COMPETENCIA OPERATIVIZACIÓN DE LA ACCIONES FORMATIVAS

COMPETENCIA PROPUESTAS
Adaptación al cambio Ser capaz de hacer frente a
situaciones inesperadas de
cambio. Actividades
Resiliencia
Tolerancia
Flexibilidad de
adaptación
(promover la
integración,
la
interacción y
fomentar las
relaciones
interpersonal
es entre
todos los
participantes.
)
Prestar
atención a
las emocione
Actividades
de
adaptación
(promover la
integración,
la
interacción y
fomentar las
relaciones
interpersonal
es entre
todos los
participantes.
)
Prestar
atención a

Autonomía Capacidad de ser creativo en la
resolución de situaciones
adversas.
Toma de decisiones
Autoevaluación
Comunicación Escucha activa
Comunicación asertiva
Escritura como medio de
comunicación
comunicación afectiva
Control emocional Inteligencia emocional
Relaciones interpersonales
Desarrollo profesional
de colaboradores/as Planificación del desarrollo
Establecer metas realistas
Mantener actitud positiva
Liderazgo Inteligencia emocional
Gestión de personas
Resolución de problemas
Empatía
las
emociones
Actividades de adaptación
(Promover la integración, la interacción
y fomentar las relaciones
interpersonales entre los participantes)
Talleres de resolución de problemas.
Formaciones en gestión del tiempo
Entrenamiento en habilidades de
negociación
Cursos de desarrollo personal
Talleres de toma de decisiones
Formación en habilidades sociales y
estilos de comunicación en positivo.
Sesiones de coaching
Talleres de escucha activa y habilidades
de comunicación
Talleres de producción escrita
visualización de cortometrajes
Juegos de rol
Formación en habilidades sociales
Talleres de técnicas de respiración y
relajación
Participación en foros, ponencias y
conferencias relacionadas con el área en
formación
Intercambio de experiencias
Formación en liderazgo, toma
de decisiones y gestión de
equipo