CONSTRUCCIÓN DE

UNA RELACIÓN DE
COLABORACIÓN
Características de la colaboración

RESPONSABILIDAD
INTERDEPENDENCIA INTERACCIÓN
POSITIVA
Y COMPROMISO
INDIVIDUAL
GENERADORA
Asumir la necesidad de
El compromiso individual se Los participantes se proveen
coordinación y esfuerzo. ayuda mutua;
favorece al tener clara la
El diálogo que se da intercambian recursos como
meta grupal, lo que facilita
entre los participantes información y materiales,
la comunicación y solución
es en términos de decir comparten
constructiva de conflictos y
”nosotros” en lugar de conclusiones y
sentirse motivados a ir razonamientos para la toma
“yo” ó “tu”. logrando propósitos. de decisiones.

HABILIDADES PROCESAMIENTO
DE GRUPO
SOCIALES
Reflexión sobre el trabajo
Desarrollan habilidades
sociales como el conocimiento
grupal para describir qué
y confianza entre los miembros acciones de los
del grupo, comunicación participantes fueron
precisa, escucha, respeto, positivas y cuáles no y
aceptación, apoyo unos a otros tomar decisiones sobre qué
y solución de conflictos de acciones continuar para unir
forma constructiva. esfuerzos y
alcanzar metas.

Reglas y actitudes:
La reflexión conjunta, es decir el desarrollo de tareas que fomentan que los participantes
piensen juntos y unan fuerzas para analizar los problemas.
La revisión y el análisis de información conjunta, compartiendo y contrastando hasta llegar a
acuerdos mínimos comunes.
La indagación y exploración de posibilidades, alternativas, causas, etc., siguiendo estrategias
concretas como el ciclo de análisis de problemas, que fomenta la participación y demandan la
contribución de sus miembros.
La elaboración y diseño de propuestas consensuadas contenidas desde la práctica y el
desarrollo de nuevas o reutilización de estrategias y prácticas educativas.

Estrategias de interacción
Respeto
Franqueza
Atención
impulsar el diálogo
Empatía
Técnicas de confrontación