Índice

Introducción.......................................................................................................................................3
1) Conceptos de Empresa; (de 3 a 5 autores).....................................................................................4
2) Características que definen una empresa......................................................................................5
4) Tipos de Empresas.........................................................................................................................6
5) Elementos que integran la organización empresarial.....................................................................7
6) Características comunes de las empresas......................................................................................8
7) Los fines de las empresas...............................................................................................................9
8) El empresario...............................................................................................................................10
9) El Rol del empresario...................................................................................................................11
10) Definición de Sistemas de producción........................................................................................12
Conclusión........................................................................................................................................14
Referencias Bibliográficas.................................................................................................................15
 Introducción

Las empresas son organizaciones dedicadas a la producción y venta de bienes

o servicios para satisfacer las necesidades de los consumidores. Desde pequeñas
empresas familiares hasta grandes corporaciones multinacionales, las empresas
son parte fundamental de la economía y el progreso social en todo el mundo, las
empresas generan empleo, fomentan la innovación y la creatividad, generan
riqueza y contribuyen al desarrollo económico de las comunidades en las que
operan. Desde la manufactura de productos tangibles hasta la creación de
soluciones innovadoras en el campo de la tecnología o el entretenimiento, las
empresas están presentes en todos los aspectos de la vida moderna. Además, las
empresas juegan un papel importante en la promoción del crecimiento sostenible y
la responsabilidad social, a través de prácticas comerciales éticas y sostenibles.
En este sentido, las empresas pueden contribuir a la construcción de un mundo
mejor a través de la adopción de prácticas corporativas responsables y sensibles
al medio ambiente y a la comunidad en general.
1) Conceptos de Empresa; (de 3 a 5 autores)

1.Simón Andrade

Para el autor del Diccionario de Economía, una empresa es “aquella entidad

formada con un capital social, que además del propio trabajo de su promotor,
puede contratar a cierto número de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce
en actividades industriales y mercantiles o a la prestación de servicios.”

2. Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera

Autores del libro Hacer Empresa: Un Reto, una empresa es “un sistema dentro
del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades
encaminadas a la producción y/o distribución de bienes o servicios, enmarcados
en un objeto social determinado.”

3. Julio García y Cristóbal Casanueva

Los autores del libro Prácticas de la Gestión Empresarial, una empresa es “una
entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos
y financieros, proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite
la reposición de recursos y la consecución de determinados objetivos.”

2) Características que definen una empresa

1. Objetivos y estrategia: Una empresa debe tener un objetivo claro en términos
de qué quiere lograr y cómo lo va a hacer; y definir una estrategia para alcanzar
ese objetivo.
 2. Estructura organizativa: La empresa debe tener una estructura organizativa
clara que defina las responsabilidades, los roles y la jerarquía de manera que se
pueda desarrollar el trabajo de manera eficiente.

3. Productos o servicios: La empresa debe ofrecer productos o servicios que

satisfagan las necesidades del mercado, y tener un enfoque en la calidad y la
innovación.

4. Recursos humanos: La empresa necesita contar con un equipo de trabajo

capacitado y competente, que pueda llevar a cabo las tareas necesarias para el
éxito de la empresa.

5. Finanzas y recursos económicos: La empresa debe contar con el capital

necesario para financiar sus operaciones y proyectos, así como con una
administración eficiente de los recursos económicos.

6. Tecnología y sistemas de información: La empresa debe contar con un

conjunto de tecnologías y sistemas de información que permitan una gestión
eficiente y efectiva de sus procesos.

7. Cultura empresarial: La empresa debe contar con una cultura empresarial

que refleje sus valores y principios, y que fomente la colaboración, la creatividad y
la innovación.

8. Responsabilidad social: La empresa debe ser respetuosa del medio ambiente

y de la comunidad en la que opera, y ser consciente de su impacto social y
ambiental.
4) Tipos de Empresas
1. Empresas individuales: Son negocios que pertenecen a una sola persona,
quien es responsable de todas las decisiones y operaciones de la empresa.

2. Empresas familiares: Son negocios que son propiedad y están dirigidos por
una familia.

3. Empresas sociales: Son organizaciones sin ánimo de lucro que se dedican a

ayudar a una causa o comunidad específica.

4. Empresas gubernamentales: Son empresas propiedad del gobierno y que

están diseñadas para proporcionar servicios al público.

5. Empresas multinacionales: Son empresas que operan en varios países y

tienen una presencia global.

6. Empresas corporativas: Son empresas con un modelo de gestión jerárquico y

una estructura organizacional definida.

7. Empresas cooperativas: Son organizaciones propiedad de sus miembros,

quienes participan activamente en la toma de decisiones y la gestión de la
empresa.

8. Empresas de capital riesgo: Son empresas que invierten en nuevas

empresas que tienen un alto potencial de crecimiento y retorno de inversión.
 9. Empresas de servicios: Son empresas que ofrecen servicios profesionales a
otras empresas o individuos.

10. Empresas de producción: Son empresas que producen bienes o productos

para la venta al público.

5) Elementos que integran la organización empresarial

1. Estructura: La estructura organizacional se refiere a cómo están organizadas
las diferentes áreas y funciones de la empresa, así como a cómo se distribuyen
las tareas y responsabilidades entre los empleados.

2. Cultura empresarial: La cultura empresarial se refiere a los valores, creencias

y normas que guían el comportamiento de los empleados de la empresa.

3. Estrategia: La estrategia empresarial es el plan de acción que se sigue para

lograr los objetivos de la empresa.

4. Recursos humanos: Los recursos humanos se refieren a los empleados de la

empresa y a las políticas y prácticas relacionadas con la gestión del talento.

5. Finanzas: Las finanzas son la gestión de los recursos financieros de la

empresa, incluyendo la contabilidad, la gestión de presupuestos y la planificación
financiera.
 6. Producción: La producción se refiere a la forma en que se produce y se
entrega el producto o servicio de la empresa.

7. Marketing: El marketing se refiere a las estrategias y tácticas utilizadas para

promocionar el producto o servicio de la empresa y atraer a los clientes.

8. Tecnología: La tecnología se refiere al uso de herramientas y sistemas para

mejorar la eficiencia y la productividad de la empresa, así como para innovar y
desarrollar nuevos productos y servicios.

6) Características comunes de las empresas

1. Tienen fines de lucro: el principal objetivo es obtener ganancias económicas.

2. Son organizaciones jurídicas: están registradas en algún organismo estatal y

tienen una estructura legal y contable.

3. Tienen una estructura organizacional: cuentan con una jerarquía de puestos y

roles definidos, y una división del trabajo.

4. Tienen una gestión empresarial: cuentan con un equipo de gestión

responsable de la toma de decisiones y dirección general de la empresa.
 5. Tienen una actividad económica: producen bienes o servicios que son
comercializados en el mercado.

6. Tienen una competencia en el mercado: existe una competencia con otras

empresas similares en el mercado.

7. Tienen una responsabilidad social: tienen un impacto en su entorno y deben

tomar en cuenta su responsabilidad social y ambiental.

7) Los fines de las empresas

Las empresas tienen diferentes fines según su finalidad y objetivos específicos.
En general, los fines de las empresas pueden incluir:

1. Generar rentabilidad: El objetivo principal de la mayoría de las empresas es

obtener ganancias y aumentar su rentabilidad.

2. Ofrecer productos y servicios: Las empresas se dedican a fabricar,

comercializar y ofrecer productos y servicios al público.

3. Ser líderes en el mercado: Las empresas buscan convertirse en líderes en el

mercado en el que operan y mantener su posición de liderazgo.

4. Satisfacer las necesidades de los consumidores: Las empresas se esfuerzan

por conocer y satisfacer las necesidades y deseos de sus clientes con productos y
servicios de alta calidad y a un precio justo.
 5. Contribuir al desarrollo económico: Las empresas contribuyen al crecimiento
económico al generar empleo, pagar impuestos y desempeñar un papel
importante en la economía de un país.

6. Ser responsables socialmente: Las empresas también se preocupan por su

impacto social y ambiental. Por lo tanto, integran prácticas y políticas de
responsabilidad social empresarial para reducir su huella de carbono y ayudar a
las comunidades en las que operan.

8) El empresario
Un empresario es una persona que asume el riesgo de iniciar y operar un
negocio, con el objetivo de obtener ganancias y crear una empresa exitosa. Un
empresario puede ser el fundador de una empresa, o bien, puede ser un individuo
que adquiere una empresa existente para desarrollarla aún más.

El empresario es una figura fundamental en el mundo de los negocios, ya que su

liderazgo, creatividad, capacidad de innovación, y su visión estratégica son clave
para el éxito de la empresa. Además, el empresario también asume la
responsabilidad de tomar decisiones importantes en la empresa, como establecer
objetivos y metas, contratar y capacitar al personal, gestionar la financiación,
establecer alianzas y acuerdos comerciales, entre otros.

El éxito de una empresa depende en gran medida de la calidad del empresario

que la lidera, y su capacidad para adaptarse a los cambios del mercado y tomar
decisiones informadas para el crecimiento de la empresa.
9) El Rol del empresario
El rol del empresario es fundamental en cualquier empresa o proyecto, ya que
es quien lidera y gestiona la organización con el objetivo de alcanzar el éxito.
Algunas de las funciones más importantes del empresario son:

1. Creatividad e innovación: El empresario debe ser capaz de explorar nuevas

ideas y oportunidades de innovación que permitan a la empresa crecer y
destacarse en el mercado.

2. Toma de decisiones: El empresario debe tomar decisiones importantes, como

la identificación de oportunidades de negocio, la selección de proveedores, la
gestión de recursos, etc.

3. Administración: El empresario debe administrar y supervisar la empresa para

asegurarse de que todo funcione correctamente y lograr los objetivos.

4. Liderazgo: El empresario debe ser capaz de liderar al equipo de trabajo,

motivarlo y colaborar para alcanzar los objetivos de la empresa.

5. Planificación estratégica: El empresario debe establecer una estrategia clara

y definir los objetivos a largo plazo para asegurar la sostenibilidad de la empresa.
 6. Gestión de recursos: El empresario debe gestionar eficazmente los recursos
de la empresa, como el tiempo, el dinero, los empleados, y otros recursos, para
maximizar los beneficios de la empresa.

10) Definición de Sistemas de producción

Sistemas de producción son los procesos y procedimientos que se utilizan para
transformar materiales, recursos y trabajo en un producto o servicio que satisfaga
las necesidades del cliente y cumpla con los requisitos de calidad, costo y tiempo.
El sistema de producción tiene como objetivo principal la optimización de los
recursos para lograr una mayor eficiencia y rentabilidad en la producción.

11) Tipos de sistemas de producción

Existen diferentes tipos de sistemas de producción, entre los cuales se destacan:

1. Producción en masa: Este sistema de producción se basa en la fabricación

de grandes cantidades de productos estandarizados, utilizando máquinas y
equipos especializados. Se busca la eficiencia y la reducción de costos unitarios a
través de la estandarización de los procesos y la utilización de técnicas de
automatización.

2. Producción por lotes: Este sistema de producción se utiliza para producir

bienes o servicios en lotes o grupos, los cuales pueden variar en tamaño y
características. Se utiliza cuando no se requiere la producción masiva de un solo
producto, sino la producción de diferentes productos que comparten un proceso o
varias operaciones comunes.
 3. Producción continua: Este sistema de producción se caracteriza por la
fabricación ininterrumpida de bienes o servicios en un proceso continuo. Está
orientado a la producción de bienes o servicios estandarizados que requieren una
alta producción.

4. Producción por proyectos: Este sistema de producción se basa en la

producción personalizada de bienes o servicios únicos para satisfacer las
necesidades específicas del cliente. Cada proyecto es único y requiere una
planificación específica y una ejecución bajo medida.

5. Producción en células de producción: Este sistema de producción agrupa las

operaciones de producción relacionadas en células de trabajo donde se realiza la
producción de un producto específico, reduciendo los tiempos de espera entre
procesos.
 Conclusión

En conclusión, las empresas son organizaciones que buscan generar valor

mediante la producción y venta de bienes o servicios. Para ello, utilizan diferentes
estrategias, sistemas de producción y procesos, en función de sus objetivos,
recursos y necesidades de sus clientes. Además, las empresas tienen que
enfrentarse a diversos desafíos, como la globalización, la competencia, los
cambios en el mercado y las tecnologías emergentes, lo que requiere una
adaptación continua y una búsqueda constante de la innovación y mejora, A través
de la administración efectiva de sus recursos, la planificación estratégica y la toma
de decisiones, las empresas pueden alcanzar sus objetivos, crecer y contribuir al
desarrollo económico y social de su entorno.
 Referencias Bibliográficas

"Empresa". Autor: Sánchez, J. Disponible en:

https://economipedia.com/definiciones/empresa.html. Consultado: 20 de
septiembre de 2023

"Empresa". Autor: Equipo editorial, Etecé. De: Argentina. Para: Concepto.de.

Disponible en: https://concepto.de/empresa/. Última edición: 5 de agosto de 2021.
Consultado: 20 de septiembre de 2023

"¿Qué es una empresa? Características, departamentos y tipos". Autor: Chavez, J.

Disponible en: https://www.ceupe.com/blog/que-es-una-empresa.html.
Consultado: 20 de septiembre de 2023

"Qué es una empresa y los elementos más importantes en ella". Autor: Vázquez, P
J. Disponible en: https://www.tiendanube.com/blog/que-es-una-empresa/.
Consultado: 20 de septiembre de 2023