ACTIVIDADES OBLIGATORIAS Y EVALUABLES

EJERCICIO DE NÓMINAS. TEMA 8.

INDICACIONES:

Cada ejercicio tiene un valor de 2 puntos.

Debéis calcular el salario neto de cada uno de los casos.
Los ejercicios deben realizarse en ordenador y ser enviados en documento PDF para su
corrección.
No es necesario plasmar los conceptos en la nómina.

1. Calcula el salario neto de un trabajador del grupo 6 de cotización con un contrato indefinido y
que cobra:
• Salario base 800€
• Plus convenio 100€
• Incentivos 220€
• Dietas de comida de 10 días por 200€, fuera de la localidad.
• Horas extras voluntarias por valor de 120€.
• 2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada las
pagas extras.
• Una retención del IRPF de 14% de Hacienda.

2. Calcula el salario neto de un trabajador del grupo 4 de cotización con un contrato indefinido y
que cobra:
• Salario base 1.200€
• Plus convenio 150€
• Plus de responsabilidad 300€
• Dietas de comida de 5 días por 90€, fuera de la localidad.
• Horas extras voluntarias por valor de 120€.
• 2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada las
pagas extras.
• Una retención del IRPF de 16% de Hacienda.

1
3. Calcula el salario neto de un trabajador del grupo 5 de cotización con un contrato temporal y
que cobra en el mes de abril:
• Salario base 950€
• Plus peligrosidad 100€
• Plus nocturnidad 50€
• Gastos de locomoción en tren por valor de 60€ con factura.
• Dietas por estancia de una noche en hotel por 50€.
• Horas extras voluntarias por valor de 90€.
• 2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga una en Diciembre y la otra en
junio.
• Una retención del IRPF de 15% de Hacienda.

4. Calcula el salario neto en el mes de enero de un trabajador del grupo 4 de cotización, con un
contrato indefinido y que cobra:
• Salario base 900€
• Plus convenio 120€
• Plus peligrosidad 90€
• Horas extras voluntarias por valor de 50€.
• 2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada las
pagas extras.
• Una paga de beneficios de marzo por 15 días de salario base. La empresa paga de forma
prorrateada la paga de beneficios por 1/12.
• Una retención del IRPF de 15% de Hacienda.

5. Calcula el salario neto en el mes de abril de un trabajador del grupo 5 de cotización, con un
contrato de interinidad y que cobra:
• Salario base 1.200€
• Plus convenio 80€
• Plus de transporte 90€
• Horas extras voluntarias por valor de 90€.
• 2 pagas extras al año de salario base cada una. La empresa paga de forma prorrateada las
pagas extras.
• Una paga de beneficios de marzo por 15 días de salario base. La empresa paga de forma
prorrateada la paga de beneficios por 1/12.
• Una retención del IRPF de 19% de Hacienda.