Título del panel

posterior NOMBRE DE LA
COMPAÑÍA

Escriba aquí una descripción

breve pero, a la vez, completa de
COPASST
los productos o servicios que
ofrece. No se suele incluir la copia COMITÉ PARITARIO DE
de venta.
SEGURIDAD Y SAUD EN EL
Dirección
Dirección 2
TRABAJO
Ciudad, estado y código postal
Teléfono: 425.707.9790
Fax: 425.707.9791
Dirección de correo electrónico
 COPASST

¿QUE ES?
Estructuración del comprensión. Estos trozos podrían
Es un organismo de promoción y vigilancia contenido ir separados por un subtítulo
Dispone de una serie de descriptivo, como el que se
de las normas y reglamentos de la
alternativas para organizar el muestra al principio de este
SEGURIDAD y SALUD en el TRABAJO dentro
contenido del folleto. Podría párrafo. Si le parece bien este
de la empresa planteamiento, puede utilizar
decidir si dedicar cada columna a
Está conformado por igual número de un tema independiente, por cuadros de texto vinculados, que
representantes por parte de la ejemplo, a la calidad y al valor. No permiten pasar de una columna a
olvide que estos puntos deben otra.
administración e igual número de
representantes por los trabajadores en mencionarse en el texto Los cuadros de texto proporcionan
función al número de trabajadores de la introductorio de la primera página una manera flexible de mostrar el
empresa del folleto. texto y los gráficos. Son
básicamente contenedores cuyo
Enfoque alternativo
MARCO LEGAL tamaño se puede modificar y se
Por otro lado, podría organizar la pueden cambiar de posición. Al
información de modo que se vincular un cuadro de texto con
 Resolucion 2013/93
dividiera en trozos para su mejor otro, el artículo pasa
Reglamenta la función y organización del Comité automáticamente de una página a
en los lugares de trabajo. otra.

 Decreto 614/84 Esta zona se puede usar para dar

instrucciones claras al lector sobre
Obligatoriedad en todas las empresas del país los siguientes pasos que espera que
se den. Puede ser un número de
 Decreto 1295/94 teléfono al que desea que llamen, un
sitio Web que desea que visiten o
Aumenta a 2 años la vigencia del Comité
Pie de imagen o información que desea que rellenen.
gráfico. Sea cual sea el caso, esta
 Ley 1562/12
información debe ser clara, breve y
Ley de riesgos laborales lo suficientemente persuasiva como
para motivar al lector a tomar la
decisión de seguir leyendo.