Checklist NOM-037

La siguiente guía es informativa y no es de cumplimiento obligatorio

Instaura un comité de Teletrabajo en la empresa

Dicho comité será el encargado de:

Monitorea la implementación de la NOM-037.

Implementar y difundir la política del teletrabajo en tu empresa.

Facilite a los colaboradores y empresa la lista de obligaciones a cada uno.

Vele por el cumplimiento de las horas de descanso y promueva la desconexión

laboral. Respetando los horarios de los colaboradores.

Dé seguimiento y actualice los cambios de los colaboradores: sus datos

personales, de su puesto, el porcentaje realizada en forma de teletrabajo, así
como la lista de equipo otorgado al talento.

Realizar una evaluación de riesgos

Implementar una evaluación de riesgos psicosociales en tu empresa.

Evaluar los resultados obtenidos e identificar los riesgos psicosociales en el trabajo.

Realizar evaluaciones periódicas para dar seguimiento a las condiciones

psicosociales de los colaboradores.

Establezca medidas dentro de la empresa

Implementa medidas preventivas para reducir los riesgos de accidentes y
enfermedades laborales, abarcando aspectos como los riesgos físicos,
ergonómicos, psicosociales, así como garantizando la seguridad y la salud en el
entorno laboral.

Implementa herramientas para promover la salud de los colaboradores, tales como

la introducción de beneficios de bienestar, realización de auditorías, entre otras
iniciativas.

Impulsa la sensibilidad continua para promover la importancia del bienestar mental

en el lugar de trabajo.
 Checklist NOM-037
La siguiente guía es informativa y no es de cumplimiento obligatorio

Impulsa la participación de los colaboradores

Fomenta la participación activa de los colaboradores en la identificación
y prevención de riesgos psicosociales.

Genera mecanismos para recopilar retroalimentación del talento sobre

su entorno laboral.

Fomenta la inclusión de la perspectiva de género y facilita la conciliación entre

la vida personal y laboral.

Cumple la NOM-037 asegurando el bienestar físico

y mental de tus colaboradores con ayuda de TotalPass.

TotalPass ofrece a las empresas una solución integral para mejorar la salud y bienestar
de sus colaboradores, combinando acceso a una amplia red de gimnasios y centros de
bienestar con programas de apoyo en salud mental y nutrición.

Además, la plataforma permite a las empresas conocer mejor las necesidades y

preferencias de su equipo, y hacer un seguimiento del uso y beneficio de esta
herramientas a través de un reporte digital.