0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
23 vistas1 página
El documento proporciona datos sobre los salarios y recibos de tres empleados en diferentes meses. Incluye información sobre su salario base, complementos, pagas extras, deducciones e impuestos para calcular correctamente su nómina.
El documento proporciona datos sobre los salarios y recibos de tres empleados en diferentes meses. Incluye información sobre su salario base, complementos, pagas extras, deducciones e impuestos para calcular correctamente su nómina.
El documento proporciona datos sobre los salarios y recibos de tres empleados en diferentes meses. Incluye información sobre su salario base, complementos, pagas extras, deducciones e impuestos para calcular correctamente su nómina.
1. Calcula y confecciona el recibo de salarios correspondiente al mes de
marzo, con los siguientes datos: a. Salario base: 968€. b. Antigüedad: 75€. c. Horas extra normales: 100€. d. Percibe dos pagas extra del salario base, prorrateadas. e. Como parte de su salario, la familia en la que está empleado le cede el uso de una vivienda adosada, que se valora en 450€ mensuales. f. Tiene contrato temporal. g. Grupo de cotización 7. h. Porcentaje de IRPF 2%. 2. Calcula y confecciona el recibo de salarios, correspondiente al mes de junio, con los siguientes datos: a. Salario base: 1450€. b. Complemento de penosidad: 300€. c. Percibe dos pagas extras anuales, de salario base más complementos, que se devengan en junio y diciembre. d. Plus de transporte: 150€. e. Dietas por 3 días de desplazamiento en España, con pernocta: 200€. f. Tiene contrato temporal. g. Su grupo de cotización es el 2. h. El porcentaje de IRPF es el 13% 3. Calcula y confecciona el recibo de salarios correspondiente al mes de septiembre según los siguientes conceptos: a. Salario base: 2150€. b. Nocturnidad: 240€. c. 120€ en concepto de kilometraje, por hacer un desplazamiento desde Valencia a Botorrita (Zaragoza), localidad en la que su empresa tiene negocios, realizando en total 580 Km. d. Horas extra fuerza mayor: 90€. e. Jazztel le reclama una deuda 750€. Tras la oportuna actuación judicial, se le embarga el salario, por importe de 120,32€. f. Percibe 3 pagas extra anuales del salario base, prorrateadas. g. Grupo de cotización 5. h. Contrato temporal. i. IRPF: 11%