Universidad Regional de Guatemala

Derecho Procesal Laboral I

Licda. Claudia Morales

Tema
Antecedentes Del Derecho Procesal Laboral

María Eugenia Medina Hernández

Carnet 2114017 Derecho Sábado
San José Pinula
 Introducción

El siguiente trabajo detalla algunos de los antecedentes del Derecho procesal

Laboral, destacando desde sus inicios de la creación del Derecho Laboral y sus
varias reformas que se han dado durante años, esto realizado para apoyar a la
clase obrera y trabajadora de las diferentes áreas labores entre los conflictos
que existen este trabajador y empleador o sindicados de trabajadores y
patronos.
Esto surgiendo desde años muy remotos y ante la carencia de apoyo fue que
dado a todo esto se logró la realización de reformas, principios, normas y
doctrinas que apoyan al derecho procesal laboral todo con el fin de solucionar
problemas entre empresarios y clase trabajadora.
 Antecedentes Del Derecho Procesal Laboral
Desde hace algunos siglos, a nivel mundial, se establecieron las primeras disposiciones en materia
de trabajo, no es sino hasta el siglo pasado que se presenta en forma sistematizada, en cuanto a las
leyes laborales propiamente dichas.

Algunos de los antecedentes del Derecho Procesal penal son:

Para determinar las características de la legislación de trabajo es necesario recordar que éste
principia con la Revolución de octubre de 1944. La Constitución de 1945 y el Código de Trabajo,
Decreto del Congreso 330, los que fijaron los principios que la fundamentaban.

1. Hasta la época revolucionaria de 1944 a 1954, cuando las condiciones económicas, sociales
y políticas, permitieron la libre organización sindical, la libertad de expresión, la pluralidad
ideológica y el derecho de petición, que dieron como resultado una legislación protectora
para los sectores marginados de la población, surgiendo la Ley de Reforma Agraria, la Ley
de Inquilinato y el Código de Trabajo, entre otras, dentro de una serie dinámica de cambios
sociales, a nivel supraestructural.
Posteriormente se dieron disposiciones pero que, no siendo bien definidos para la protección al
trabajador, carecen de importancia dentro de la historia del derecho de trabajo en Guatemala. Aun
así, la clase obrera se principia a organizar en gremios en forma paulatina para forzar a que se emitan
las leyes protectoras de los trabajadores, pues la explotación del hombre por el hombre trajo la
decadencia de la clase obrera, al laborar demasiado y recibir poca paga.

2. El derecho procesal del trabajo es una de las disciplinas más jóvenes de la enciclopedia
jurídica. En Guatemala bien puede afirmarse que nació con la emisión del código de Trabajo
de 1947, ya que los Decretos 669 -emitido en el gobierno de Estrada Cabrera-, y el 1434 -
emitido durante el gobierno del general Orellana-, fueron letra muerta que no llegó a la
categoría de antecedente serio en la materia.

3. El primer Código de Trabajo de Guatemala, carecía de algunas técnicas, pero era un pago
enorme contar con el mismo, por lo carecen de relevancia, pero este Código expresaba los
principios fundamentales de carácter filosófico que lo inspiraron, constituyendo un mínimo
de garantías para el trabajador. Ante la promulgación del Código de Trabajo, la clase
capitalista pone el grito en el cielo repudiando esta ley auspiciada del Estado. Es así, como
en Guatemala, surgen las primeras demandas de aumentos salariales y mejoras
económicas, resaltando la lucha del Sindicato de Tipógrafos, quienes lograron
organizadamente mejoras económicas y sociales el 13 de mayo de 1949, consagrándose
como “El Día del Tipógrafo
Este Código, desde su creación hasta el 25 de enero de 1961 sufrió siete reformas, en su orden
fueron las siguientes:

• Decreto 526 del Congreso de la República, 16 de julio de 1948.

• Decreto 623 del Congreso de la República, 27 de mayo de 1949.
• Decreto 915 del Congreso de la República, 12 de noviembre de 1952.
• Decreto 216 del presidente de la República (Carlos Castillo Armas), 3 de febrero de 1955.
• Decreto 570 del Congreso de la República, 28 de febrero de 1956.
• Decreto 1243 del Congreso de la República, 9 de julio de 1958.
• Decreto 1421 del Congreso de la República, 25 de enero de 1961.
 Bibliografía

• http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_5858.pdf
• http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_7861.pdf
• https://www.studocu.com/gt/document/universidad-regional-de-
guatemala/derecho-laboral/historia-del-derecho-laboral-de-
guatemala/52892752
• https://es.scribd.com/document/402422679/Derecho-Procesal-Laboral-
Guatemala