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VOLUNTARIADO
CORPORATIVO
CON ÉNFASIS
EN RECAUDACIÓN
DE FONDOS
๏ Presentación
๏ Objetivos
๏ Destinatarios
๏ Metodología
๏ Estructura Curricular
๏ Tutor
๏ Datos Complementarios
๏ Datos Administrativos
presentación
El voluntariado es un desencadenante de círculos virtuosos en valores éticos, educación ciudadana y desarrollo comunitario. Es un
constructor neto de capital social que, al incrementarse, creará un clima más favorable para el impulso y el desarrollo del
voluntariado.
La desigualdad, la indiferencia y los grandes asuntos sin atender crean los graves problemas sociales que traen consigo miseria y
pobreza en toda nuestra América. Dichos problemas desestabilizan continuamente la gobernabilidad, minan la confianza, crean
generaciones de jóvenes desalentados y tiene como una de sus bases principales la aguda desigualdad de la región. La sociedad
civil busca dar respuesta a estos problemas organizándose y trabajando por los demás sin recibir nada a cambio, ya que si bien
corresponde a la política pública asumir responsabilidades centrales al respecto, se hace necesario ser partícipes de un cambio
mediante una ciudadanía responsable. La sociedad civil organizada en Voluntariado, acepta su responsabilidad con el cambio,
colaborando y coordinándose con las políticas públicas y sus actores siendo aquí donde las alianzas con la Iniciativa Privada son
fundamentales.
El Diplomado “Voluntariado Corporativo con Énfasis en Recaudación de Fondos” busca despertar la capacidad creativa, cambiar la
forma de trabajo para que el asistente pueda hacer aportes trascendentes que ayuden a su organización, a la gente con la que
trabaja y porque no, a su país; en la búsqueda de la sostenibilidad.
objetivos destinatarios
En una organización, el Voluntario es una • Encargados de recaudación
pieza clave para su funcionamiento, pero • Funcionarios públicos y/o privados
el Voluntariado Corporativo puede ser • Administradores/as de organizaciones sin fines de
fundamental no solo para su lucro, que deban recaudar fondos y supervisar las
funcionamiento sino para su subsistencia. operaciones.
El asistente al diplomado obtendrá los • Miembros de Juntas Directivas.
conocimientos y habilidades necesarias • Jóvenes dedicados o interesados en el tema de
para ofrecer herramientas y destrezas que recaudación enfocado al voluntariado que
garanticen una adecuada motivación, busquen una formación integral para alcanzar su
continuidad y vinculación del voluntariado éxito.
corporativo en una organización no • Profesionales experimentados en Recaudación y
gubernamental u otras con fines sociales. Voluntariado que deseen perfeccionar sus
habilidades y que deben emprender un proceso
de planeamiento estratégico en sus
organizaciones.
• Encargados de Responsabilidad Social
Corporativa
• Público en general.
metodología
La plataforma virtual de CIESI será la herramienta fundamental para desarrollar un
proceso de formación teórico práctica en el diseño e implementación de un
programa de voluntariado corporativos enfocado en la recaudación de fondos.
Mediante el intercambio de experiencias y la realización de trabajos finales por
modulo, los participantes habrán analizado y comprendido la información en las
lecturas facilitadas en línea sobre las diferentes etapas que con lleva el proceso
para desarrollar una propuesta. Siguiendo esta metodología de aprendizaje por
competencias, los participantes irán construyendo su propio proyecto que
empezarán a desarrollar paso a paso, hasta concluir con un Manual de
Involucramiento Corporativo (Recaudando con Voluntarios).
estructura curricular
Módulo I: Voluntariado, Aspectos Generales. Módulo VII: Qué es la Responsabilidad Social Corporativa
- Qué es el voluntariado - Cómo nace la RSC
- Un mundo desigual. Por qué existe el voluntariado - Principios Fundamentales de la RSE según Pacto Global e ISO
- El voluntariado como Derecho Humanitario 26000
- Razones para ser una Empresa Socialmente Responsable (ESR)
- Los “Stakeholders” en la gestión de proyectos
Módulo II: Un recorrido por el marco legal del voluntariado
- Marco de la ONU
- Declaración Universal sobre Voluntariado Módulo VIII: Voluntariado Corporativo
- Necesidad de Legislar sobre el tema de Voluntariado - Qué ganan los voluntarios corporativos y ESR
- Alianzas y padrinazgo. Qué es una alianza. Como establecer una
alianza estratégica.
Módulo III: Entendiendo el Voluntariado. - Etapas en la captación de Voluntarios
- Tipos de voluntariado
- Voluntariado caritativo o de relación equitativa
- Recorrido por el contexto actual del voluntariado en las ONG´s Modulo X: Atrayendo el Voluntariado de Empresas
- Definir problemas
- Diseñar y formular un proyecto
Módulo IV: Motivación del Voluntariado - Generar alternativas
- Voluntario como un ejercicio de ciudadanía - Gestionar la información y la comunicación
- Captación de voluntarios - Coordinarse y cooperar
- Una relación ganar-ganar
Módulo IX: Recaudando con Voluntarios
Módulo V: Juventud y Voluntariado - Oportunidades de patrocinios individuales
- Los jóvenes y las causas - Opciones de recaudación con Voluntarios Corporativos
- La importancia de los jóvenes en el voluntariado del futuro - Redes Sociales, voluntarios y recaudación
Módulo VI: Género y Voluntariado Módulo XI: La comunicación con nuestros Voluntarios
- La extensión del rol profesional de la mujer al ámbito No - Planificar la acción
Gubernamental - La ética como eje
- Transparencia y rendición de cuentas
- Derechos y obligaciones del donante y de la organización
Módulo XII
- Proyecto de fin de curso: Elaboración de un Manual de
Involucramiento Corporativo (Recaudando con Voluntarios).
tutor del diplomado
Armando Márquez Cardona (México)
Actualmente lleva 9 años participando con Hábitat para la Humanidad México, A.C.
desempeñándose primero como Coordinador de Proyectos en la oficina de la Ciudad de México
y actualmente como Gerente de Desarrollo de Recursos y Voluntariado Corporativo Nacional e
Internacional desde donde elabora proyectos y propuestas para financiar actividades de la
organización.
Certificación:
Los alumnos podrán recibir una certificación de su trabajo en el programa,
bajo las siguientes condiciones: