Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
● a. Los empleados se sientan libres para exponer sus sensaciones y estado de ánimo, permite eliminar
los posibles problemas que puedan existir.
❍ b. Los empleados no deben de dar explicación sobre sus pensamientos.
❍ c. La predisposición a exponer sus pensamientos no es de gran relevancia.
❍ d. Los empleados no tienen por qué actuar de forma libre, sino que deben de estar cohibidos.
❍ a. Ambientación audiovisual.
❍ b. Ambientación decorativa.
● c. Ambientación visual, auditiva, táctil, olfativa y gustativa.
❍ d. Ambientación gustativa.
1/4
implica, que algunas de sus secciones sean atractivas e inciten al consumo de forma directa.
❍ b. Es la decoración que aparece de forma estática en el establecimiento.
❍ c. Es aquella que se pone un día y al siguiente ya no está.
❍ d. Solo se usa para decorar el exterior del establecimiento comercial.
❍ a. Aprender a reconocer la fila normal, siendo esta el lugar donde se deben de encontrar depositados
los dedos de forma permanente.
❍ b. Pulsar las teclas de la fila superior que deseemos, para inmediatamente posterior a ello, volver a la
fila de teclas normales.
● c. En caso de estar trabajando con una secuencia de número lo mejor es usar el teclado alfanumérico.
❍ d. Aprender a reconocer la fila normal, siendo esta el lugar donde se deben reposar los dedos de
forma permanente, pulsar las teclas de la fila superior, para posteriormente volver a la fila de teclas
normales.
● a. La labor de trascripción de datos se ha de realizar con los hombros relajados y los brazos situados
en una posición cómoda. El brazo derecho justo delante del teclado numérico y el izquierdo apoyado
en la mesa de forma relajada.
❍ b. El reposamuñecas no se puede usar.
❍ c. Las muñecas deben de quedar inmovilizadas.
❍ d. Las muñecas tienen que depositarse sobre la mesa.
11. 11) ¿Qué características han de tener los objetivos usados para planear las actividades?
2/4
● b. Los objetivos deben de ser claros, concretos, flexibles, medibles y posibles.
❍ c. Estos tienen que ser claros y flexibles.
❍ d. Tienen que ser medibles y posibles.
12. 12) ¿Cuáles son las características que ha de reunir la mesa de trabajo?
❍ a. El líder nos dirá que tenemos que hacer y cómo se tiene que hacer.
❍ b. La función del líder es meramente organizadora.
❍ c. El líder solo debe de exponer aquello que estime conveniente.
● d. En todo grupo de trabajo debe de haber un líder, que se encargue de coordinar el trabajo a realizar.
Este se ha de encargar de organizar el trabajo a realizar con el fin de sacar el proyecto sin problemas.
15. Indica cuáles son las condiciones elementales para determinar la justificación de un equipo de
trabajo:
❍ a. Cuando estamos ante un trabajo muy complejo que afecta a diferentes especialidades.
❍ b. En una entidad organizada por especialidades que no son independientes las unas de las otras, o
que el trabajo a realizar exige que estas distintas especialidades se pongan en común.
❍ c. Nunca se debe constituir un equipo de trabajo si no hay suficientes razones para realizarlo.
● d. Cuando estamos ante un trabajo muy complejo que afecta a diferentes especialidades que no son
independientes las unas de las otras, o que la tarea así lo exige. Nunca se debe constituir un equipo
de trabajo si no hay razones para ello.
● a. De descuento directo.
3/4
❍ b. De proveedores gratuitos.
❍ c. De regalos desinteresados.
❍ d. De ayuda voluntaria al establecimiento.
❍ a. Se encarga de separar las distintas frases que integran un párrafo. Tras usar el punto y seguido, se
continúa escribiendo en la misma línea, comenzando la siguiente palabra por mayúscula.
❍ b. Es el que se encarga de cerrar un texto. Tras este párrafo, el epígrafe o el escrito realizado estaría
finalizado.
❍ c. Se usa después de las abreviaturas.
● d. Separa dos párrafos distintos, dentro de un mismo texto. La primera línea del nuevo párrafo tiene
que tener un margen mayor que el resto, para que la partición tenga un elemento gráfico.
20. Indica cuáles son los motivos por los cuales un cliente se hace fiel a nuestros productos
❍ a. Precio y la calidad.
❍ b. La imagen y el prestigio.
❍ c. La confianza y el miedo al cambio.
● d. Precio, calidad, imagen, prestigio, confianza y miedo al cambio.
4/4