Rol del Auditor en la Sociedad.

La Auditoria es el proceso que efectúa un Auditor al examinar los

Estados Financieros realizados por una sociedad económica, con el
propósito de emitir un juicio y/o una opinión profesional sobre la
realidad de dichos Estados Financieros y por la cual la describe en
un documento formal llamado Dictamen. El Auditor emitirá este
documento con las demostraciones si una parte importante de los
Estados Financieros presenta errores de exposición no puede
someterse a una auditoria. En el caso de no existir limitaciones ni
reservas a la razonabilidad general de los Estados Financieros del
cliente, se denomina un dictamen “limpio” o sin salvedades.

El objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la

empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la
Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones,
asesoría e información referente a las actividades revisadas.
Perfil del Auditor.

Las características de un auditor constituyen uno de los temas de

importancia en el proceso de realizar una auditoria administrativa
dentro de una empresa, ya que en el recae la responsabilidad de
practicarla y lograr los resultados necesarios para proponer las
medidas necesarias para elevar el desempeño de la organización
que ha optado por este recurso.

La calidad y el nivel de realización de la auditoria dependen en

gran manera del profesionalismo y carácter del auditor, así como
de su comprensión de las actividades que va a revisar; elementos
que involucran el vínculo de conocimientos, habilidades, destrezas
y experiencia necesarios para que realice su trabajo con cuidado y
competencia.

En relación al conocimiento que debe tener el auditor, es

conveniente que esta persona tenga una preparación adecuada
con los requerimientos que ésta exige, pues eso le permitirá
relacionarse de manera natural con los componentes de estudio
que de una u otra manera se emplearán durante su desarrollo. Es
recomendable apreciar algunos de los siguientes niveles de
formación:
ETICA

La ejecución del trabajo en un auditor, puede estar destinado

como auditor interno o externo. El auditor interno se encuentra
como parte de la organización en gestión, y en donde tendrá un
papel importante ya que deberá ser capaz de responder retos de
acuerdo a la visión de la organización. Una de las ventajas es que
tendrá un conocimiento profundo de su lugar de trabajo, como
también de sentirse apoyado por sus compañeros, pero las
desventajas también pueden perjudicar su procedimiento como
poder manejar los reportes de avance y resultados a su
conveniencia y como el compromiso de no afectar a sus
compañeros. En el caso de un auditor externo su participación es
valiosa ya que tiene una apreciación objetiva de los hechos
además de estar limitados en el tiempo de realización de la
auditoria. Su ventaja es que tiene experiencia en el campo de
trabajo, y a la vez de contar con un equipo especializado en la
materia, pero sin duda cuenta con factores que muchas veces
retrasan o empañan su labor, como por ejemplo sentirse ajeno al
personal de la organización (como se había señalado antes), y lo
que origina muchas veces a percibir solo sus expectativas.

En fin, el auditor debe saber transar con sus pros y contras para
realizar su trabajo, ya que de el depende saber si la administración
de los recursos fue fidedigna o razonable.

Fuente: https://blogauditoria.wordpress.com/el-auditor/perfil-del-
auditor/