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ELEMENTOS DE LA NOMINA
Obligatoria para todas las
empresas, la nómina sirve para
efectos de control interno y
fiscalización laboral. Su Deducciones: Son las retenciones del pago
Percepciones: Es el
fundamento legal se establece del trabajador de acuerdo a lo que establece el
conjunto de ingresos como
en las siguientes leyes: IMSS y el SAT.
sueldo, prestaciones
• Artículo 804 Ley Federal sociales, prestaciones En la parte de las deducciones de la nómina,
del Trabajo laborales, bonos y horas
se consignan las:
• Artículo 67 Código fiscal extras.
de la Federación • Aportaciones que realiza el trabajador
Percepciones obligatorias: a la Seguridad Social (las cotizaciones
• Artículo 15 del IMSS
por contingencias comunes, desempleo
- Salario
o formación profesional, entre otras)
- Aguinaldo
- Vacaciones • Las retenciones del Impuesto sobre la
- Prima vacacional Renta de las Personas Físicas (IRPF),
anticipos y otras deducciones.
Santander, B. (s. f.). ¿Qué es una nómina y qué partes la conforman? Banco Santander.
https://www.bancosantander.es/glosario/nomina#:~:text=Partes%20que%20confor
man%20la%20n%C3%B3mina&text=Estos%20datos%20se%20distribuyen%20en,
salarios%20aprobado%20por%20el%20Gobierno.
Staff, B. E. (2023, 23 junio). Elementos de la nómina en México - Bind ERP. Bind ERP.
https://bind.com.mx/blog/recursos-humanos/elementos-de-la-nomina-en-mexico
Factorial. https://factorial.mx/blog/percepciones-y-deducciones/