1º) Señala si son cotizables o no los siguientes complementos mensuales y en qué

cuantia:
a) Indemnización legal por despido por valor de 1.500€
b) Plus de transporte urbano por valor de 120€
c) Dietas por estancia en hotel durante 3 dias por un importe de 45€ cada noche.
d) Dietas por comer fuera de la localidad durante 10 dias, a 20€/ dia.
e) Gastos de locomoción en coche propio realizando 100km desde Valencia hasta Denia,
cobrando 26€ de la empresa.
f) Pago de prestación de la Seguridad Social por baja laboral de 600€
g) Una mejora voluntaria de la empresa en forma de beca por realizar estudios
universitarios por 500€.

2°) Calcula el salario neto de un trabajador del grupo 6 de coti- zación con un contrato
indefinido y que cobra:
Salario base
1.400€
Plus de convenio
100€
Incentivos
220€
Dietas de comida de 10 días por 200€, fuera de la localidad
Horas extras por valor de 120€
2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada
las pagas extras.
Una retención del IRPF del 14% de Hacienda.

3°) Calcula el salario neto de un trabajador del grupo 4 de coti- zación con un contrato
indefinido y que cobra:
Salario base
1.300€
Plus de convenio
150€
Plus de responsabilidad
300€
Dietas de comida de 5 días por 90€, fuera de la localidad
Horas extras por valor de 120€
2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada
las pagas extras.
Una retención del IRPF del 16% de Hacienda.

4) Calcula el salario neto de un trabajador del grupo 5 de cot. zación con un contrato
temporal y que cobra en el mes de abril
Salare base
1.350€
Plus de peligrosidad
100€
Plus de noctumidad
50€
Gastos de locomoción en tren por valor de 60€ con factura
Dielas por estancia de una noche en hotel por 50€
Horas extras por valor de 90€
2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa NO paga de forma
prorrateada las pagas extras.
Retención del IRPF del 15% de Hacienda.

5) Calcula el salario neto en el mes de enero de un trabajador del grupo 4 de cotización,

con un contrato indefinido y que cobra
Salario base
1.500€ mes
Plus de convenio
120€ mes
Plus de peligrosidad
90€ mes
2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada
las pagas extras.
Una paga de beneficios de marzo por 15 días de salario base. La empresa paga de forma
prorrateada la paga de beneficios por 1/12
Horas extras por valor de 50€.
Retención del IRPF del 15% de Hacienda.

6) Calcula el salario neto en el mes de abril de un trabajador del grupo 5 de cotización,

con un contrato de sustitución y que cobra
Salano base
1.450€ mes
Plus de convenio
80€ mes
Plus de transporte
90€ mes
2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada
las pagas extras.
Una paga de beneficios de marzo por 15 dias de salario base. La empresa paga de forma
prorrateada la paga de beneficios por 1/12
Horas extras por valor de 90€.
Retención del IRPF del 19% de Hacienda

7º) Calcula el salario neto de un trabajador del grupo 5 de coti- zación con un contrato
temporal y que cobra en el mes de abril:
Salario base
1.420€
Plus de peligrosidad
110€
Plus de nocturnidad
70€
Gastos de locomoción en tren por valor de 80€ con factura
Dietas por estancia de una noche en hotel por 60€
Horas extras por valor de 95€
2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada
las pagas extras.
Retención del IRPF del 15% de Hacienda.

8°) Calcula el salario neto en el mes de enero de un trabajador del grupo 4 de cotización,
con un contrato indefinido y que cobra:
Salario base
1.620€ mes
Plus de convenio
165€ mes
Plus de peligrosidad
72€ mes
2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada
las pagas extras.
Una paga de beneficios de marzo por 15 días de salario base. La empresa paga de forma
prorrateada la paga de beneficios por 1/12.
Horas extras por valor de 100€.
Retención del IRPF del 15% de Hacienda.

9°) Calcula el salario neto en el mes de abril de un trabajador del grupo 3 de cotización,
con un contrato de sustitución y que cobra:
Salario base
1.850€ mes
Plus de convenio
200€ mes
Plus de transporte
90€ mes
2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada
las pagas extras.
Horas extras por valor de 140€.
Retención del IRPF del 19% de Hacienda