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¿Qué es el Memorando?
Los memorandos son excelentes para notificar a los empleados sobre nuevas políticas
o mejores prácticas, solicitar comentarios sobre proyectos, resumir planes de acción y
más
También puede ser una anotación que contenga alguna información que quiera ser recordada,
ya que "memorándum" significa "cosa que debe tenerse en la memoria".
Hay muchas razones por las que alguien enviaría un memorando ya que este es un es
un medio de comunicación más oficial.
Los empleados se toman los memorandos más en serio. Como resultado, los
memorandos tienden a ser mucho más efectivos para la comunicación en toda la
empresa. A continuación, describimos algunas de las razones por las cuales enviar un
memorando:
● Escribe el encabezado.
● Describe el propósito.
● Agrega información adicional.
● Especifica la acción solicitada.
Partes de un memorándum:
● Partes de un memorándum:
● Lugar y fecha de emisión.
● Emisor y Destinatário o destinatários.
● Texto y Asunto.
● Despedida.
● Firma o sello de validez.
● Agradecimiento.
Tipos de Memorando:
● Memorando de sugerencia
Enviar un memorando para hacer sugerencias es una excelente manera
de encontrar soluciones a los problemas de la empresa. Al enviar un
memorando con sugerencias, es mejor usar un lenguaje positivo y
alentador. Este lenguaje ayudará a que los empleados se entusiasmen
por hallar ideas innovadoras.
● Memorando de confirmación
Los memorandos de confirmación sirven para concretar acuerdos
verbales poniéndolos por escrito. Al finalizar el memorando se debe
preguntar a la otra parte si necesita una aclaración adicional o necesita
cambiar algún detalle. Esto ayudará a evitar cualquier confusión o
malentendido una vez que comience el proyecto.
● Memorando de solicitud
El memorando de solicitud es un documento o email que puedes enviar a
tu empresa cuando necesites algo. Se debe mantener un tono profesional
y persuasivo cuando se ofrezcan las recomendaciones sobre cómo
resolver el problema.