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ALCANCE
Trabajadores de empresas asociadas a la ACHS, cuyo personal está expuesto de forma directa a radiación ultravioleta de origen solar, en jornadas diarias comprendidas entre el 1° de
septiembre y el 31 de marzo, entre las 10:00 y las 17:00 horas y aquellos trabajadores(as) que desempeñan funciones habituales bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual o
superior a 6, en cualquier época del año.
r
e
La empresa publica diariamente, en un lugar visible el índice UV de origen solar estimado Afiche informativo de índice UV estimado señalado por la Dirección a
l
señalado por la Dirección Meteorológica de Chile. Meteorológica de Chile (actualización diaria). i
3 NO ###
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a
d
a
Con respecto al punto anterior, además de publicar el índice UV ¿incluye los elementos de Afiche informativo índice UV estimado señalado por la Dirección ,
4 protección personal por exposición a radiación UV. NO Meteorológica de Chile y las medidas de control que se deben aplicar, ###
m
incluidos los elementos de protección personal. a
n
B. Programa prevención, protección y capacitación de los trabajadores. t
CUMPLE ORIENTACIÓN / EVIDENCIA e
La empresa cuenta con un registro de los trabajadores expuestos a radiación UV de origen Existencia de registro de los trabajadores expuestos a radiación UV de n
e
solar. origen solar, de acuerdo a definiciones señaladas en el artículo 109 del r
Decreto Supremo 594/1999.
5 NO c###
o
n
d
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c
Existe un programa de medidas de protección para los puestos de trabajo e individuos Existencia de programa escrito de protección y prevención contra la i
que lo requieran. exposición ocupacional a radiación UV de origen solar, documento en el ó
n
que identifican expuestos y puestos de trabajo en riesgo (RUT del
6 NO trabajador, horas de exposición, horario de trabajo). data menor a 6 a###
c
meses de antiguedad. t
u
a
Se verifica la efectividad de las medidas de protección adicionales implementadas Informe, lista de chequeo o documento elaborado y/o aplicado por la l
.
mediante registros. empresa, en el que se describan las medidas de protección aplicadas en
las instalaciones, sus mejoras y resultados estadísticos. De acuerdo al
7 NO indice publicado y las medidas de control recomendadas. ###
Existe un programa de capacitación que incluya el tema de riesgos y consecuencias para la Copia de programa escrito de capacitación teórico – práctico para los
salud por la exposición a radiación UV de origen solar, medidas preventivas y cuidados de trabajadores y trabajadoras sobre el riesgo y consecuencias para la
los EPP. salud por la exposición a radiación UV y medidas preventivas a
considerar; documento que debe incorporar:
a) Los objetivos del programa de capacitación.
b) Campo de aplicación, con sus funciones y responsabilidades:
gerencia, supervisión o jefaturas intermedias, operaciones, contratistas
o subcontratistas.
c) Contenidos mínimos de la capacitación.
d) Tiempo mínimo de la capacitación: 1 hora cronológica.
e) Periodicidad de las capacitaciones: semestral.
f) Evaluación a los participantes de la capacitación.
8 NO g) Evaluación del curso por parte de los participantes. ACCIÓN RECOMENDADA
h) Registro de asistencia.
i) Cronograma anual de capacitación especificando: temas, fecha,
tiempo, a quién va dirigido e identificando al responsable de ejecutar la
actividad de capacitación.
Se calendarizan y programan horarios de trabajo, faena y tareas, según el riesgo y Evidencia donde se especifíquen los horarios de trabajo, colación,
10 exposición a la radiación UV. NO descanso dependiendo de las horas de exposición y el nivel de radiación ###
existente de acuerdo a las condiciones climáticas.
Se mantiene registro y control de las capacitaciones, cuyo formato incluye: antecedentes Registro y control de las capacitaciones, documento cuyo formato debe
del relator (nombre completo, RUT, profesión), cargo en la empresa, nombre (título) de la incluir: antecedentes del relator, nombre del responsable (RUT,
capacitación y contenidos, duración, fecha. Antecedentes de los trabajadores, nombre, profesión, cargo en la empresa), nombre de la capacitación y
11 RUT, cargo y firma. NO contenidos, duración, fecha. Antecedenetes de los trabajadores ###
(nombre, RUT, cargo y firma).
Se han realizado capacitaciones, al menos de forma semestral a los trabajadores(as) Registros de capacitación semestral firmado por los trabajadores
13 NO expuestos (nombre, RUT, firma, cargo). ###
expuestos(as).
Registro entrega a los trabajadores expuesto de gorros con las
siguientes características:
- Protección posterior de tipo legionario.
- Gorro o sombrero de ala ancha mínima de 7cms (ideal 10 cms) o con
14 Los trabajadores expuestos utilizan gorro con protección de cara y cuello. NO visera. ###
- En caso de uso de casco, utilizar visera transparente con filtro UV.
45 30
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45 25
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45 35
45 20
Indicador
Riesgo asociado a frecuencia
Exposición
0.67 MEDIO
0.44 BAJO
0.49 BAJO
0.40 BAJO
0.56 MEDIO
0.56 MEDIO
0.67 MEDIO
0.78 MEDIO
0.44 BAJO
1
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8
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EVIDENCIA
Registro de capacitación que da cuenta de la entrega de información
sobre los riesgos específicos de exposición laboral a radiación UV de
origen solar y sus medidas de control. Registro considera fecha de la
capacitación, duración, nombre y cargo del relator, temas tratados y
firma de los trabajadores capacitados.
ORIENTACIÓN / EVIDENCIA
Existencia de registro de los trabajadores expuestos a radiación UV de
origen solar, de acuerdo a definiciones señaladas en el artículo 109 del
Decreto Supremo 594/1999.
Existencia de programa escrito de protección y prevención contra la
exposición ocupacional a radiación UV de origen solar, documento en el
que identifican expuestos y puestos de trabajo en riesgo (RUT del
trabajador, horas de exposición, horario de trabajo). data menor a 6
meses de antiguedad.
ORIENTACIÓN / EVIDENCIA
Identificar (ubicación y estado funcional) de elementos naturales o
artificiales para producir sombra en lugares de trabajo, con la finalidad
de disminuir la exposición directa a la radiación UV. Algunos ejemplos:
son techar, arborizar, colocar mallas oscuras y de trama tupida, vidrios
reflectantes, entre otros.
ORIENTACIÓN / EVIDENCIA
Elaborar un registro de los trabajadores expuestos a radiación UV de
origen solar, de acuerdo a definiciones señaladas en el artículo 109
del Decreto Supremo 594/1999.
Elaborar un programa escrito de protección y prevención contra la
exposición ocupacional a radiación UV de origen solar, el cual debe
contar a lo menos con: Identificación de expuestos y puestos de
trabajo en riesgo. Se debe actualizar esta información a lo menos
cada 6 meses y debe contener como mínimo: número total de
expuestos, nombre de los puestos de trabajo, RUT del trabajador,
horas de exposición, horario de trabajo.
ORIENTACIÓN / EVIDENCIA
Utilizar elementos naturales o artificiales para producir sombra en
lugares de trabajo, con la finalidad de disminuir la exposición directa
a la radiación UV. Algunos ejemplos: son techar, arborizar, colocar
mallas oscuras y de trama tupida, vidrios reflectantes, entre otros.