con exposición a sílice.
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EXPOSICION A SILICE
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6.- DEFINIONES
Sílice: La Sílice o Dióxido de Silicio (SiO2) es un compuesto químico que se encuentra

presente en un alto porcentaje en la corteza terrestre y hay distintos tipos.
 Cuarzo: compuesto resultante de la combinación del silicio con el oxígeno.

Abunda en la naturaleza y forma el cuarzo, el pedernal, etc.
 Tridimita o Asmanita: es un polimorfo incluido tradicionalmente como cuarzo.

 Cristobalita: Variante del cuarzo de origen volcánico.
Enfermedad Profesional: Es enfermedad profesional la causada de una manera directa

por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte. El reglamento enumerará las enfermedades que deberán considerarse
como profesionales. Esta enumeración deberá revisarse, por lo menos cada tres años. Con
todo, los afiliados podrán acreditar ante el respectivo organismo administrador el carácter
profesional de alguna enfermedad que no estuviere enumerada en la lista a que se refiere el
inciso anterior y que hubiesen contraído como consecuencia directa de la profesión o del
trabajo realizado
Riesgo: Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se

entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos,
siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente
el evento. Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la
probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las
consecuencias.
Riesgo Residual: Riesgos presentes después de la adopción de todas las medidas de

prevención posibles. Generalmente se utiliza para su control los elementos de protección
personal.
Concentración Ambiental: Es la concentración de alguna sustancia química, biológica

o toxica en el ambiente.
Contaminantes ambientales: Corresponde a focos naturales o artificiales, a partir de

los cuales se generan y se emiten agentes contaminantes hacia el ambiente
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Evaluación Ambiental: consiste en verificar la cantidad o concentración de alguna

determinada sustancia en el ambiente, para evitar la exposición prolongada evitando riesgos
para la salud.
Limite Permisible: Valor máximo permitido para el promedio ponderado de las

concentraciones ambientales de contaminantes químicos existentes en los lugares de trabajo
durante la jornada normal, con un total de 45 horas semanales.
Límite Permisible Ponderado: Valor máximo permitido para el promedio ponderado

de las concentraciones ambientales de contaminantes químicos existente en los lugares de
trabajo durante la jornada normal de 8 horas diarias, con un total de 45 horas semanales.
Cuestionario de salud: Entrevista pautada y aplicada por personal de salud que explora
la condición de salud del trabajador.
Radiografía de tórax: Evaluación médica realizado por centro médico.
7.- RESPONSABILIDADES
GEOTEMPERATURA . Con el propósito de dar cumplimiento a lo contenido y

expresado en el siguiente programa, es que, definirá distintas responsabilidades.
Comité Ejecutivo: En esta reunión se analizan las estadísticas de accidentabilidad, las

metas al respecto. Se presentan los accidentes ocurridos por los Profesionales de Terreno y
las medidas preventivas. Por último se hace un recuento del cumplimiento de todos los
aspectos del Sistema de Gestión.
 Estar al tanto del avance mensual del sistema de gestión.

 Incorporar en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, las obligaciones que se
imponen a los trabajadores en el marco del SGSST, tales como la realización de
exámenes por programa de salud, cumplimiento de las medidas de protección en la
realización de sus labores y uso de EPP respiratoria cuando corresponda.
 Gestionar los recursos necesarios para que cada una de sus áreas a cargo den
cumplimiento a las funciones y obligaciones dentro del sistema de gestión de la
empresa.
 Participar de la evaluación anual del programa o estar en conocimiento de sus
resultados.
 Asistir a un curso de capacitación anual de sistema de gestión de SST y prevención de la
Silicosis para ejecutivos.
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Gerente General: Responsable de aprobar el programa de control a exposición a Sílice,

comprometer los recursos necesarios para la implementación del programa. Informar a
todos los miembros de la organización el compromiso con el programa al cual se
compromete GEOTEMPERATURA , haciendo esto mediante correos, charlas, reuniones
u otro medio que registren la entrega de esta solicitud.
Visitador de Obra: Deben ser capacitados respecto al Sistema de Gestión y de los

Protocolos por parte del Jefe de Prevención.
Debe controlar en las reuniones mensuales de Seguridad de la Obra, el avance del
cumplimiento de los Programas.
Responsable de controlar el cumplimiento del programa y disponer de los medios
adecuados para la implementación.
Debe cumplir con los requerimientos y funciones del C. Ejecutivo, como informarse de los
resultados de las evaluaciones que le hayan efectuado en las obras a su cargo.
Administrador de Obra: Firma la carta de compromiso del cumplimiento del Sistema

de Gestión y del Plan de trabajo de exposición a Sílice.
Es responsable de controlar que se ejecuten las capacitaciones a su personal, lo cual
controla semanalmente en respectivas reuniones de obra.
Entrega los Recursos para dar cumplimiento al programa, como, EPP, materiales,
herramientas adecuadas, medidas ingenieriles.etc.
Controla el cumplimiento de las observaciones que se generen por parte del Departamento
de Prevención de Riesgos y Evaluaciones cualitativas de Mutual de Seguridad.
Debe cumplir con los acuerdos del C. Ejecutivo.
Jefe de Terreno: Responsable de supervisar en terreno el cumplimiento de las

actividades establecidas en el programa, tanto con el personal de GEOTEMPERATURA ,
contratistas y subcontratistas, controlando y firmando diariamente los Check list e
inspecciones del sílice indicados en los personalizados, y las ART.
Supervisores: Cumplir todas las exigencias contenidas en el programa supervigilando a

todo el personal a cargo, exigiendo cumplimento cabal en todo momento y en todas las
actividades, tareas y faenas en terreno, tanto con el personal de GEOTEMPERATURA,
contratistas y subcontratistas.
El o los supervisores deberán:

 Planifica los trabajos y de acuerdo a los riesgos de exposición a sílice.
 Controla que el trabajador se encuentre capacitado, respecto al control de Riesgos
de Exposición a Sílice y al uso de la mascarilla P-100. Al mismo
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tiempo debe controlar que el trabajador haga correcto uso de las herramientas y
equipos.
 Entrega la Mascarilla respiratoria con filtros P-100 al trabajador.
 Inspecciona y controla mediante Check List, el correcto uso de la mascarilla y el
estado de ella.
 Controla que se cumplan todos los procedimientos respecto del control de sílice en
suspensión: Humectación, ventilación, segregación etc, mediante el Check List
correspondiente.
 Participa en las charlas de capacitación.
 Asistir a cursos de capacitación de mutual de prevención de la Silicosis y
aprobarlos con alto porcentaje de rendimiento (>80%).
 Incluir en sus charlas diarias y de acuerdo a los resultados de las inspecciones, las
medidas correctivas para superar las deficiencias detectadas en esta materia.
Documentar lo conversado y discutido con los trabajadores.
 Y todas las que les corresponden al resto de los trabajadores.
Departamento de Prevención de Riesgos: El Administrador del Sistema de Gestión,

es responsable de lo siguiente:
 Generar los Planes, Programas y Cronogramas según los requerimientos del

protocolo PLANESI.
 Administrar el sistema de gestión y su implementación, llevando control de los
indicadores de gestión.
 Es responsable que se difunda y capacite a los diferentes estamentos de Jefaturas
de la obra, respecto de los Planes, Programas y Cronogramas.
 Generar las Cartas y los Registros de las capacitaciones.
 Verifica mensualmente el cumplimiento del Sistema de Gestión Exposición a
Sílice en las reuniones mensuales de cada Obra.
 Estar al tanto de los requerimientos de recursos económicos, técnicos, asesoría
especializada, disponibilidad de tiempo o de personal, necesarios para garantizar la
implementación y continuidad del sistema de gestión y comunicárselo a los
mandos superiores que tienen la autoridad y capacidad de toma de decisiones para
conseguir o entregar estos recursos.
 Supervisar el cumplimiento de las medidas de control recomendadas por Mutual,
estableciendo plazos, metas de cumplimiento y reportando al Gerente
General/Dueño, de estos avances.
 Asegurarse de que en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad se incluyan
las obligaciones que le atañen a los trabajadores dentro de la aplicación de este
sistema de gestión.
 Controla que Prevención de Riesgos de Obra, entregue a todas las empresas
contratistas y subcontratistas este sistema de gestión, e
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informen de los riesgos de exposición a sílice a su personal, las concentraciones a

las que se exponen y las medidas de control que deberán seguir, así como también
esté en conocimiento su propio Organismo Administrador, de modo que los
incluya en sus Programas de Vigilancia.
Respecto de la coordinación que debe haber con los Organismos Administradores, estará a
cargo de:
 Gestionar que las evaluaciones ambientales de la faena y personales de los

trabajadores propios y contratistas, sean realizados por sus Organismos
Administradores, dentro de los plazos legales correspondientes y que los
respectivos informes estén disponibles para la toma de decisiones.
 Recurrir a la asesoría de Mutual y de empresas especializadas para la
implementación de las medidas de ingeniería necesarias para controlar la
exposición de los trabajadores directos o contratistas.
 Llevar control del Programa de Vigilancia de la Salud (PVS) con Mutual, informar
a los niveles superiores de los resultados por grupo de exposición similar y ocupar
esta información para la toma de decisiones.
 Preocuparse de que Mutual efectúe el estudio para la evaluación médico- legal de
los trabajadores con diagnóstico de Silicosis y de su derivación a la Comisión
Médica Preventiva e Invalidez (COMPIN) respectiva.
 En caso de trabajadores diagnosticados con Silicosis, se debe informar al Comité
Ejecutivo para que sean reubicados en áreas sin exposición a sílice
Prevención de Riesgos de Obra:
 Presentar las cartas de capacitación de los programas ante la Inspección del trabajo
y Seremi de Salud.
 Elaborar un mapa de riesgo de exposición a sílice, con apoyo de las áreas
involucradas de Mutual de Seguridad CChC y de asesoría especializada en este
tema, si la envergadura del levantamiento lo hace necesario.
 Entregar a todas las empresas contratistas y subcontratistas este sistema de gestión,
e informen de los riesgos de exposición a sílice a su personal, las concentraciones a
las que se exponen y las medidas de control que deberán seguir, así como también
 Difundir Junto con Asesores, el Sistema de Gestión de Exposición a Sílice y el
Programa de Protección Respiratoria a todo el personal de la Obra.
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 Efectuar charlas Integrales según requerimientos específicos de la obra respecto al

Sílice.
 General los Personalizados mensuales que incluyen las actividades respecto al
control de exposición a Sílice.
 Coordina la ejecución de Evaluación Cualitativa y Cuantitativa con Mutual de
Seguridad.
 Controla el cumplimiento de las observaciones que se generen por parte del
Departamento de Prevención de Riesgos y Evaluaciones cualitativas de Mutual de
Seguridad.
 Coordina los Exámenes ocupacionales y los requeridos por el programa de
Vigilancia.
 Asesora técnicamente al comité Paritario en las Actividades que le Corresponden
dentro del programa de Control de Sílice.
 Controla el cumplimiento del programa: Efectúa inspecciones en Terreno
generando informes, seguimiento al cumplimiento de los personalizados.
 Controla en terreno visualizando el Registro de mantención de Equipos y
Herramientas según Programa.
 Inspecciona que los supervisores entreguen los EPP necesarios para controlar la
exposición a Sílice.
 Coloca la señalética en los puestos de trabajo respecto de los cuidados ante la
presencia de sílice.
Jefe de Bodega: El encargado de Bodega, debe efectuar las siguientes

funciones dentro del Sistema de Gestión de Control de Sílice;
 Controla que esté presente el stock mínimo de Mascarillas y filtros respiratorios

P-100 y otras según especialidades.
 Ingresa a las Hojas cargo de cada entrega de EPP facilitados al trabajador.
 Controla que todas las maquinarias y equipos que ingresen a obra a través de
bodega, cumplan con los requerimientos cumplan con los requerimientos del Plan
de Exposición a Sílice, de lo cual queda registros de las hojas de vidas de equipos y
herramientas que genera el personal de Mantención de Obra.
 Informa y remite a mantención todo equipo que se encuentra en malas condiciones.
 Solicita y mantiene archivados los certificado de calidad de los EPP adquiridos.
 Solicita y mantiene archivados las hojas de Seguridad de los productos y materiales
y/ herramientas que contengan sílice que puedan afectar a los trabajadores.
Comité Paritario de Higiene y Seguridad: Responsable de fiscalizar el

cumplimiento de las actividades contenidas en el programa, comunicar, coordinar,
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difundir y promover actividades relacionadas a minimizar la exposición a Sílice.

Supervisando el uso de los equipos de protección personal por parte de todos los
trabajadores con exposición a Sílice.
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad/Trabajador-Monitor, es responsable de lo

siguiente:
 Recibe capacitación respecto al protocolo de control de sílice.

 Participa en las capacitaciones de difusión de los programas de protección
respiratoria y del SG exposición a sílice.
 Participación activa en el SGSST.
 Actualizar la identificación del riesgo por exposición a sílice en las instalaciones
y/o procesos productivos donde se desenvuelven sus compañeros de trabajo, una
vez por mes o semestre, dependiendo de la temporalidad de los procesos, para que
con ello se actualice el Sistema de Gestión y el Plano correspondiente en obra.
 Controlar por medio de Inspecciones y Check List de sílice indicados en el
Personalizado, el cumplimiento de las medidas de control indicadas por Mutual de
Seguridad y del Sistema de Gestión de Control de Sílice.
 Proponer las medidas preventivas o correctivas que sean necesarias a partir de las
inspecciones periódicas y dejarlas registradas en el acta del Comité.
 El Comité Paritario, difundirá y publicara en el diario mural los Procesos del
Sistema de Gestión, los protocolos y las medidas Preventivas indicadas en ellos.
 Efectuar todas las tareas respecto las tareas de Gestión de Sílice que se indican en
su personalizado. (Cronogramas de Actividades).
Contratistas y Subcontratistas: Responsables de cumplir con todas las actividades

contenidas en el programa establecido por GEOTEMPERATURA , así como también en
cualquier actividad anexa relacionada con el programa.
 Tomar conocimiento del Sistema de gestión de Control de Exposición a Sílice de la

Empresa.
 Mantener actualizadas las hojas cargo de entrega de Elementos de protección
personal.
 Participar en las charlas de Difusión del Sistema de Gestión.
 Solicitar las evaluaciones cualitativas en sus respectivas Mutualidades.
 Cumplir con el Personalizado de la empresa en especial en los puntos
referidos al control de sílice en Suspensión.
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Trabajadores: Responsables de cumplir con todas las actividades y tareas establecidas en

el programa. Utilizar los equipos de protección personal en todo momento dando un
correcto cuidado y mantención a estos. Participar en todas las actividades de capacitación
que designe GEOTEMPERATURA .
Participar activamente del sistema de gestión, tanto en su actividad laboral, como a través
de su CPHS:
 Conocer, cumplir y respetar toda la normativa de seguridad y salud, tanto legal

como interna de la empresa, que le fueron impartidas durante el Reglamento
interno y diferentes charlas integrales y las capacitaciones entregadas por su
jefatura directa respecto al control de sílice.
 Asistir y aprobar las capacitaciones.
 Dar cuenta de inmediato a su jefatura de cualquier condición de trabajo, incidente,
desperfecto o situación irregular que ponga o pueda poner en riesgo la seguridad o
salud de los trabajadores, respecto de su exposición a sílice en suspensión.
 Participar activamente en el Programa de Vigilancia de la Salud de trabajadores
con exposición a sílice, asistiendo a los controles médicos y exámenes de salud,
tomando conocimiento de su situación de salud personal y adoptando las
correcciones y conductas requeridas para su protección.
 Hace uso correcto y cuida de las mascarillas P-100 y de maquinaria y equipos para
que cuyo uso fue capacitado.
 Participa en las capacitaciones respecto de los programas de capacitación de Sílice
y programa de protección respiratoria.
 Limpia su ropa en la cabina de aspirado.
 Cumple con las normas del procedimiento como por Ejemplo Humectación.
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Cuadro de resumen de responsabilidades por Cargo.
RESPONSABLE ACTIVIDAD
Comité Ejecutivo - Estar al tanto del avance mensual del sistema de gestión.
- Incorporar en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, las
obligaciones que se imponen a los trabajadores en el marco del SGSST,
tales como la realización de exámenes por programa de salud,
cumplimiento de las medidas de protección en la realización de sus labores
y uso de EPP respiratoria cuando corresponda.
- Gestionar los recursos necesarios para que cada una de sus áreas a cargo
den cumplimiento a las funciones y obligaciones dentro del sistema de
gestión de la empresa.
- Participar de la evaluación anual de la aplicación de este Sistema de gestión
o estar en conocimiento de sus resultados, mediante el cronograma aplicado
en obra.
- Asistir a un curso de capacitación, anual de sistema de Gestión de Sílice y
prevención de la Silicosis para ejecutivos, impartido por el IST
- Responsable de aprobar el programa de control a

exposición a Sílice, comprometer los recursos
necesarios para la implementación del programa.
- Informar a todos los miembros de la organización el
Gerente General
compromiso con el programa al cual se compromete
GEOTEMPERATURA ., haciendo esto mediante correos,
charlas, reuniones u otro medio que registren la entrega de
esta solicitud.
- Deben ser capacitados respecto al Sistema de Gestión y de los Protocolos
Visitadores de por parte del Jefe del Depto. de Prevención, integrándose a las
Obra capacitaciones que se imparten a las jefaturas y los Comités paritarios de
una de sus obras a cargo.
- Debe controlar en las reuniones mensuales de Seguridad de la Obra, el
avance del cumplimiento de los Programas.
- Responsable de controlar el cumplimiento del programa y disponer de los
medios adecuados para la implementación.
- Debe cumplir con los requerimientos y funciones del C. Ejecutivo, como
informarse de los resultados de las evaluaciones que le hayan efectuado en
las obras a su cargo.
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Jefe de - Generar los Planes, Programas y Cronogramas según los requerimientos del
Prevención de protocolo PLANESI.
Riesgos. - Administrar el sistema de gestión y su implementación, llevando control de
los indicadores de gestión.
- Es responsable que se difunda y capacite a los diferentes estamentos de
Jefaturas de la obra, respecto de los Planes, Programas y Cronogramas.
- Generar las Cartas y los Registros de las capacitaciones.
- Verifica mensualmente el cumplimiento del Sistema de Gestión Exposición
a Sílice en las reuniones mensuales de cada Obra.
- Estar al tanto de los requerimientos de recursos económicos, técnicos,
asesoría especializada, disponibilidad de tiempo o de personal, necesarios
para garantizar la implementación y continuidad del sistema de gestión y
comunicárselo a los mandos superiores que tienen la autoridad y capacidad
de toma de decisiones para conseguir o entregar estos recursos.
- Supervisar el cumplimiento de las medidas de control recomendadas por el
IST, estableciendo plazos, metas de cumplimiento y reportando al Gerente
General/Dueño, de estos avances.
- Asegurarse de que en el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad se
incluyan las obligaciones que le atañen a los trabajadores dentro de la
aplicación de este sistema de gestión.
- Controla que Prevención de Riesgos de Obra, entregue a todas las empresas

contratistas y subcontratistas este sistema de gestión, e informen de los
riesgos de exposición a sílice a su personal, las concentraciones a las que se
exponen y las medidas de control que deberán seguir, así como también
Respecto de la coordinación que debe haber con los Organismos

Administradores, estará a cargo de:
- Gestionar que las evaluaciones ambientales de la faena y personales de los

trabajadores propios y contratistas (Evaluaciones cualitativas y
Cuantitativas), sean realizados por sus Organismos
Administradores, dentro de los plazos legales correspondientes y
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que los respectivos informes estén disponibles para la toma de decisiones..

- Recurrir a la asesoría de Mutual y de empresas especializadas para la
implementación de las medidas de ingeniería necesarias para controlar la
exposición de los trabajadores directos o contratistas.
- Llevar control del Programa de Vigilancia de la Salud (PVS) con Mutual,
informar a los niveles superiores de los resultados por grupo de exposición
similar y ocupar esta información para la toma de decisiones.
- Preocuparse de que Mutual efectúe el estudio para la evaluación médico-
legal de los trabajadores con diagnóstico de Silicosis y de su derivación a la
Comisión Médica Preventiva e Invalidez (COMPIN) respectiva.
- En caso de trabajadores diagnosticados con Silicosis, se debe informar al
Comité Ejecutivo para que sean reubicados en áreas sin exposición a sílice.
Administrador de - Firma la carta de compromiso del cumplimiento del Sistema de Gestión y

Obra. del Plan de trabajo de exposición a Sílice.
- Es responsable de controlar que se ejecuten las capacitaciones a su
personal, lo cual controla semanalmente en respectivas reuniones de obra.
- Entrega los Recursos para dar cumplimiento al programa, como, EPP,
materiales, herramientas adecuadas, medidas ingenieriles.etc
- Controla el cumplimiento de las observaciones que se generen por parte del
Departamento de Prevención de Riesgos y Evaluaciones cualitativas de
Mutual de Seguridad.
- Debe cumplir con los acuerdos del C. Ejecutivo.
Jefe de terreno. - Responsable de supervisar en terreno el cumplimiento de las actividades

establecidas en el programa, tanto con el personal de
GEOTEMPERATURA ., contratistas y subcontratistas, controlando y
firmando diariamente los Check list e inspecciones del sílice indicados en
los personalizados, y las ART.
- Participa en la capacitación del Sistema de Gestión.
- Se informa en las reuniones de obra semanales, del avance de la aplicación
del Sistema de Gestión de Sílice.
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Experto de - Presentar las cartas de capacitación de los programas ante la

Obra. Inspección del trabajo y Seremi de Salud.
- Elaborar un mapa de riesgo de exposición a sílice, con apoyo de las áreas
involucradas del IST y de asesoría especializada en este tema, si la
envergadura del levantamiento lo hace necesario.
- Entregar a todas las empresas contratistas y subcontratistas este sistema de
gestión, e informen de los riesgos de exposición a sílice a su personal, las
concentraciones a las que se exponen y las medidas de control que deberán
seguir, así como también esté en conocimiento su propio Organismo
Administrador, de modo que los incluya en sus Programas de Vigilancia.
- Difundir Junto con Asesores, el Sistema de Gestión de Exposición a Sílice

y el Programa de Protección Respiratoria a todo el personal de la Obra.
- Efectuar charlas Integrales según requerimientos específicos de la obra
respecto al Sílice.
- General los Personalizados mensuales que incluyen las actividades
respecto al control de exposición a Sílice.
- Coordina la ejecución de Evaluación Cualitativa y Cuantitativa con
Mutual de Seguridad.
- Controla el cumplimiento de las observaciones que se generen por parte del
Departamento de Prevención de Riesgos y Evaluaciones cualitativas de
Mutual de Seguridad, evidenciando su levantamiento.
- Coordina los Exámenes ocupacionales y los requeridos por el
programa de Vigilancia.
- Asesora técnicamente al comité Paritario en las Actividades que le
Corresponden dentro del programa de Control de Sílice.
- Controla el cumplimiento del programa: Efectúa inspecciones en
Terreno generando informes, seguimiento al cumplimiento de los
personalizados.
- Controla en terreno visualizando el Registro de mantención de
Equipos y Herramientas según Programa.
- Inspecciona que los supervisores entreguen los EPP necesarios para
controlar la exposición a Sílice.
- Coloca la señalética en los puestos de trabajo respecto de los
cuidados ante la presencia de sílice.
1
EXPOSICION A SILICE
Página 18 de
Jefe de Bodega. - Controla que esté presente el stock mínimo de Mascarillas y filtros
respiratorios P-100 y otras según especialidades.
- Ingresa a las Hojas cargo de cada entrega de EPP facilitados al
trabajador.
- Controla que todas las maquinarias y equipos que ingresen a obra a través
de bodega, cumplan con los requerimientos del Plan de Exposición a
Sílice, de lo cual queda registro en las hojas de vidas de equipos y
herramientas que genera el personal de Mantención de Obra.
- Informa y remite a mantención todo equipo que se encuentra en malas
condiciones.
- Solicita y mantiene archivados los certificado de calidad de los EPP
adquiridos.
- Solicita y mantiene archivados las hojas de Seguridad de los productos
y materiales y/ herramientas que contengan sílice que puedan afectar a
los trabajadores.
Supervisores - Planifica los trabajos indicando las medidas preventiva en la ART del
control de exposición a sílice..
- Controla que el trabajador se encuentre capacitado, respecto a los
Riesgos de Exposición a Sílice y al uso de la mascarilla P-100. Al mismo
tiempo debe controlar que el trabajador haga correcto uso
de las herramientas y equipos..
- Entrega la Mascarilla respiratoria con filtros P-100 al trabajador.
- Inspecciona y controla mediante Check List, el correcto uso de la
mascarilla y el estado de ella.
- Controla que se cumplan todos los procedimientos respecto del
manejo l de sílice en suspensión: Humectación, ventilación,
segregación etc, mediante el Check List correspondiente.
- Participa en las charlas de capacitación.
- Asistir a cursos de capacitación de mutual de prevención de la Silicosis
y aprobarlos con alto porcentaje de rendimiento (>80%).
- Incluir en sus charlas diarias y de acuerdo a los resultados de las
inspecciones, las medidas correctivas para superar las deficiencias
detectadas en esta materia. Documentar lo conversado y discutido con los
trabajadores.
- Y todas las que les corresponden al resto de los trabajadores.
Trabajadores.
Participar activamente del sistema de gestión, tanto en su actividad laboral,
como a través de su CPHS:
- Conocer, cumplir y respetar toda la normativa de seguridad y salud,
1
EXPOSICION A SILICE
Página 19 de
tanto legal como interna de la empresa, que le fueron impartidas durante el

Reglamento interno y diferentes charlas integrales y las capacitaciones
entregadas por su jefatura directa respecto al control de sílice.
- Asistir y Aprobar mediante cuestionario la adquisición de los
conocimientos entregados en las capacitaciones.
- Dar cuenta de inmediato a su jefatura de cualquier condición de
trabajo, incidente, desperfecto o situación irregular que ponga o pueda
poner en riesgo la seguridad o salud de los trabajadores, respecto de
su exposición a sílice en suspensión.
- Participar activamente en el Programa de Vigilancia de la Salud de
trabajadores con exposición a sílice, asistiendo a los controles médicos y
exámenes de salud, tomando conocimiento de su situación de salud
personal y adoptando las correcciones y conductas requeridas para su
protección.
- Hace uso correcto y cuida de las mascarillas P-100 y de maquinaria y
equipos para que cuyo uso fue capacitado.
- Se capacita respecto de los programas de control de Sílice y
programa de protección respiratoria.
- Limpia su ropa en la cabina de aspirado.
- Cumple con las normas del procedimiento como por Ejemplo
Humectación.
Comité Paritario - Recibe capacitación respecto al protocolo de control de sílice.

- Participa en las capacitaciones de difusión de los programas de
protección respiratoria y del SG exposición a sílice.
- Participación activa en el SGSST.
- Actualizar en el diario mural, las actividades ejecutadas respecto al
cumplimiento del Sistema de Gestión de control de Sílice.
- Controlar por medio de Inspecciones y Check List de sílice indicados en el
Personalizado, el cumplimiento de las medidas de control indicadas por
Mutual de Seguridad y del Sistema de Gestión de Control de Sílice.
- Proponer las medidas preventivas o correctivas que sean
necesarias a partir de las inspecciones periódicas y dejarlas
registradas en el acta del Comité.
- El Comité Paritario, difundirá y publicara en el diario mural los
Procesos del Sistema de Gestión, los protocolos y las medidas
Preventivas indicadas en ellos.
- Efectuar todas las tareas indicadas en el Sistema de Gestión de Sílice
de acuerdo a su personalizado. (Cronogramas de Actividades).
Contratistas y Estas indicaciones solo son validas para subcontratistas que tengan personal
Subcontratistas. expuesto al Sílice
1
EXPOSICION A SILICE
Página 20 de
- Tomar conocimiento del Sistema de gestión de Control de

Exposición a Sílice de la Empresa.
- Mantener actualizadas las hojas cargo de entrega de Elementos de
protección personal.
- Participar en las charlas de Difusión del Sistema de Gestión de
control de Sílice.
- Solicitar las evaluaciones cualitativas en sus respectivas
Mutualidades.
- Cumplir con el Personalizado de la empresa en especial en los puntos
referidos al control del sílice en Suspensión.
8.- DIAGNOSTICO DE GEOTEMPERATURA
Referente al Departamento de Prevención de Riesgos: GEOTEMPERATURA

NO cuenta con su Departamento de Prevención de Riesgos, debido a que sus obras no
superan los 100 trabajadores, pero si cuenta con un experto en prevención de riesgos en
cada obra que se ejecuta.
Comité Paritario de Higiene y Seguridad: GEOTEMPERATURA en las distintas

obras, NO ha constituido y formado el CPHS, debido a que el total de trabajadores en las
distintas obras no supera las 25 personas.
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad: GEOTEMPERATURA

cuenta con su RIOHS actualizado, habiendo ya incorporado un ítem en la parte de
identificación de riesgos en el rubro de la construcción que estipule única y exclusivamente
en tema de Sílice y Silicosis.
Vigilancia de los ambientes de trabajo por exposición a Sílice: A la fecha nos

encontramos realizando las evaluaciones cualitativas y Cuantitativas con el IST
Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a Sílice: Los trabajadores

que se encuentran expuestos a polvos (Sílice) serán integrados al programa de vigilancia
epidemiológica del IST
Medidas de control en los puestos y áreas de trabajo donde esté presente el

agente de riesgo: En los puestos de trabajo a nivel de ingeniería se implementaron
sistemas de extracción, humectación de áreas y aislamiento. En cuanto a medidas
administrativas se implemento un programa de rotación de
2
EXPOSICION A SILICE
Página 21 de
personal en los trabajos con equipo demoledor (cangueros) y procedimientos de trabajo

seguro.
Programas de capacitación y difusión: Se realizaran programas de capacitación

detallados con temas, tiempo y relator. Se coordinara con el organismo administrador
capacitaciones referentes a temas sobre sílice y silicosis.
Se realizaran charlas para dar a conocer el programa a todos los trabajadores, informando
las responsabilidades de cada integrante para la implementación y cumplimiento del
programa.
Programa de protección respiratoria: A todos los trabajadores expuestos a sílice, se

les entregara una máscara de doble filtro P-100 de medio rostro.
9.- VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A

SILICE, COORDINANDO CON EL ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA LEY
16.744
De acuerdo a los criterios establecidos en el manual sobre normas mínimas para el

desarrollo de programas de vigilancia de la silicosis y con el objetivo de diagnosticar y
conocer de manera precoz el efecto en la salud de los trabajadores expuestos a sílice,
estableciendo controles periódicos, es que, GEOTEMPERATURA cada vez y al inicio de
cada una de sus obras se coordinara con el organismo administrador para generar la
evaluación cualitativa y cuantitativa de las áreas de trabajo y puestos de trabajo,
estableciendo programas de vigilancia de la salud de los trabajadores cuando amerite.
 Evaluación Inicial: Es la evaluación dentro de los primeros 6 meses de haber

iniciado el trabajo. (cuestionario y radiografía de tórax)
 Evaluación Periódica: Es la evaluación de examen y/o el cuestionario de salud a
juicio del médico (PVE) muestre información que así lo amerite, se detallaran
evaluaciones periódicas según tablas N° 3 y 5, que se encuentran más adelante en
este documento.
 Evaluación esporádica: Es la evaluación de un trabajador en PVE cuando se
ausente más de 30 días a causa de una enfermedad respiratoria,
GEOTEMPERATURA deberá informar de manera inmediata a su organismo
administrador (mutual de seguridad).
 Evaluación de término de la exposición: Es la evaluación a todo trabajador
que es cambiado en forma definitiva a un nuevo puesto de trabajo sin exposición a
sílice. Cuestionario de salud y radiografía de tórax.
2
EXPOSICION A SILICE
Página 22 de
 Evaluación post-ocupacional: Es la evaluación post trabajo donde el

trabajador no tiene diagnostico de silicosis. Cuestionario de salud y evaluación
médica quinquenal por un periodo de 15 años.
Actividades a considerar en obras para solicitar mediciones coordinadas con organismo

administrador:
1. Movimiento de tierra
2. Triturar, aserrar, taladrar, amolar, astillar, martillar y perforar concreto, hormigón,
ladrillo y roca.
3. Cargar, transportar y descargar áridos.
4. Demolición de estructuras de hormigón.
5. Limpieza (barrido, traslado y retiro de materiales, etc.)
6. Punterero.
7. Galletero.
8. Operador.
9. Desbastador de concreto.
10. Perforador de loza y viga.
11. Ayudante perforador.
A continuación se exhibe la tabla con los LPP (Limite Permisible Ponderado) de sílice
libre cristalizada:
TABLA N° 1
Límite Permisible Ponderado (LPP), según tipo de la Sílice Libre Cristalizada,

D.S. N° 594.
Tipo sílice libre cristalizada LPP (mg/m3)

Cuarzo 0.08
Tridimita 0.04
Cristobalita 0.04
TABLA N° 2
Según la evaluación cuantitativa a sílice y los resultados, se utilizara la tabla

sobre la periocidad de la vigilancia ambiental en relación al límite LPP
(Limite Permisible Ponderado).
Nivel Número de veces concentración Periocidad de Muestreos

de supera el LPP (a)
Riesgo
1 Menor a 0,25 veces el LPP Muestreos ambientales cada 5 años
2 Mayor o igual a 0,25 veces y Muestreos ambientales cada 3 años
menor a 0,5 veces el LPP
2
EXPOSICION A SILICE
Página 23 de
3 Mayor o igual a 0,5 veces y hasta 1 Muestreos ambientales cada 2 años

el LPP
4 Mayor a 1 vez el LPP
Notas:
a) Los LPP deberán ser corregidos por extensión horaria y por altura cuando
corresponda de acuerdo a lo establecido en el D.S. N° 594, del Ministerio de Salud.
b) Para los niveles de riesgo 1,2, y 3 siempre deberán implementarse mejoras en los
procesos productivos considerando que la sílice es una sustancia cancerígena (IARC,
1996).
c) Para el nivel de riesgo 4 el organismo administrador deberá señalar las medidas de
control que deberá adoptar la empresa, informando de esta situación a la autoridad
sanitaria regional (ASR) correspondiente. Hechas las correcciones el organismo
administrador deberá hacer un nuevo muestreo para evaluar su eficacia, dentro de los
plazos establecidos por el ASR. Luego, en función de la nueva concentración ambiental
encontrada se deberá reclasificar a la empresa en el nivel de riesgo que corresponde.
d) Cada vez que se produzca un cambio importante en el proceso productivo o haya un
aumento significativo de la producción, el organismo administrador deberá realizar una
nueva evaluación para determinar el nuevo nivel de riesgo en que se encuentra la empresa.
Si este corresponde a 4 se aplicara lo establecido en la nota c).
9.1. PARA TRABAJADORES EXPUESTOS A SILICE EN PUESTOS DE TRABAJO

CON MEDICION AMBIENTAL DE SILICE
Se considerará trabajadores expuestos:
1) Cuando existe una evaluación cuantitativa de la exposición: (Anexos; Tabla 2 y 3)

a) Todo trabajador que se desempeñe en un ambiente de trabajo cuya
concentración promedio ponderada, producto de un muestreo representativo
de la jornada laboral semanal, alcance el 50% o más del Limite Permisible
Ponderado (LPP) de la sílice cristalina.
TABLA N° 3
Periocidad de evaluación de la salud a trabajadores con menos de 20 años

de exposición a sílice y según número de veces que se supera el LPP.
Para trabajadores expuesto a sílice en puestos de trabajo con medición
ambiental de sílice.
Número de veces de Periocidad de

Grado de Exposición concentración supera el Evaluación
2
EXPOSICION A SILICE
Página 24 de
LPP Menos de 20 años de

exposición
1 Mayor a 0,5 veces ya hasta Cuestionario de salud,
1,0 vez el LPP radiografía de tórax cada 4
años
2 Mayor a 1,0 vez y menor a Cuestionario de salud,
1,5 veces el LPP radiografía de tórax cada 3
años
3 Mayor o igual a 1,5 veces y Cuestionario de salud,
hasta 2,0 veces el LPP radiografía de tórax cada 2
años
4 Mayor o igual a 2,0 veces y Cuestionario de salud,
hasta 5,0 veces el LPP radiografía de tórax anual
Nota: cuando se encuentren concentraciones superiores a 5 veces el LPP corresponde

efectuar los cambios necesarios en forma inmediata debido a que estos niveles de
exposición pueden generar silicosis aguda.
9.2. PARA TRABAJADORES EXPUESTOS A SILICE EN PUESTOS DE TRABAJO

SIN MEDICION AMBIENTAL DE SILICE
Al no conocer las concentraciones ambientales de sílice, se puede disponer de algunos

antecedentes que permiten establecer el riesgo de exposición a sílice de los trabajadores,
según:
1. Fraccionamiento del material

2. Tipo de espacio:
 Abierto
 Cerrado
3. Porcentaje de sílice en la materia prima
4. Tiempo de exposición
2) Cuando no existe una evaluación cuantitativa de la exposición: (Anexos; Tabla 4

y 5)
a) Todo trabajador que se desempeñe en uno o más puestos de trabajo con
presencia de sílice y que en total represente un tiempo de exposición mayor
al 30% de la jornada laboral semanal.
TABLA N° 4
Grado de exposición a sílice, según Fracturamiento, confinamiento de la

actividad de riesgo y él % de sílice cristalina en la materia prima.
2
EXPOSICION A SILICE
Página 25 de
Para trabajadores expuestos a sílice en puestos de trabajo sin medición

ambiental de sílice.
Fracturamiento Tipo de espacio % Sílice Grado de

cristalina exposición
Hay fracturamiento Espacio Cerrado (2) Mayor al 30% 4
Entre 1 y 30% 3
Espacio Abierto (3) Mayor al 30% 3
Entre 1 y 30% 2
No hay Espacio Cerrado (2) Mayor al 30% 3
Fracturamiento Entre 1 y 30% 2
Espacio Abierto (3) Mayor al 30% 2
Entre 1 y 30% 1
Obs:
(1) Fracturamiento de materia prima: toda actividad que implique pulido,
triturado, chancado, perforación, esmerilado, corte con herramientas de alta
velocidad, tronadura, atomización abrasiva y demolición.
(2) Espacio cerrado: Lugar que se encuentra delimitado por paredes y
techo
(3) Espacio Abierto: Lugar que se encuentra al aire libre a la intemperie.
b.1) Todo trabajador con menos de 20 años de exposición a sílice debe ser incorporado a
un programa de vigilancia de la salud, según criterios establecidos en la tabla N° 5.
b.2) Todo trabajador con 20 años o más de exposición a sílice se le debe realizar un
cuestionario de salud y una radiografía de tórax cada 2 años.
b.3) Aquellos trabajadores que realizan limpieza abrasiva con chorro de arena se les
deben realizar una evaluación médica y una radiografía de tórax dentro de los 3 meses del
inicio de la exposición en dicho puesto. Anualmente aplicar un cuestionario de salud y
tomar una radiografía de tórax.
TABLA N° 5
Periocidad de evaluación de la salud a trabajadores según grado de
exposición a sílice.
Grado de Exposición Periocidad de la Evaluación

1 Cuestionario de salud, radiografía de tórax cada 4 años
4 Cuestionario de salud, radiografía de tórax anual
A partir de la información entregada por las evaluaciones cuantitativas y cualitativas se

coordinara con el organismo administrador del seguro proceder a incluir los trabajadores
expuestos a un programa de vigilancia epidemiológica.
2
EXPOSICION A SILICE
Página 26 de
Todos los trabajadores integrados al programa de vigilancia epidemiológica deberán

responder la encuesta sobre agentes productores de asma y tomarse una radiografía de
tórax.
Mutual de seguridad en base a los resultados de los distintos exámenes practicados
establecerá la periocidad de los controles a los trabajadores expuestos Sílice, siendo una
prioridad para GEOTEMPERATURA otorgar todos los recursos necesarios para enviar a
los trabajadores a cumplir con su tratamiento.
La entidad que realizará los exámenes a los trabajadores y su posterior análisis es
MUTUAL.
10.- VIGILANCIA DE LOS AMBIENTES DE TRABAJO Y PUESTOS DE

TRABAJO DONDE EXISTE EL RIESGOS DE EXPOSICION A SILICE,
COORDINANDO CON EL ORGANISMO ADMINISTRADOR DE LA
LEY 16.744
GEOTEMPERATURA y el organismo administrador del seguro (mutual de seguridad)

coordinaran evaluaciones cualitativas y cuantitativas (mediciones de agentes en los
ambientes de trabajo) cuando exista exposición a sílice, en el caso que no se realicen
mediciones de agentes se trabajara con la tabla N° 4,
El formato de estas evaluaciones será el elaborado por el organismo administrador. Una
vez obtenidos los resultados de la evaluación cualitativa, se organizaran las fechas de las
evaluaciones cuantitativas (mediciones ambientales de los ambientes y puestos de trabajo)
donde existe presencia de sílice, estableciendo el cuadro comparativo con lo exigido en el
D.S. N° 594.
Parámetros a considerar para la evaluación del proceso productivo:
 Materias primas.
 Maquinarias y equipos con que trabaja el personal.
 Tipo de sílice presente en proceso.
 Identificación de áreas y puestos de trabajo.
 N° de trabajadores expuestos.
 Jornada laboral.
 Tiempo y porcentaje de exposición semanal.
 Porcentaje de sílice en la materia prima.
 Si existe fracturamiento o no.
 Si espacio abierto o cerrado.
 Grado de exposición.
2
EXPOSICION A SILICE
Página 27 de
Las mediciones ambientales se realizaran en base al cumplimiento del protocolo de toma

de muestras de sílice en su fracción respirable y de polvo no clasificado y fracción
respirable del ISP.
TABLA N° 1
Límite Permisible Ponderado (LPP), según tipo de la Sílice Libre Cristalizada,

D.S. N° 594.
Tipo sílice libre cristalizada LPP (mg/m3)

Cuarzo 0.08
Tridimita 0.04
Cristobalita 0.04
TABLA N° 2
Según la evaluación cuantitativa a sílice y los resultados, se utilizara la tabla

sobre la periocidad de la vigilancia ambiental en relación al límite LPP (Limite
Permisible Ponderado).
Nivel Número de veces concentración Periocidad de Muestreos

de supera el LPP (a)
Riesgo
1 Menor a 0,25 veces el LPP Muestreos ambientales cada 5 años
2 Mayor o igual a 0,25 veces y Muestreos ambientales cada 3 años
menor a 0,5 veces el LPP
3 Mayor o igual a 0,5 veces y hasta 1 Muestreos ambientales cada 2 años
el LPP
4 Mayor a 1 vez el LPP Ver nota c)
b) Deberá tomar las medidas de control y se programara una nueva evaluación de sílice
cristalina.
GEOTEMPERATURA se compromete a realizar todas las acciones posibles en post de

mejorar la calidad de vida y laboral de los trabajadores expuestos a sílice, así como
también, cumplir las disposiciones documentadas en este programa y las establecidas por el
organismo administrador del seguro (mutual de seguridad), las emanadas por los
organismos fiscalizadores como la Inspección del trabajo y SEREMI, para mantener
ambientes y puestos de trabajo seguros para todos nuestros trabajadores sin importar la
dependencia de ellos.
11.- ACCIONES QUE REALIZARA EL DEPARTAMENTO DE

PREVENCION DE RIESGOS Y COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD
2
EXPOSICION A SILICE
Página 28 de
11.1. Departamento de Prevención de Riesgos: Responsable de coordinar todas

las actividades contenidas en el siguiente programa de control de exposición a sílice, así
como las coordinaciones con el organismo administrador referente a las mediciones de
ambientes y puestos de trabajo, implementación de programas de vigilancia
epidemiológica, capacitaciones, actividades de difusión, actividades de concientización de
la enfermedad profesional llamada silicosis etc.
Se deberá realizar mensualmente un informe en el c. ejecutivo sobre los avances el que
contendrá las actividades que se han realizado, acciones preventivas y correctivas que se
hayan incorporado y las desviaciones que se hayan generado en las áreas de trabajo en
relación al programa.
11.2. Comité Paritario de Higiene y Seguridad: Responsable en primera instancia

de cumplir con las disposiciones señaladas en el Decreto Supremo N° 54 en relación a las
funciones de los miembros, estas relacionadas con la exposición a sílice, las cuales serán:
1. Asesorar e instruir a todos los trabajadores en el correcto uso de los equipos de
protección personal (protección respiratoria)
2. Realizar visitas a las áreas de trabajo verificando el cumplimiento de las actividades
contenidas en el programa.
3. Participa en charlas, reuniones u otros medios de divulgación del programa u otro
tema relacionado con la exposición a sílice.
4. Revisar el estado de las maquinas y equipos empleados en la ejecución de los
trabajos con exposición a sílice.
5. Controlar el desarrollo del programa y evaluar el cumplimiento de los objetivos en
conjunto al departamento de prevención de riesgos.
6. Promover la realización de cursos relacionados con la exposición a sílice. Ejemplo
diario Mural.
7. Revisar y mantenerse al tanto de las mediciones ambientales que se hayan realizado,
así como también del cumplimiento de las medidas solicitadas por el organismo
administrador (mutual de seguridad) y los organismos fiscalizadores como la
Inspección del Trabajo y SEREMI.
Se deberá generar un registro escrito de todas las actividades desarrolladas por el CPHS,
plazos de cumplimento de actividades, seguimientos y cierre de las actividades, el cual será
indicada por medio del acta de reuniones mensuales de CPHS.
12.- MEDIDAS DE CONTROL EN LOS PUESTOS DE TRABAJO Y AREAS DE

TRABAJO DONDE ESTE PRESENTE EL AGENTE DE RIESGO
12.1. Medidas de control ingenieriles a adoptar
Se deberá implementar controles de ingeniería en las áreas de trabajo donde exista el

riesgo de exposición a sílice, para atenuar los efectos y disminuir las
2
EXPOSICION A SILICE
Página 29 de
concentraciones de este agente de riesgos en los ambientes de trabajo y en la salud de

nuestros trabajadores.
ACTIVIDADES EJECUTAS CON EXPOSICIÓN A SÍLICE LIBRE CRISTALIZADA Y CONTROLES

INGENIERILES
TIPO DE
PROTECCIÓN NIVEL
CONTROL INGENIERÍL A ESPACIO
N° ACTIVIDAD RESPIRATORIA DE
IMPLEMETAR DE LA
A UTILIZAR RIESGO
FAENA
Demolición * Humectación antes y * Mascara de Medio rostro *Abierto *Bajo
Maquinaria. durante la ejecución de las de eficiencia P-100 o
faenas. equivalente
(maquinaria *Colocar paneles o biombos * Mascara de Medio rostro *Cerrado *Medio
pesada y de malla Rachel. de eficiencia
1
martillos P-100 o equivalente
neumáticos
* Humectación antes y * Mascara de Medio rostro *Abierto *Alto

durante la ejecución de las de eficiencia P-100 o
faenas. equivalente
Demolición * Mascara de Medio rostro *Cerrado *Alto
2
Manual de eficiencia
P-100 o equivalente
2
EXPOSICION A SILICE
Página 30 de
* Mascara de Medio rostro * Abierto *Medio

*Sistema de aspiración de eficiencia P-100
localizada * Mascara de Medio rostro *Cerrado *Alto
incorporado a esmeril de eficiencia
angular. P-100
Pulido de losa y Humectación previa a la
3
Muros ejecución de
faenas.
*Colocar paneles o biombos
de malla Rachel, cuando
afecte a otros sectores.
* Mascara de Medio rostro *Abierto *Bajo

*Aislar zona de trabajo con de eficiencia P-100
malla Rachel, si afecta a * Mascara de Medio rostro *Cerrado *Bajo
otros sectores. de eficiencia
Preparación de
P-100
4 mezclas y/o
morteros
*Sistema de Inyección * Mascara de Medio rostro * Abierto *Bajo

directa de agua de eficiencia
Corte de al disco de corte de banco P-100
5 Ladrillos y de Sierra. *Cerrado *Bajo
Piedras *Delimitar zona con malla
Rachel si afecta a otros
sectores.
*Humectación Antes y * Mascara de Medio rostro * Abierto *Medio
durantes faenas de eficiencia
de corte de Radieres. P-100 o equivalente
*Alto
Cortes de * Mascara de Medio rostro *Cerrado
6 Radieres de eficiencia
Manual P-100 o equivalente.
Cortes de *Sistema de inyección de * Mascara de Medio rostro * Abierto *Bajo

Radieres Agua directa de eficiencia
7 Maquinaria en disco de corte de P-100 *Cerrado *Bajo
cortadora de
pavimentos.
3
EXPOSICION A SILICE
Página 31 de
*Humectación antes de la * Mascara de Medio rostro * Abierto *Medio

ejecución de de eficiencia
8 Aseo las faenas. P-100 .
*Cerrado *Alto
*Uso de esmeril angular * Mascara de Medio rostro * Abierto *Medio

con disco de corte. de eficiencia
Corte de P-100 .
9
Cerámica *Delimitar zona con malla *Cerrado *Alto
Rachel si afecta a otros
sectores.
* Humectación antes y * Mascara de Medio rostro * Abierto *Medio
durante la ejecución de las de eficiencia
faenas. P-100.
Carguío de *Cerrado *Medio
10
Camión
Caminos *Humectación Constante de * No Aplica *Abierto *Bajo

interiores de las vías de
11 obra sin asfaltar transito en especial la
y/o vehicular, mantener
pavimentar programa de humectación.
Aislamiento: Se dispondrá de cierres perimetrales desde cielo a piso aislando a los

trabajadores que están ejecutando trabajos de picado de los trabajadores ajenos a la
actividad. Este cerco será un cuadrilátero, que se construirá con malla Rachel cubriendo el
puesto de trabajo.
Humectación con agua: Se dispondrá de humectación en los puestos de trabajo. Los

cierres perimetrales en los cuales se haya aislado al trabajador se mantendrán húmedos para
retener el polvo. Cada vez que los trabajadores deban realizar su rotación en el puesto de
trabajo deberá humedecer el perímetro (rotación cada 40 min. Aprox.).
Para los trabajos de limpieza (barrido) de las áreas de trabajo, se deberá siempre rociar con
agua los sectores para disminuir la propagación de polvos (sílice) y evitar los
contaminantes en los ambientes y puestos de trabajo.
Todas las vías de circulación de maquinarias, donde se genere polvo en suspensión se

mantendrán humectadas, según el programa indicado anteriormente.
Ventilación: Se dispondrá de extractores de aire en las áreas donde se pueda disponer de

algún sistema de estas características, verificando que las partículas
3
EXPOSICION A SILICE
Página 32 de
extraídas sean derivadas a sectores apropiados para ello evitando generar otro foco de
riesgo. Junto con lo anterior se podrán implementar equipos que inyecten aire al sector de
trabajo.
12.2. Medidas de control administrativas a adoptar
Se deberá implementar controles administrativos en las áreas de trabajo donde exista el

riesgo de exposición a sílice, para atenuar los efectos y disminuir las concentraciones de
este agente de riesgos en los ambientes de trabajo y en la salud de nuestros trabajadores.
 Charlas de capacitación
 Señalización de advertencia al peligro o riesgo de sílice.
 Señalización uso de protección respiratoria
 Rotación en el Puesto de trabajo, respecto del tiempo de exposición
por ejemplo cada 40 min. Y respecto de la actividad.
Procedimientos de Trabajo Seguro: Se confeccionaran procedimientos de trabajo

seguro o instructivos de trabajo seguro, para cumplir con las medidas de ingeniería
establecidas, donde se expondrán las medidas preventivas para los trabajos con exposición
a sílice. Todos los documentos generados (procedimientos - Instructivos) para el
cumplimiento de programa de control exposición a sílice deberán ser dados a conocer al
personal.
Mantención de Equipos y Herramientas: Para los equipos y herramientas utilizadas

en las faenas que exista presencia de sílice, deberá elaborarse un programa de mantención
preventivo (programa de código de colores). Para los equipos y herramientas arrendados se
desarrollara una planilla donde se anotara cada salida y entrada de los equipos y
herramientas, motivo por el cual se saco del proyecto y al momento de ingresar
nuevamente a la obra el equipo o herramienta se probaran y se realizara un chequeo visual
quedando anotado en la bitácora de mantención.
Para los equipos y herramientas de GEOTEMPERATURA BEFCO se mantendrá una
bitácora de mantención y revisión de los equipos, estipulando a los menos en ella:
 Ultima mantención.
 Características del equipo.
3
EXPOSICION A SILICE
Página 33 de
 Marca.
 Estado de conexiones eléctricas.
 Protecciones de seguridad del equipo.
 Fecha próxima mantención.
 Firma del responsable de revisión.
Señalizaciones de Áreas de Trabajo: Se coordinara con el organismo administrador

(mutual de seguridad) petición de letreros y afiches relacionados con la exposición a sílice
e información sobre la silicosis para colocar en las áreas de trabajo con exposición a sílice.
Se solicitaran afiches al organismo administrador (mutual de seguridad) de obligatoriedad
de uso EPP en áreas de trabajo con exposición a sílice. Los afiches dispondrán información
de mascaras de rostro completo y mascaras de medio rostro.
En el caso que el organismo administrador no mantenga afiches u otro medio informativo

que se requiera implementar y publicar en las áreas de trabajo, se confeccionaran carteles,
afiches u otro medio informativo con leyendas de fácil lectura e interpretación para todo el
personal.
Higiene Personal: Se establecerán medidas relacionadas con el higiene personal de todos

los trabajadores, las cuales deberán ser conocidas y respetadas, tales como:
 Prohibido comer, beber o fumar en los lugares con presencia de sílice.

 Todos los trabajadores antes de comer y beber deberán lavarse sus manos y cara.
 Está prohibido el uso de sopladores o equipos de aire presurizado para limpiar
la ropa de trabajo y equipos de protección personal.
 Está prohibido el uso de barba de un largo tal que impida el uso correcto o
hermético de las mascarillas P-100.
 No se debe sacudir la ropa de trabajo contaminada con polvo, menos aun cerca
de áreas con trabajadores o en piezas de cambio.
 Cada obra debe contar con cabina de aspirado de ropa.
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad: Ya se encuentra actualizado

el reglamento interno de orden higiene y seguridad con el tema de la sílice y la enfermedad
profesional llamada silicosis, incluyéndose consecuencias y medidas preventivas para evitar
y atenuar la exposición.
3
EXPOSICION A SILICE
Página 34 de
13. PROGRAMA DE PROTECCION RESPIRATORIA
En los ambientes de trabajo y puestos de trabajo pueden presentarse una seria de

contaminantes y sustancias químicas que en cantidad y límites superiores a la normativa
legal vigente pueden provocar una seria de alteraciones y enfermedades profesionales que
perjudican la salud y calidad de vida de los trabajadores.
Para ello y controlar lo anterior Junto con este Sistema de gestión se encuentra Generado un
Sistema de protección Respiratoria.
14. CAPACITACION
En cada obra de GEOTEMPERATURA en el programa de capacitación se incluirá el tema

de exposición a sílice y silicosis, cuando existan trabajo con exposición a este agente de
riesgos.
Temas de Capacitación:
 Programa de control a exposición a sílice.

 Riesgos de la exposición a sílice.
 ¿Qué es la silicosis?
 Efectos en la salud de la sílice.
 Medidas de control.
 Medidas de higiene personal.
 Uso, cuidado, mantención, limpieza e inspección de los equipos de
protección respiratoria.
 Procedimientos e instructivos de trabajo.
 Sensibilización y concientización sobre la sílice.
Generar en las charlas diarias la concientización del tema de la sílice,

exponer debate de ideas al comienzo de la jornada con temas
3
EXPOSICION A SILICE
Página 35 de
como este, una constante participación de los trabajadores.
Detalle de la capacitación:
 Tema a exponer.
 Responsable de capacitación.
 Fecha.
 Tiempo de capacitación.
 Dirigido a:
 Firma de cada una de las personas capacitadas.
 Firma del expositor.
Campo de aplicación:
 Gerencia.
 Ejecutivo máximo de la obra.
 Jefe de Obra
 Comité Paritario.
 Comité Paritario de Faena.
 Supervisores.
 Trabajadores sin importar su dependencia.
La capacitación en materia preventiva y de sistema de gestión es imprescindible en la

prevención de la Silicosis. Tiene por objetivo formar al empleador y a los trabajadores e
instruirlos para prevenir el riesgo de exposición a sílice.
14.1 Difusión del Protocolo
De acuerdo a lo establecido en el Protocolo de Vigilancia del Ambiente de trabajo y de la

Salud de los trabajadores con exposición a sílice del Ministerio de Salud, se efectuará la
difusión a los siguientes estamentos:
 Comité Ejecutivo y empleador
 CPHS
 Trabajadores con exposición a sílice
 Experto en Prevención de Riesgos, Monitor.
Se adjuntará la Ficha de Apoyo Preventivo de Mutual que detallada los puntos relevantes
del Protocolo.
Esta difusión se formalizará a través de un acta que detalle los temas tratados, participantes,
firmas, cargos y fecha. Dicha acta debe mantenerse disponible en caso de ser requerida por
la Inspección del Trabajo y SEREMI de Salud Regional.
3
EXPOSICION A SILICE
Página 36 de
14.2 Contenidos de Prevención de la Silicosis
Las capacitaciones de carácter anual/semestral incluyen los siguientes ítems:

 Aspectos normativos del Protocolo de Vigilancia del Ambiente de trabajo y de la Salud
de los trabajadores con exposición a sílice.
 Generalidades del agente sílice libre cristalizada.
 Efectos en la salud producto de la exposición a sílice.
 Medidas de control.
Considerará al menos a todos los trabajadores expuestos a sílice, Comité Paritario y al

Trabajador-Monitor. Cada curso debe contar con una evaluación de lo aprendido por los
participantes y una encuesta de la evaluación del curso efectuada por los participantes.
Mutual cuenta con cursos e-learning de apoyo a este ítem.
14.3 Comunicaciones
A todos los trabajadores expuestos a sílice se les realiza una difusión del sistema de gestión
y se les entrega una ficha técnica preventiva con los riesgos por exposición a este agente y
medidas de control, dejando registrado en un acta de difusión y recepción.
A todo trabajador expuesto, se le deberá informar de los resultados de su potencial

exposición a sílice antes y después de haberse practicado medidas de control, técnicas,
administrativas y de protección personal, así como de los procedimientos que deberán
seguir para garantizar la sustentabilidad y eficacia de las medidas aplicadas.
Esta información debe ser comunicada a los niveles superiores de la empresa para
demostrar los avances efectuados y pendientes por realizar a futuro.
Se instalarán afiches o letreros que adviertan de aquellas áreas con riesgo de exposición a
sílice.
13. EVALUACION Y AUDITORIA DEL PROGRAMA DE CONTROL A

EXPOSICION DE SILICE
Mensualmente se realizara control (evaluación) para verificar el cumplimiento de todas las

actividades contenidas en el programa de control a exposición de sílice.
Campos a evaluar:
 Control a las evaluaciones ambientales.
3
EXPOSICION A SILICE
Página 37 de
 Programas de vigilancia epidemiológica (PVE) del organismo administrador.

 Inspecciones y observaciones en las áreas de trabajo.
 Evaluación del programa de capacitaciones.
 Cumplimientos de recomendaciones del organismo administrador.
 Cumplimiento de recomendaciones organismos fiscalizadores.
13.1. Evaluación Cualitativa de Exposición a Sílice Cristalina

Realizadas las medidas de más rápida o fácil aplicación, se procede a solicitar la
Evaluación Cualitativa por parte de Mutual (Anexo N°4), a partir de cuyos resultados se
deberán mejorar las siguientes condiciones:
Tabla 4.1 (continuación)
Identificación, Evaluación de Exposición a Sílice y Controles con Apoyo de
Mutual
Medidas de Control
propuestas por Mutual

Área/Sección GES
Medida
Fecha de
Condición de
cumplimiento
Mejora
Limpieza Limpieza
Operador
Fundición con aire con
esmeriles
comprimido aspiradora
Para el caso de los grupos de exposición similar calificados como intermitentes o continuos,
se solicitará a Mutual la realización de evaluaciones cuantitativas de sílice.
13.2- Evaluación Cuantitativa de Exposición a Sílice
3
EXPOSICION A SILICE
Página 38 de
A partir de los resultados de la evaluación cualitativa, se coordinarán con Mutual la

realización de las evaluaciones cuantitativas de los grupos de exposición similar
identificados.
La evaluación cuantitativa (Anexo N°5) tiene por objeto determinar los niveles de riesgo
por exposición a sílice en cada uno de los grupos de exposición similar identificados.
Independiente de lo anterior, la empresa considera la opción de realizar monitoreos de
seguimiento, que nos permiten obtener información adicional para aumentar la precisión de
las mediciones de ciertas áreas y grupos de exposición similar, levantar mapas de riesgo,
así como para comprobar la eficacia de las múltiples medidas de control que se van a
estudiar, de carácter administrativo o técnico.
En cualquier caso, todas las mediciones se ajustarán a los requerimientos señalados en el
Protocolo de Vigilancia del Ambiente de trabajo y de la Salud de los trabajadores con
exposición a sílice, del MINSAL y las directrices establecidas en el “Manual Básico Sobre
Mediciones y toma de Muestras Ambientales y Biológicas en Salud Ocupacional” del ISP.
Con la información recopilada de las concentraciones de sílice a nivel personal y ambiental
provenientes de los informes de la evaluación cuantitativa, se elaborará el mapa de riesgo
del centro de trabajo o faena crítica, el cual se confeccionará a partir de un plano de cada
instalación o área con incidencia del agente sílice, en los cuales de deber indicar:
 Layout, destacándose las fuentes de emisión.
 Puestos u área de trabajos fijos.
 Contornos, cuya pictografía puede ser pintada con colores que destaquen los distintos
niveles de riesgo señalados en el Protocolo de Normas Mínimas (NR1, NR2, NR3 y
NR4) o de acuerdo a concentraciones de sílice provenientes de muestras ambientales.
 Si no existen puntos fijos de generación de sílice , talleres de corte, plantas de árido de
hormigón, dicho plano no será requerido.
EJEMPLO DE PLANO
MAPA CUALITATIVO DE
SÍLICE EN PLANTA DE
PRODUCCIÓN
PRINCIPAL
Código de Colores:
11625595
38
EXPOSICION A SILICE
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 Morado: NR4 y > 5 veces el LPP

 Rojo: NR4
 Anaranjado: NR3
 Amarillo: NR2
 Verde: NR1
 Celeste: No detectado
14.- PROGRAMA DE VIGILANCIA DE SALUD
14.1 Vigilancia de Salud según criterios cualitativos
Con la información de las evaluaciones cualitativas se debe actualizar la nómina de

expuestos, clasificados por grupos de exposición similar, dejando en programa de
Vigilancia de la Salud, sólo a aquellos trabajadores que se encuentren en alguno de los
grados de exposición, señalados en el Protocolo de Vigilancia del Ambiente de trabajo y de
la Salud de los trabajadores con exposición a sílice.
Los trabajadores que producto de una evaluación cualitativa se les haya determinado que
permanecen en lugares con presencia de sílice un tiempo mayor al 30% del total de las
horas de trabajo semanal o de las horas de trabajo de un ciclo de turno, según corresponda,
la periodicidad de la Vigilancia de Salud será anual mientras no se realice la evaluación
cuantitativa respectiva. El primer control deberá realizarse dentro del año calendario a
contar de la fecha en que se efectúo la evaluación cualitativa.
Por su parte, trabajadores o grupo de trabajadores con tiempo de permanencia menor o
igual al 30%, si no se efectúan las evaluaciones cuantitativas, la
3
EXPOSICION A SILICE
Página 40 de
periodicidad de la Vigilancia de Salud será cada 2 años mientras no se realice la evaluación

cuantitativa, correspondiendo el primer control dentro de los 2 años calendarios a contar de
la fecha en que se realizó la evaluación cualitativa.
Los trabajadores del rubro de la Construcción que realizan desbaste de muros, pulido de
muros, kanquero y punterero, aunque desarrollen tales actividades un tiempo inferior o
igual al 30% de la jornada de trabajo, para efectos de Vigilancia de la Salud se
considerarán en el Grado de Exposición 1.
14.2 Vigilancia de Salud según criterios cuantitativos
Con la información de las evaluaciones cuantitativas se debe actualizar la nómina de

expuestos, clasificados por grupos de exposición similar, dejando en Programa de
Vigilancia de Salud, sólo a aquellos trabajadores que se encuentren en alguno de los grados
de exposición, señalados en el Protocolo de Vigilancia del Ambiente de trabajo y de la
Salud de los trabajadores con exposición a sílice.
Tabla 4.3 Periodicidad de la Vigilancia de la Salud según el Grado de

Exposición con Evaluación Cuantitativa (1)
Periodicidad
Grado de
Nivel de Exposición de la
Exposición
Vigilancia
Mayor o igual al 50% del LPP y hasta

1 Cada 2 Años
2 Veces el Valor del LPP
Superior a 2 Veces el Valor del LPP y
2 Anual
hasta 5 Veces el LPP
Evaluación
3 Superior a 5 Veces el Valor del LPP Dentro de 60
Días (2)
Esta información se enviará a Mutual para coordinar con el área de Medicina del Trabajo
la realización del Programa de Vigilancia de la Salud.
Tabla 4.4 Identificación de Trabajadores en Programa de Salud Ocupacional

Grupo de
Grado de Periodicidad Resultado
Trabajador Exposición
Exposición de de
Similar
exámenes evaluación
4
EXPOSICION A SILICE
Página 41 de
de salud de salud
Sin
evidencia
Con
evidencia
14.3 Coordinación y Realización de Evaluaciones de Salud de los

Trabajador
La Gerencia de RRHH/Área de Personal, comunicará oportunamente a la Gerencia/Área de

producción respecto del Programa de Vigilancia de Salud, para que ésta realice las
coordinaciones necesarias para dar las facilidades a los trabajadores de que asistan a las
evaluaciones médicas el día en que sean citados a las dependencias de Mutual, cuyo
permiso es con goce de remuneración.
14.4 Comunicación de Informes de Evaluaciones Médicas
Se darán las facilidades y la oportunidad para que los trabajadores reciban, revisen y
analicen los resultados de sus exámenes practicados en Mutual, los que son de carácter
confidencial.
Ante dudas frente a sus evaluaciones médicas individuales, los trabajadores podrán
aprovechar esta oportunidad para efectuar consultas a la empresa y/o a Mutual, existiendo
la posibilidad de canalizarlas de manera consolidada a esta entidad.
14.5 Evaluación Médico-Legal en caso de Silicosis
En caso que un trabajador de nuestra empresa sea detectado con Silicosis, se deberá
colaborar con Mutual en la elaboración de la Historia Ocupacional, quién una vez
completado los antecedentes y expediente respectivo, los remitirá al COMPIN
correspondiente para su evaluación médico-legal y determinación del porcentaje de
incapacidad.
Se debe efectuar el seguimiento del estado de cada caso, a través de lo informado por
Mutual (envío a COMPIN, citación de COMPIN a Mutual, envío a Comisión Evaluadora,
Resolución del COMPIN) y en casos de apelación del trabajador, estar al tanto de este
proceso en la Comisión Médica de Reclamos COMERE o SUSESO.
14.6 Investigación de casos de Silicosis
4
EXPOSICION A SILICE
Página 42 de
Cada vez que se confirme el caso de un trabajador afectado por Silicosis nuestro
Departamento de Prevención de Riesgos (Experto En Prevención), en conjunto con el
Comité Paritario de Higiene y Seguridad /Trabajador-Monitor, realizará una investigación
de las circunstancias que influyeron en la ocurrencia de la enfermedad de origen laboral,
con la colaboración de Mutual.
Nuestra empresa liderará la elaboración de la Historia Ocupacional de Exposición a Sílice
de nuestro trabajador enfermo y verificará que otros trabajadores expuestos estén
protegidos con el fin de evitar nuevos enfermos de Silicosis.
Nuestra empresa llevará un registro actualizado de todas las resoluciones de incapacidad
por Silicosis de nuestros trabajadores y dará las facilidades para que asistan a los exámenes
de control en los servicios médicos de Mutual.
En caso de no contar con un levantamiento detallado del riesgo de exposición a sílice del o
los grupos de exposición similar en que trabajó el trabajador con diagnóstico de Silicosis,
se efectuará el correspondiente estudio para detectar las posibles falencias a superar. En
caso de no encontrarse falencias o detectarse problemas que exceden nuestra capacidad de
resolución del problema para corregir o diseñar las medidas de control, se contratarán los
servicios especializados para un levantamiento de detalle y/o para el diseño y/o
implementación de la o las medidas de control, teniendo en consideración la jerarquización
por eficacia.
Se deberá efectuar la coordinación administrativa necesaria que permita que todo trabajador
diagnosticado con Silicosis en nuestra empresa se mantenga bajo control médico periódico
en Mutual.
14.6 Reubicación
Todo trabajador con Silicosis será reubicado a un área de trabajo sin exposición a sílice,
conforme a lo dispuesto en el Art. 71 de la Ley N°16.744 y los procedimientos internos
para estos efectos.
Para estos efectos el área de Recursos Humanos de la empresa debe gestionar esta
reubicación así como su capacitación en su nuevo puesto de trabajo, libre de exposición a
sílice.
15.- EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE CONTROL DE SILICE
15.1 Auditoria
4
EXPOSICION A SILICE
Página 43 de
Nuestro Comité Ejecutivo promoverá la realización de auditorías internas y externas a lo

largo de todo el año, en las distintas obras. Las auditorías internas, serán realizadas por el
personal designado por la empresa y debidamente capacitado para ello, pertenecientes al
Departamento de Prevención de Riesgos, al CPHS/Trabajador-Monitor, según corresponda.
16. REFERENCIA Y BIBLIOGRAFIA
 Guía técnica para la elaboración de un plan de gestión del riesgo por

exposición a sílice. (SEREMI).
 Manual sobre normas mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia
de la silicosis. (MINSAL Ministerio de Salud e ISP Instituto de Salud
Pública).
 Guía para la selección y control de protección respiratoria. (Departamento de
Salud Ocupacional ISP Instituto de Salud Pública).
 http://www.planerradicacionsilicosis.net.

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SG PARA EL CONTROL DEL RIESGO POR REVISIÓN 1

SISTEMA DE GESTION PARA EL CONTROL DEL

En Chile existe un gran número de trabajadores expuestos a sílice, y por lo

2.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS, LA TAREA DE PREVENIR Y CONTROLAR

3.- OBJETIVO GENERAL:

Establecer un Plan de gestión preventiva a nivel general de empresa con la finalidad de

4.- OBJETIVOS ESPECIFICOS Y METAS:

 Establecer y estandarizar un programa de respiratoria para todos los trabajadores

 Realizar evaluaciones cualitativas y cuantitativas, a través de Mutual de

 Realizar y mantener actividades de capacitación permanentes sobre la exposición

 Mantener en revisión permanente inventarios de riesgos críticos de los lugares de

 Velar por el cumplimiento cabal, por parte de las empresas subcontratista y de

Nota 1: Ejemplos nombre de GES corresponde a lo indicado en la evaluación cualitativa

5.- CAMPO DE APLICACIÓN Y ALCANCE

Sílice: La Sílice o Dióxido de Silicio (SiO2) es un compuesto químico que se encuentra

 Cuarzo: compuesto resultante de la combinación del silicio con el oxígeno.

 Tridimita o Asmanita: es un polimorfo incluido tradicionalmente como cuarzo.

Enfermedad Profesional: Es enfermedad profesional la causada de una manera directa

Riesgo: Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se

Riesgo Residual: Riesgos presentes después de la adopción de todas las medidas de

Concentración Ambiental: Es la concentración de alguna sustancia química, biológica

Contaminantes ambientales: Corresponde a focos naturales o artificiales, a partir de

Evaluación Ambiental: consiste en verificar la cantidad o concentración de alguna

Limite Permisible: Valor máximo permitido para el promedio ponderado de las

Límite Permisible Ponderado: Valor máximo permitido para el promedio ponderado

Radiografía de tórax: Evaluación médica realizado por centro médico.

GEOTEMPERATURA . Con el propósito de dar cumplimiento a lo contenido y

Comité Ejecutivo: En esta reunión se analizan las estadísticas de accidentabilidad, las

 Estar al tanto del avance mensual del sistema de gestión.

Gerente General: Responsable de aprobar el programa de control a exposición a Sílice,

Visitador de Obra: Deben ser capacitados respecto al Sistema de Gestión y de los

Administrador de Obra: Firma la carta de compromiso del cumplimiento del Sistema

Jefe de Terreno: Responsable de supervisar en terreno el cumplimiento de las

Supervisores: Cumplir todas las exigencias contenidas en el programa supervigilando a

El o los supervisores deberán:

Departamento de Prevención de Riesgos: El Administrador del Sistema de Gestión,

 Generar los Planes, Programas y Cronogramas según los requerimientos del

informen de los riesgos de exposición a sílice a su personal, las concentraciones a

 Gestionar que las evaluaciones ambientales de la faena y personales de los

Prevención de Riesgos de Obra:

 Efectuar charlas Integrales según requerimientos específicos de la obra respecto al

Jefe de Bodega: El encargado de Bodega, debe efectuar las siguientes

 Controla que esté presente el stock mínimo de Mascarillas y filtros respiratorios

Comité Paritario de Higiene y Seguridad: Responsable de fiscalizar el

difundir y promover actividades relacionadas a minimizar la exposición a Sílice.

El Comité Paritario de Higiene y Seguridad/Trabajador-Monitor, es responsable de lo

 Recibe capacitación respecto al protocolo de control de sílice.

Contratistas y Subcontratistas: Responsables de cumplir con todas las actividades

 Tomar conocimiento del Sistema de gestión de Control de Exposición a Sílice de la

Trabajadores: Responsables de cumplir con todas las actividades y tareas establecidas en

 Conocer, cumplir y respetar toda la normativa de seguridad y salud, tanto legal

Cuadro de resumen de responsabilidades por Cargo.

- Responsable de aprobar el programa de control a

- Controla que Prevención de Riesgos de Obra, entregue a todas las empresas

Respecto de la coordinación que debe haber con los Organismos

- Gestionar que las evaluaciones ambientales de la faena y personales de los

que los respectivos informes estén disponibles para la toma de decisiones..

Administrador de - Firma la carta de compromiso del cumplimiento del Sistema de Gestión y

Jefe de terreno. - Responsable de supervisar en terreno el cumplimiento de las actividades

Experto de - Presentar las cartas de capacitación de los programas ante la

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