INDUCCIÓN

INSTITUCIONAL
La Sociedad de Especialistas de Girardot SAS., es una
Institución Prestadora de Servicios de Salud de mediana
complejidad de carácter privado, debidamente habilitada
por la Secretaría de Salud de Cundinamarca.
 MISIÓN
Somos un grupo idóneo de Talento Humano con amplia experiencia en
la prestación de servicios contemplados en el Sistema General de
Seguridad Social en Salud. Apoyados con modernas y propicias
instalaciones, equipos de tecnología adecuada, el mejoramiento continuo
de los procesos administrativos y asistenciales; prestamos servicios de
salud de mediana complejidad dentro del marco conceptual del Sistema
Obligatorio de Calidad en Salud, con calidez humana, buen trato, ética y
eficiencia a la comunidad Girardoteña y su zona de influencia.
Con el liderazgo de una Gerencia estratégica y el apoyo de su
estructura organizacional, la Clínica fortalece su competitividad
orientando sus esfuerzos a superar las expectativas de los
usuarios que demandan nuestra atención paralelo a propender por
asegurar los niveles de rentabilidad propuestos, sostenibilidad
financiera y alto reconocimiento en el mercado.
 VISIÓN
Consolidarnos al 2.025 como la mejor alternativa en Instituciones
Prestadoras de Servicios de Salud del Municipio de Girardot y su área
de influencia; con cobertura de baja, mediana y alta complejidad,
acreditada por el Sistema Único de Acreditación en Salud y certificada
en Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001:2015.
Igualmente convertirnos a nivel de prestadores de servicios de salud,
en un centro de referencia a nivel Departamental y Nacional, líder en
servicio al cliente y en garantía de calidad; distinguidos por el uso de
recursos tecnológicos de avanzada, nuestra perfección en los
procedimientos asistenciales y administrativos y por nuestro idóneo
talento humano quienes verán en la Clínica, una magnifica opción para
su desarrollo personal y profesional por nuestro posicionamiento en el
sector.
 VALORES Y PRINCIPIOS
✔ Eficiencia administrativa: Producir el máximo de resultados con
calidad, optimizando la utilización económica y social de los recursos
disponibles: Humanos, Administrativos, Técnicos y Financieros para
alcanzar los objetivos de la organización.
✔ Calidad: Accesibilidad oportuna, segura y eficiente a los servicios
prestados por la Clínica, con el cumplimiento de los estándares de
calidad definidos por ley, manteniendo el equilibrio entre beneficios,
riesgos y costos.
✔ Trabajo en Equipo: El compromiso de nuestro grupo de Talento
Humano, combinando fortalezas, diferencias, habilidades de interacción
personal, responsabilidad, comunicación efectiva y propiciando un
óptimo clima laboral para el logro de los objetivos de la Clínica.
✔ Integridad Personal: Un equipo de trabajo cuyas acciones y decisiones
se encuentren enmarcadas en los valores de honestidad, lealtad,
respeto, responsabilidad, compromiso, cooperación, y cumplimiento de
las leyes y normas de nuestra sociedad; consecuente con el crecimiento
personal y en común de la institución y sus usuarios.
✔ Mejoramiento Continuo: Autoperfeccionamiento, desarrollo de una
cultura de cambio hacia mejores prácticas y la búsqueda de la
excelencia, comprende incorporar todas las actividades realizadas en
la clínica, evaluarlas, mejorarlas y corregirlas continua y
progresivamente.
✔ Sentido De Pertenencia: Fomentar una conciencia corporativa de los
colaboradores de la Clínica para ver como propia la Misión, Visión y
los Objetivos Institucionales; demostrando constancia en la labor que
realiza, método, dedicación, y disposición así como satisfacción por la
tarea que realiza.
✔ Satisfacción Al Cliente: Satisfacer y superar las necesidades y
expectativas de nuestros usuarios como pilares fundamentales de
nuestra razón de ser. Brindar una atención humanizada y fomentar el
conocimiento de sus deberes y derechos frente al sistema y generando
propuestas de participación como referencia para nuestro mejoramiento.
✔ Formación Integral: El aumento en los niveles de desempeño del
talento humano a través de la capacitación continua y del
Autoaprendizaje para adquirir y asimilar nuevos conocimientos y
destrezas y utilizarlos en la práctica laboral como un valor agregado.
✔ Ética Profesional: Prevalecía del Interés General Sobre El Particular,
aplicando las normas morales y legales fundadas con honestidad,
respeto, responsabilidad, lealtad y solidaridad; generando resultados
positivos para la Clínica a través del buen servicio prestado.
 ❑ Política de Medio Ambiente
❑ Política de Tratamiento de datos personales
❑ Política de SST
❑ Política institucional de vacaciones
❑ Política de Relacionamiento Entre IPS
❑ Política de Relacionamiento Entre Clientes
POLÍTICAS
❑ Política de Relacionamiento con los
Usuarios
❑ Política de Relacionamiento con
Proveedores
❑ Política de Relacionamiento Comunidad