Universidad Alejandro de Humboldt

Facultad de Ingeniería
Carrera: Ingeniería Informática
Asignatura: Lenguaje y comunicación
Sección: BQM0103CBII

Análisis Escrito de la Lectura: Comunicación

Intercultural

Luis Manuel Urbina V-30.859.566

Profesor: Robert Soto

Caracas, 24 de febrero de 2022

1) Localizar 5 palabras importantes que el autor usó y escribe un breve
significado de cada una según el contexto de la lectura.

Cultura: son aquellas Creencias, valores y comportamientos que se comparten en

un grupo, también se incluye el lenguaje, las costumbres y todo lo que relaciona
una persona en su entorno.

Puntualidad: es aquella persona que es responsable a la hora de llegar o estar en

sitio en el tiempo estimado o llegar más temprano si es posible, sin faltar el
respeto a los demás de querer llegar más tarde de lo debido.

Respeto: se basa en una cualidad de consideración y valoración que tiene una

persona hacia otra a la hora de hablar o interactuar con alguien de forma educada,
sin molestarlo, criticarlo o hacer algo que no sea de su agrado, siempre actuar de
forma respetuosa.

Idioma: es la lengua que se habla en un país y todas las personas que

pertenecen a dicho país, esta como ejemplo el español, el inglés, el chino, el
francés, el italiano y muchos más idiomas en el mundo entero.

Confianza: se refiere a muchas cosas como la seguridad que tenemos en

nosotros mismos a la hora de afrontar situaciones y adversidades, como también
expresar y tener confianza en temas de negocios como ideas, tratos y seguridad
en lo que uno hace y dice hacia un grupo de personas.
2) Localizar e interpretar la idea principal.

La idea principal de lo que se relata, es la evolución de las compañías actualmente

donde la internalización va en crecida y no basta con solo hablar el mismo idioma
sino que se tiene que aprender la cultura de los diferentes países aliados y se ha
convertido en fundamental pieza a la hora de hacer negocios también se
encuentran aspectos fundamentales en la idea principal como lo es la puntualidad
en las reuniones, también está el hecho de construir una base sólida de confianza
para tener éxito y que las relaciones internacionales tengan largo plazo
exitosamente.

3) Identificar el problema que plantea el autor, el cual representa su principal

enfoque para la búsqueda de una posible solución.

El problema que plantea el autor es de no quedarse en solo hablar el idioma de

otro país para hacer negocios, sino que, hoy en día va más allá de eso y la
solución es de vital importancia para que una compañía se exitosa, que es, el de
aprender la cultural en general en términos internacionales, para así poder lograr
proyectarse y tener una vision más clara en todos los sentidos culturales, a su vez
tener el respeto suficiente a los hábitos y tradiciones internacionales a la hora de
hacer un exitoso y funcional negocio entre las empresas. En conclusion no basta
con solo hablar el idioma, sino que es mucho más profundo a la hora de hacer
negocio y el principal enfoque para una solución exitosa es aprender la cultura en
general de los diferentes países.
4) Mencionar y explicar brevemente los 2 argumentos más importantes que
utiliza el autor para defender sus ideas.

Argumento 1 “Si lo que se busca es establecer relaciones comerciales a largo

plazo, conocer la cultura es fundamental”

Aprender la cultura del país al que se va a negociar va a ser muy importante y

reforzara la confianza de ambas partes volviéndose fundamental a la hora de
hacer negocios y contribuir exitosamente para la compañía

Argumento 2 “Aspectos como la puntualidad, la manera de construir la confianza

o la forma de entender la jerarquía son claves para negociar con éxito”

A la hora de entablar una negociación también se debe de cumplir ciertos

aspectos fundamentales, como la puntualidad, llegar a la hora debida a una
reunión es de suma importancia, también tratar de construir un espacio de
confianza en el entorno y comprender la jerarquía son aspectos principales para
que la negociación sea de manera exitosa.

5) Relacionar el contenido del texto con tus conocimientos previos y con la

realidad actual.

Desde mis conocimientos previos sabía que las empresas hoy en día se han
internacionalizado rápidamente y eso traería un efecto evidente como lo es de
aprender cada cultura de los países aliados de una empresa, en la realidad actual
las empresas demandan mucho a los empleados que tienen una formación
intercultural, por esta razón los contratan ya que no bastaría con solo hablar un
idioma cuando se hacen negocios con otros países y del saber la tradición de
cada país como lo es sus costumbres y sus hábitos tradicionales, es fundamental
para tener negocios a largo plazo exitosamente para las empresas que crecen
internacionalmente.
6) Identificar las falacias en caso que hubiese, justifica tu respuesta.

En el texto leído no veo ninguna falacia, esta todo mi acertado y bien argumentado
por parte del autor.

7) Expresar un análisis crítico

Considero que las ideas presentadas por el autor son muy acertadas y ordenadas,
se capta bien lo que expresa y argumenta, Junto a su contenido que está bien
explicado, en pocas palabras es claro y preciso, de hecho mis conocimientos de
este tema no era tan desconocida, por la razón de que tenía en cuenta la creciente
internalización de las empresas y el saber que lo empleados que tienen o que
contratan deben de tener una formación intercultural para llevar acabo las
relaciones internacionales de forma exitosa, pero con el contenido leído y
comprendiendo las ideas del autor, puede visualizar y entender más sobre el tema
en la actualidad.

Además todo el contenido que lleva el texto se puede visualizar claramente hoy en
día, por la simple razón de ver a las empresas actualmente como evolucionaron y
ahora tienen mucha diversidad cultural que antes, por la internalización de sus
compañías, por ello, se llega a notar claramente todo lo expuesto del contenido en
estos últimos años, también se puede ver como el contenido se aplica en la
actualidad por otra razón, como lo son, los empleados de las empresas, de ver
como manejan diferentes lenguajes y se adaptan a las costumbres tradicionales
de los países que se negocian y que se quiere prolongar las negociaciones a
largo plazo.

Finalmente puedo deducir que todo lo expuesto por el autor como sus ideas y
argumentos me parece muy acertado, ya que, el autor describe claramente lo que
está pasando con las empresas actualmente así como las negociaciones que
establecen y mantienen hoy en día, y de cómo logran el poder adaptarse a las
diferentes culturas de los países aliados junto a los empleados que están
capacitados para comprender las tradiciones culturales y tener el respeto
suficiente en las reuniones con aspectos claves como la puntualidad y entablar
una confianza en las negociaciones internacionalmente hablando, así que todo lo
que propone el autor está bien descrito

Referencias

Muñoz, A. (2021) Las empresas apuestan por la comunicación intercultural.

[Artículo de Noticia en línea]. Disponible en:
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/12/29/fortunas/1640802451_51609
6.html
[Consultado: 2022, febrero, 23]