ESE SOLUCIÓN SALUD DEL META

CENTRO DE ATENCIÓN CUMARAL

 MISIÓN
La Empresa Social del Estado E.S.E “Solución Salud” del Meta presta una atención
integral, segura, oportuna y humanizada en salud con enfoque diferencial a la
población urbana y rural del departamento del Meta con énfasis en la prevención de
las enfermedades y la promoción de la salud, articulando las actividades asistenciales
con las académico-científicas, administrativas y económicas.
 VISIÓN
En el año 2020 la E.S.E. Departamental “Solución Salud” del Meta es referente
regional en la prestación de servicios de salud en el primer nivel de complejidad, a
través de la innovación en servicios asistenciales en municipios con ubicación
geográfica estratégica, reconocida por el alto sentido humano, el mejoramiento
continuo de los procesos asistenciales, fortalecimiento tecnológico, sostenibilidad
financiera para la reinversión social y el mejoramiento de los índices de inclusión
social, equidad y reconciliación.

 VALORES INSTITUCIONALES
a) RESPETO.
b) HONESTIDAD.
c) COMPROMISO.
d) DILIGENCIA.
e) JUSTICIA.

 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Prestar servicios de salud en condiciones de calidad y pertinencia, mejorando la
oportunidad, el acceso y la eficiencia, implementando la Política de Seguridad del
Paciente y fortaleciendo el programa de humanización en la prestación de los
servicios, logrando sostenibilidad administrativa y financiera así como el
fortalecimiento tecnológico.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
° Crear una nueva cultura organizacional humanizante alrededor del servicio y la
atención humanizada.
° Mejorar el cumplimiento de las metas definidas para las actividades de promoción de
la salud y prevención de la enfermedad.
° Revisar y actualizar la estructura organizacional.
° Lograr, mediante la gestión adecuada de los recursos, niveles de eficiencia que
 contribuyan a la competitividad, viabilidad
y sostenibilidad de la organización.
° Optimizar los procesos organizacionales a través de la integración de los sistemas
de gestión de la empresa.
° Desarrollar las competencias y el compromiso del personal vinculado a la empresa.
° Implementar actividades de buenas prácticas de gobierno corporativo y gestión
pública.
° Cumplir los programas de mantenimiento y suficiencia de equipamiento,
infraestructura y sistemas de información para la prestación de servicios de salud
humanizados y seguros.
° Aplicar estándares de Seguridad de la información y Gestión de riesgos.
° Fortalecer el programa de Gobierno en línea.
° Fortalecer la capacidad de negociación tarifaria ante las entidades contratantes, con
base en análisis de costos de la operación.
° Actualizar el modelo de atención de la empresa con base en el perfil epidemiológico.
° Establecer controles y trazabilidad en el uso racional de medicamentos y dispositivos
médicos.
° Revisar y actualizar el servicio de Telemedicina y Telesalud.
° Evaluar y ajustar las actividades del Plan Integral de Gestión Ambiental (PIGA)

 POLITICA DE GESTIÓN INTEGRAL

En la E.S.E. Departamental “Solución Salud” del Meta nos comprometemos a
prestar servicios integrales en salud, de manera segura, con énfasis en la
prevención en salud, con enfoque diferencial a través de un talento humano
cuyo compromiso se logra a través del desarrollo de sus competencias y
vocación de servicio. Para el logro de los objetivos, se utiliza infraestructura,
tecnología e insumos adecuados sobre los cuales se ejerce control de calidad.
Con todo lo anterior, se pretende lograr el objetivo de mejorar la satisfacción
del paciente y su familia e impactar positivamente en los indicadores
epidemiológicos regionales.  

En el marco de la normatividad vigente, la ESE se compromete al desarrollo

de sus actividades en un contexto de seguridad para el cliente interno, respeto
y protección del medio ambiente, prevención de los riesgos generales y los
asociados al SARLAFT, los lineamientos y disposiciones del Ministerio de
Salud, así como de los entes de vigilancia y control aplicables, entendiendo
que podrá contar con políticas específicas para cada una de ellas.
 UBICACIÓN GEOGRAFICA
El municipio de Cumaral se encuentra localizado en la parte noroccidental
del departamento del meta tiene una extensión total de 580km2 .La altura
sobre el nivel del mar, es de 452 metros. El municipio de Cumaral está
situado en el piedemonte de la cordillera oriental en la parte noroccidental del
departamento del Meta cerca del rio Guacavia, límite con el departamento
de Cundinamarca
 LIMITES GEOGRAFICOS
Limita al norte con el departamento de Cundinamarca y el municipio
de san Juanito,
Al sureste con el municipio de Restrepo,
Al este con los municipios de Puerto López y Cabuyaro
 El municipio de Cumaral se caracteriza por sus abundantes fuentes de
agua.

 PORTAFOLIO DE SERVICIOS
 PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN
 URGENCIAS
 ATENCIÓN AL AMBIENTE
 CONSULTA EXTRERNA
 HOSPITALIZACIÓN
 AMBULANCIA
 COMISIÓN MEDICA EXTRAMURAL
 LABORATORIO CLINICO
 FARMACIA
 ATENCIÓN DE PARTOS
 TERAPIA RESPIRATORIA
 RAYOS X E IMÁGENES DIAGNOSTICAS

 QUE PACIENTES ATIENDE?

En cuanto al contexto de la salud, en el municipio existen una cobertura en el
régimen subsidiado del 40% CON 4939 afiliados, régimen contributivo del 53%
con 3009 afiliados, un porcentaje de vinculados del 54% con 8409 afiliados
9369 personas Sisbenizadas. El municipio de Cumaral cuenta con un Centro
de Atención adscrito a la red de la E.S.E. Departamental Solución Salud, en
el que se prestan los servicios de Medicina, Enfermería, Odontología,
Bacteriología, Farmacia, Hospitalización, Partos, Urgencias 24 horas, Consulta
Externa, y Transporte Asistencial Básico.