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PROCEDIMIENTO Cod.00
DEMOLICIÓN Fecha de creación : 21 -07 - 2021
PAVIMENTACIÓN PARA
FUNDACIÓN DE CALDERA

Departamento de prevención de riesgos

PROCEDIMIENTO DEMOLICIÓN
PAVIMENTACIÓN PARA
FUNDACIÓN DE CALDERA

EMPRESA
CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA

G&M SPA
76.827.514-9

INTRODUCCIÓN
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PROCEDIMIENTO Cod.00
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PAVIMENTACIÓN PARA
FUNDACIÓN DE CALDERA

Departamento de prevención de riesgos

El esfuerzo por mantener la seguridad y la salud de nuestros trabajadores, en


todo el sistema operativo derivado de nuestros procesos demanda que los
detalles importantes de cada tarea que nos han asignado sean estos asumidos
de forma correcta. Además, debemos considerar que la principal
responsabilidad de la administración de una empresa no es sólo maximizar las
utilidades, sino que también es minimizar las pérdidas ya sean estas Humanas y
materiales.

Unido al esfuerzo de la seguridad, debemos también preocupamos por la salud


ocupacional de nuestros trabajadores ya que la exposición a diferentes
contaminantes asociados a labores repetitivas en distintos rubros y ambientes de
trabajo, progresivamente en el tiempo terminará por afectarlos de no ser
controlados en forma efectiva.

Es por estas razones Empresa G&M Spa, que la alta dirección ha determinado,
desarrollar un procedimiento para el control de la exposición ocupacional a sílice
libre cristalizada.

1. OBJETIVOS

a) Proteger la vida y la salud de los trabajadores de empresa G &M SPA,


expuestos agentes contaminantes como es la sílice cristalizada.
b) Evitar l a p r e s e n c i a de trabajadores que m a n i f i e s t e n
dolencias o presenten patologías asociadas a las enfermedades propias
de la exposición a los contaminantes presentes en sus labores, por estar
en ambientes contaminados, incluidos personal externo e interno de
nuestra empresa.
c) Crear una cultura preventiva en la empresa sobre la prevención
de la silicosis , con el propósito de crear ambientes más propicios para
sustentar la salud de los trabajadores.

2.- ALCANCE

a) La implementación del presente Procedimiento “Demolición de


pavimento para fundación de caldera “, exposición a sílice es
responsabilidad de los niveles directivos tales como representantes legales,
jefe de operaciones, administradores y supervisores.

b) Así también, su aplicación y cumplimiento involucra a todos


los trabajadores, indistintamente de sus roles o dependencias y también
colaboradores en general, sometiéndose a lo que dicten los planes de
mitigación adoptados por Empresa G&M SPA, de manera que cada
una de las organizaciones integrantes de la empresa puedan
implementar el este y cumplir con los objetivos propuestos en
conjunto con lo requerido por el cliente y normativa legal vigente.

3. RESPONSABILIDADES

- Representante Legal
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a) Tiene la responsabilidad de establecer la política, autorizar y proporcionar


los recursos necesarios para el cumplimiento de las medidas de control
que se deben implementar en la empresa con el fin de mantener a los
trabajadores adecuadamente protegidos, saludables según las directrices
legales de nuestro país.
b) Es responsable de promover, aprobar y apoyar el cumplimiento del
siguiente procedimiento por exposición a polvo de sílice e informar a
todos los administradores, supervisores y trabajadores, sobre el
compromiso adquirido en el desarrollo, ejecución y cumplimiento de los
planes de acción, para el cuidado de la salud de nuestros trabajadores.
c) Es responsable de que las medidas para el control de los riesgos
recomendadas por organismo administrador, se estén cumpliendo
dentro de los plazos legales establecidos.

- Administradores de Contratos

a) Deben identificar los agentes presentes así como los riesgos presentes,
para de este modo, poder realizar el estudio previo de la exposición a
sílice del personal que le corresponda , de acuerdo a la normativa .
b) Debe conocer los agentes y riesgos, para así otorgar los recursos
necesarios para realizar el estudio previo de la exposición a sílice, del
personal que corresponda, de acuerdo a la normativa expresada e
implementar las medidas correctivas que este estudio genere, así como las
recomendaciones del organismo administrador.

- Asesor en prevención de riesgos.

a) Responsables de asesorar, controlar y evaluar los planes y


procedimientos establecidos para controlar las exposiciones a sílice.
Instruir a los profesionales encargados de poner en práctica las medidas
de control y aplicación de dichos planes y procedimientos.

b) Responsable de difundir y evaluar contenidos técnicos relacionados con las


enfermedades profesionales que pueden contraer los trabajadores, al
no internalizar hábitos de prevención en sus actividades frente a los
riesgos de contraer silicosis .

c) Coordinar con organismo administrador las evaluaciones cualitativas y


cuantitativas respecto a exposición a polvo de sílice.

d) Coordinar con organismo administrador lo referido a capacitaciones


y vigilancia de la salud de los trabajadores.

e) Supervisa las tareas relacionadas en este ámbito en el programa mensual o


anual de actividades individuales de líneas de mando de empresa G&M
SPA.
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- Supervisión

a) Aplicar las medidas correctivas implementadas en los planes del


sistema de gestión, monitorear y corregir a los trabajadores respecto de
las conductas y acciones que atenten contra su salud y la de sus
compañeros.

b) Responsables de mantener operativos todos los resguardos e


infraestructuras orientados a la mitigación de la exposición a polvo, instruir
a sus trabajadores respecto del funcionamiento, beneficios y obligatoriedad
de mantenerlos operativos.

- Trabajadores

a) Aportar información relevante de las actividades que realizan para la


elaboración del estudio previo de polvo de Sílice (actualización), cumplir con
los procedimientos de trabajo y medidas administrativas.

b) Son responsables de cumplir con las normas establecidas por la empresa,


utilizar todas las herramientas dadas para el cuidado de su salud,
promover la aplicación del procedimiento con sus pares, dar aviso de
cualquier condición que pueda perjudicar su salud o la de los demás
trabajadores.

4. Definiciones

Trabajador Expuesto a Sílice:

a) Cuando Existe una Evaluación de la Exposición. Todo trabajador que


se desempeñe en un ambiente de trabajo cuya concentración promedio
ponderada, producto de un muestreo representativo de la jornada laboral
semanal, alcance el 50% o más del Límite Permisible Ponderado (LPP) de
la sílice cristalina.

Cuando no Existe una Evaluación de la Exposición. Todo trabajador que


se desempeñe en uno o más puestos de trabajo con presencia de sílice, y
que en total represente un tiempo de exposición mayor al 30% de la jornada
laboral semanal.

Cumplimiento de Límite Permisible Ponderado (LPP)

Para determinar el cumplimiento efectivo de este límite se deberán cumplir


todas las disposiciones establecidas en el artículo 60, del D.S. Nº 594, de
1999, del Ministerio de Salud. A saber:
La concentración promedio ponderada de la evaluación respectiva sea
inferior o igual al LPP corregido cuando Corresponde.
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El exceso máximo encontrado no sea superior a 5 veces el LPP corregido


cuando corresponde.
Los excesos no podrán repetirse más de 4 veces en la jornada diaria. Entre
exceso y exceso debe existir entre ellos al menos una hora.
Es de la mayor trascendencia tener claridad que los límites establecidos
para la sílice por el D.S. Nº 594 son válidos para empresas ubicadas hasta
una altura geográfica de 1.000 m.s.n.m. y que trabajan un total de 45
horas semanales.
Si estas condiciones no se cumplen, deberán efectuarse los ajustes del LPP
de acuerdo a lo establecido en los artículos 62, 63 y 64 del mismo decreto.

Límites Permisibles de la Sílice Libre Cristalizada

De acuerdo al D.S. Nº 594, de 1999; del Ministerio de Salud, los límites


permisibles ponderados de la sílice libre cristalizada en su fracción
respirable, según su tipo, se indican en la siguiente tabla.

Tabla
Nº 1.
Límite Permisible Ponderado (LPP), según Tipo, de la Sílice
Libre Cristalizada

Tipo de LPP
Sílice (mg/m
Libre 3)0,08
Cuarzo
0,04
Tridimita
0,04
Cristobalita

Para el buen funcionamiento de un programa de vigilancia ambiental es


fundamental establecer la periodicidad de estas evaluaciones, así como
algunos criterios generales cuando sea pertinente.
Se debe aplicar la periodicidad señalada en la Tabla Nº 2 en aquellos
puestos de trabajo o actividades donde se haya determinado que existe
exposición a sílice cuantitativamente. Sin embargo, deberá tenerse
presente que una evaluación cualitativa que señale un alto nivel de
exposición (un tiempo de exposición mayor al 50% de la jornada
laboral semanal) deberá implicar necesariamente una evaluación
cuantitativa para poder dimensionar el nivel de riesgo real de exposición.
Cuando en un mismo puesto de trabajo o actividad hay más de un
trabajador se podrá aplicar el criterio de exposición similar para las
evaluaciones respectivas.
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Tabla
Nº 2.
Periodicidad de la Vigilancia Ambiental según nivel de riesgo

Nivel de
Número de Veces Concentración Periodicidad
Riesgo Supera el LPP (a) de
Evaluación
Cada 5
1 Menor a 0,25 veces el LPP
Años
Mayor o igual al 25 % del LPP y menor Cada 3
2
al 50% del LPP Años
Mayor o igual al 50% del LPP y hasta el Cada 2
3
valor del LPP Años
4 Supera el Valor LPP Ver Nota c)

Notas:

a) Los LPP deberán ser corregidos por extensión horaria y por altura cuando
corresponda de acuerdo a lo establecido en el D.S. Nº 594, de 1999, del
Ministerio de Salud.
b) Para los Niveles de Riesgo 1, 2 y 3 siempre deberán implementarse
mejoras en los procesos productivos considerando que la sílice es una
sustancia cancerígena.
c) Para el Nivel de Riesgo 4 el organismo administrador deberá señalar
las medidas de control que deberá adoptar la empresa, informando de
esta situación a la Autoridad Sanitaria Regional (ASR) correspondiente.
Hechas las correcciones el organismo administrador deberá hacer un
nuevo muestreo para evaluar su eficacia, dentro de los plazos establecidos
por la ASR. Luego, en función de la nueva concentración ambiental
encontrada se deberá reclasificar a la empresa en el Nivel de Riesgo que
corresponde.
d) Cada vez que se produzca un cambio importante en el proceso
productivo o haya un aumento significativo de la producción, el organismo
administrador deberá realizar una nueva evaluación para determinar el
nuevo nivel de riesgo en que se encuentra la empresa. Si este
corresponde a 4 se aplicará lo establecido en Nota c).

Sin perjuicio de lo señalado en notas precedentes, la autoridad sanitaria


regional (ASR) podrá, de acuerdo a la potestad que le otorga el código
sanitario, solicitar evaluaciones ambientales cuando lo estime necesario de
acuerdo a fundamentos técnicos.

Tabla N° 3
Periodicidad de Evaluación de la Salud a Trabajadores con
Menos de 20 Años de
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Exposición a Sílice y según Número de Veces que se


Supera el LPP

Grado de Número de Veces Concentración


Menos de 20 años
Exposición Supera el LPP(*) de Exposición

Cuestionario de Salud,
Mayor a 0,5 veces y hasta 1,0 vez el Radiografía de Tórax cada
1
LPP 4 años.

Cuestionario de Salud,
2 Mayor a 1,0 vez y menor a 1,5 veces Radiografía de Tórax cada
el LPP 3 años.

Cuestionario de Salud,
3 Mayor o igual a 1,5 veces y hasta 2,0
Radiografía de cada 2
veces el LPP
años.
Cuestionario de Salud,
4 Mayor o igual a 2,0 veces y hasta
Radiografía de Tórax anual
5,0 veces el LPP

(*) Este límite permisible ponderado (LPP) deberá corregirse por altura
y extensión horaria de acuerdo al D.S. Nº 594, de 1999, del Ministerio de
Salud.

NOTA: Cuando se encuentren concentraciones superiores a 5 veces el LPP


corresponde efectuar los cambios necesarios en forma inmediata debido a
que esos niveles de exposición pueden generar silicosis aguda.

PARA TRABAJADORES EXPUESTOS A SÍLICE EN PUESTOS DE


TRABAJO SIN MEDICIÓN AMBIENTAL DE SÍLICE

Al no conocer las concentraciones ambientales de sílice, se puede disponer


de algunos antecedentes que permiten establecer el riesgo de exposición a
sílice de los trabajadores: fraccionamiento del material que contiene sílice,
la existencia de trabajos en espacios cerrados, el porcentaje sílice de la
materia prima y el tiempo de exposición. La Tabla Nº 4 define un Grado de
Exposición en función de esta información.

Tabla
N° 4.
Grado de Exposición a Sílice, según Fracturamiento, Confinamiento de la
Actividad de Riesgo y el % de Sílice Cristalina en la Materia Prima.

% Sílice Grado de
Fracturamiento
Tipo de Espacio Cristalina Exposición
(1)
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Mayor al 30% 4
Espacio Cerrado
Hay Entre 1 y 30% 3
(2)
Fracturamiento
Mayor al 30% 3
Espacio Abierto
Entre 1 y 30% 2
(3)
Mayor al 30% 3
Espacio Cerrado
No Hay (2)
Fracturamiento Entre 1 y 30% 2
Mayor al 30% 2
Espacio Abierto
Entre 1 y 30% 1
(3)

(1) Fracturamiento de materia prima: T o d a actividad que implique


pulido, triturado, chancado, perforación, esmerilado, corte con
herramientas de alta velocidad, tronadura, atomización abrasiva y
demolición.
(2) Espacio Cerrado: Lugar que se encuentra delimitado por paredes y techo.
(3) Espacio Abierto: Lugar que se encuentra al aire libre, a la intemperie.
Los siguientes aspectos deberán considerarse para este tipo de trabajador
en su evaluación de salud:

Todo trabajador con menos de 20 años de exposición a sílice debe


ser incorporado a un programa de vigilancia de la salud, según criterios
establecidos en la Tabla N° 5.
Todo trabajador con 20 o más años de exposición a sílice se
le debe realizar un cuestionario de Salud y una Radiografía de Tórax con
técnica OIT cada 2 años.

Aquellos trabajadores que realizan limpieza abrasiva con chorro de


arena se les deben realizar una evaluación médica y una radiografía de
tórax con técnica OIT dentro de los 3 meses del inicio de la exposición en
dicho puesto. Luego, anualmente aplicar un cuestionario de salud y tomar
una radiografía de tórax con técnica organización internacional del trabajo
(OIT).

5. Normativa legal asociada


 Ley n°16.744/86, asociada a prevenir accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
 Ley n°20.123, para empresas en régimen de contratación.
 Decreto supremo n°101, para la aplicación de la Ley.
 Protocolo erradicación de la silicosis.
 Decreto supremo n°594/99, establece las condiciones sanitarias y
ambientales básicas en los lugares de trabajo.

6. Etapas del trabajo


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Antes:
 Supervisor debe verificar que en el lugar de trabajo no exista alguna
condición de riesgo que pueda perjudicar la salud y vida del trabajador.
 Se debe verificar que todos los trabajadores cuenten con los elementos
de protección necesarios y que estos sean cómodos y de acuerdo al
riesgo existente a mitigar o reducir.
 Se debe realizar un análisis de trabajo seguro dependiente de la
magnitud de los riesgos existentes en las áreas de trabajo.
 Se deben solicitar todos los permisos correspondientes, otorgados por
empresa mandante.
 Se debe contar con elementos de protección personal que protejan al
trabajador de riesgos biológicos covid-19.
 Instalar señalización y delimitar zona de trabajo.
 Humectar suelo donde se realizara la extracción de material.

Durante:

 Verificar que se cumpla lo establecido en el siguiente


procedimiento de trabajo seguro.
 Supervisar la ejecución de las tareas en los tiempos establecidos.
 Verificar que trabajadores cumplan las directrices aquí
establecidas, respetando las medidas de seguridad, utilizando los
elementos de protección personal otorgados de acuerdo a lo
establecido en reglamento interno de la empresa.

Después:

 Informar termino de trabajos, revisar en terreno cualquier


sustancia, material otro que pueda perjudicar la seguridad y
vida tanto de los trabajadores de Empresa G&M SPA y terceros
(sean estos dependientes directos o terceros contratistas –sub-
contratistas que realicen actividades próximos a las operaciones
y área de trabajo e involucrados en el proyecto.

7. Análisis de trabajo seguro

Etapa de trabajo Riesgo Medida de control/preventiva

1. Corte de - Exposición a polvo de sílice - Protocolo planesi –exposición a


pavimento cristalizada (ocupacional). sílice libre cristalizada.
- Proyección de partículas - Evaluación cualitativa.
sólidas (seguridad). - Evaluación cuantitativa.
- Inhalación de polvo de - Sistema de gestión.
sílice cristalizada - Programa.
(ocupacional). - Procedimiento de trabajo
- Caídas al mismo nivel. seguro.
- Atropellamiento. - Matriz identificación de peligros
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- Aplastamiento. y evaluación de riesgos.


- Golpeado por. - Check list materiales, equipos,
- Cortes. herramientas y maquinaria.
- Contacto eléctrico. - Identificación personal expuesta
- Manejo de materiales. a riesgo ocupacional.
- Vibraciones. - Protocolo exposición riesgo
- Exp.Ruido (ocupacional). biológico covid-19 (protocolo,
- Exp.Riesgo biológico covid- instructivos, procedimientos)
19. etc.
- Charla diaria de 5 minutos.
- Supervisión directa.
- Supervisión apoyo SSO.
- Elementos de protección
personal adecuados al riesgo a
cubrir.
- Delimitación área de trabajo.
- Señalización de riesgos.

2. Picado de - Exposición a polvo de sílice - Protocolo planesi –exposición a


pavimento cristalizada (ocupacional). sílice libre cristalizada.
- Proyección de partículas - Evaluación cualitativa.
sólidas (seguridad). - Evaluación cuantitativa.
- Inhalación de polvo de - Sistema de gestión.
sílice cristalizada - Programa.
(ocupacional). - Procedimiento de trabajo
- Caídas al mismo nivel. seguro.
- Atropellamiento. - Matriz identificación de peligros
- Aplastamiento. y evaluación de riesgos.
- Golpeado por. - Check list materiales, equipos,
- Cortes. herramientas y maquinaria.
- Contacto eléctrico. - Identificación personal expuesta
- Manejo de materiales. a riesgo ocupacional.
- Vibraciones. - Protocolo exposición riesgo
- Exp.Ruido (ocupacional). biológico covid-19 (protocolo,
- Exp.Riesgo biológico covid- instructivos, procedimientos)
19 etc.
- Charla diaria de 5 minutos.
- Supervisión directa.
- Supervisión apoyo SSO.
- Elementos de protección
personal adecuados al riesgo a
cubrir.
- Delimitación de área de trabajo.
- Señalización de riesgos.

3. Retiro de - Exposición a polvo de sílice - Protocolo planesi –exposición a


escombros cristalizada (ocupacional). sílice libre cristalizada.
- Proyección de partículas - Evaluación cualitativa.
sólidas (seguridad). - Evaluación cuantitativa.
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- Inhalación de polvo de - Sistema de gestión.


sílice cristalizada - Programa.
(ocupacional). - Procedimiento de trabajo
- Caídas al mismo nivel. seguro.
- Atropellamiento. - Matriz identificación de peligros
- Aplastamiento. y evaluación de riesgos.
- Golpeado por. - Check list materiales, equipos,
- Cortes. herramientas y maquinaria.
- Contacto eléctrico. - Identificación personal expuesta
- Manejo de materiales. a riesgo ocupacional.
- Vibraciones. - Protocolo exposición riesgo
- Exp.Ruido (ocupacional). biológico covid-19 (protocolo,
- Caída de materiales. instructivos, procedimientos)
- Exp.Riesgo biológico covid- etc.
19 - Charla diaria de 5 minutos.
- Supervisión directa.
- Supervisión apoyo SSO.
- Elementos de protección
personal adecuados al riesgo a
cubrir.
- Delimitación de área de trabajo.
- Señalización de riesgos.

4. Mejoramiento - Exposición a polvo de sílice - Protocolo planesi –exposición a


de suelo cristalizada (ocupacional). sílice libre cristalizada.
- Proyección de partículas - Evaluación cualitativa.
sólidas (seguridad). - Evaluación cuantitativa.
- Inhalación de polvo de - Sistema de gestión.
sílice cristalizada - Programa.
(ocupacional). - Procedimiento de trabajo
- Caídas al mismo nivel. seguro.
- Atropellamiento. - Matriz identificación de peligros
- Aplastamiento. y evaluación de riesgos.
- Golpeado por. - Check list materiales, equipos,
- Cortes. herramientas y maquinaria.
- Contacto eléctrico. - Identificación personal expuesta
- Manejo de materiales. a riesgo ocupacional.
- Vibraciones. - Protocolo exposición riesgo
- Exp.Ruido (ocupacional). biológico covid-19 (protocolo,
- Caída de materiales. instructivos, procedimientos)
- Exp.Riesgo biológico covid- etc.
19 - Charla diaria de 5 minutos.
- Supervisión directa.
- Supervisión apoyo SSO.
- Elementos de protección
personal adecuados al riesgo a
cubrir.
- Delimitación de área de trabajo.
- Señalización de riesgos.
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8. Equipos ,maquinarias o herramientas

- Cortadora de pavimento
- Retroexcavadora con martillo hidráulico.
- Herramientas manuales.
- Placa compactadora a combustión 5000 (kg).
- Rodillo con doble tambor.

9. Elementos de protección personal

- Mascara de medio rostro, para atmosferas con más de 18% oxígeno.


- Filtros P100 para partículas, utilizados para mascara de medio rostro o rostro
completo.
- Casco de seguridad con barbiquejo.
- Overol.
- Chaleco geólogo.
- Zapatos de seguridad.
- Guantes.

10. Elementos de protección personal – covid -19

- Mascarilla.
- Uso de alcohol gel.

11. Difusión de procedimiento de trabajo seguro

- Se realizara charla operativa de prevención de riesgos para difusión del


presente documento operacional.
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12. Zona De acopio.

13. Check List –exposición a sílice.

Check List
Nombre Empresa Constructora e inmobiliaria G&M SPA
Área
Fecha

N° Ítems S N N.A
I O
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1 Tiene elaborada la Política de Prevención


2 Tiene difundida la Política de Prevención entre sus trabajadores
3 Se ha constituido un Comité paritario de higiene y seguridad
4 Se reúne el Comité paritario de higiene y seguridad al menos cada 3 meses
5 Se documentan y registran todas las actividades preventivas que se realizan en la empresa
6 Se realizan controles periódicos de las condiciones de trabajo
7 Existe un reglamento interno de orden, higiene y seguridad
8 Existe vigilancia de los ambientes de trabajo por exposición a sílice
9 Hay vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a sílice
10 Existen medidas de control en los puestos y áreas de trabajo donde esté presente el agente de riesgo
11 Existe programa de capacitación y difusión
12 Se cuenta con un programa protección respiratoria
Hay un entrenamiento a todos los trabajadores, incluyendo a los supervisores, sobre su uso, mantención,
13
almacenamiento, y pruebas de ajustes como también sobre la inspección de la máscara y sus filtros
14 Se contempla un programa de muestreo ambiental asociado al recambio de filtros
15 Se capacita en el riesgo, consecuencias para la salud y medidas preventivas de la exposición a sílice
16 La Empresa tiene conocimiento sobre PLANESI
17
Existe un control de modo generalizado a la exposición de polvo, reduciendo al mínimo el polvo

18 La empresa minimiza el riesgo de exposición utilizando materiales que sean menos peligroso que los que
contienen sílice cristalina
19 Existe instalación de control técnico (ventilación localizada, máquinas de limpieza,etc)
20 Está prohibido el aire comprimido para la limpieza
21 Se mantiene en buen estado y alejadas del proceso las áreas de tránsito de los trabajadores
(vestuarios,casino,baños)
22 Se retira el polvo de los equipos con agua y otras prácticas como barrer en húmedo en vez de seco
PLAN DE ACCIÓN
N° Medidas Fecha Cumplimiento Supervisor Responsable
Correctivas
1
2
3
4
5

REVISIÓN APROBACIÓN
Fecha Fecha
Nombre Nombr
e
Cargo Cargo
Firma Firma
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ANEXO
N° 5
Ejemplo de Puestos de Trabajos y Actividades con Riesgo de
Exposición a Sílice

Operaciones
Puestos de Trabajo Características

Limpieza 1) cuarzo: 100 % SiO2 y arena: 30-


superficies de 75
trabajo con polvo % SiO2
1.- Ayudante mantención aseo
que contienen 2) Sin fraccionamiento
industrial 1) Materia Prima Carbonato de cálcio
sílice
< 10 % SiO2
2) Sin fraccionamiento
1) Materia Prima arena: 30-75 %
2.- conductor Traslado, carga y SiO2
descarga de 2) Sin fraccionamiento
material con sílice.

1) cuarzo: 100 % SiO2 y arena: 30-


3.- supervisor Limpieza superficies 75
de trabajo con polvo % SiO2
que contienen sílice 2) Sin fraccionamiento
1) Materia Prima Carbonato de cálcio
< 10 % SiO2

14. Números telefónicos en caso de emergencia.

Horario de Dirección (avenida o


N° Nombre del Centro Teléfono
Funcionamien calle, número,
to comuna)
1 IST (Instituto de 08:30 Hrs Am Diego Portales
seguridad del hasta las N°2200, Puerto (65) 2491500
trabajo) 18:00 Montt
Hrs PM
2 Clínica Puerto Montt Las 24 Panamericana N°400, (65) 2484800/
horas Puerto 2484830/ 2484853
Montt
3 Clínica Universitaria Las 24 Avenida Bellavista N°123. (65) 2209800/
horas Puerto Montt 2209113
4 Hospital Base Las 24 Los Aromos N°65 (65) 2362000
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Puerto horas
Montt

15. Hoja de control de cambios

Control de cambio Fecha Responsables


modificación/creació Cod.procedimeinto/versió
n n
Doc. Original Angélica Sin código asignado.
21-07-2021 Maldonado
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