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ORGANIZACIONES COMUNITARIAS
PLAN DE CLASES
MÓDULO I: DESARROLLO SOCIAL COMUNITARIO
Objetivo específico: Proporcionar conceptos básicos, elementos fundamentales y el marco jurídico en materia de desarrollo social comunitario con visión
sostenible.
Competencia específica: Comprende los conceptos básicos y el marco jurídico para una gestión comunitaria eficiente, orientada al desarrollo de
comunidades con visión sostenible.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 1 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
Comunidad y capital
Aprendizaje basado en el análisis y
social, concepto y Conoce conceptos esenciales
discusión de casos.
elementos. que dan cuenta de las relaciones
Comunidad y capital Análisis de producciones
Desarrollo local sociales y sus componentes para
social Actividad: escritas y orales.
sostenible. afianzar los procesos de
Ejercicio: mi matriz de vínculos con
Actores sociales desarrollo local comunitario.
actores sociales.
fundamentales.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 2 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
Ciudadanía, deberes y
derechos.
Desarrolla actitudes alineadas a Aprendizaje basado en análisis y
Civismo, civilidad y
los valores democráticos para el discusión de casos.
sociedad civil.
Ciudadanía y ejercicio de la ciudadanía como Análisis de producciones
La solidaridad,
comunidad la tolerancia, respeto a la Actividad: escritas y orales.
componente del civismo
diferencia, pluralismo, Ejercicio: Mi comunidad y sus
y recurso para el
solidaridad y cooperación. valores democráticos
ejercicio de la
ciudadanía.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 3 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
Estado Democrático y
Social de Derecho y de Aprendizaje basado en el análisis y
Justicia Conoce conceptos y elementos discusión de casos.
Organización social. Eje Organizaciones sociales claves relacionados con la Análisis de producciones
del desarrollo local comunitarias. participación social Actividad: escritas y orales.
Tejido social. comunitaria. Ejercicio: Fortalecemos las
Participación social condiciones para participar
comunitaria.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 4 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
El territorio y la
territorialidad.
Competencias.
Definición, importancia y
Aprendizaje basado en el análisis y Análisis de producciones
tipos.
Competencias del Conoce conceptos y elementos discusión de casos. escritas y orales.
Competencias
Poder Público y clave relacionados con la
transferibles a las
complementariedad de distribución de competencias y Actividad: Prueba pedagógica
comunidades.
los órganos del Estado. poderes del Estado. Foro: Intercambio sobre Instrumento:
La descentralización
competencias comunitarias. Test interactivo.
como modelo político-
administrativo para la
distribución de
competencias.
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MÓDULO II: GESTIÓN SOCIAL COMUNITARIA
Objetivo específico: Facilitar las bases teóricas y metodológicas para el diseño de proyectos comunitarios con visión de empoderamiento y
transformación social para una gestión comunitaria eficaz.
Competencia específica: Conoce las herramientas operativas y metodológicas para el diagnóstico, formulación, ejecución y evaluación de proyectos
comunitarios con criterio de sostenibilidad, empatía, rendición de cuentas y transparencia.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 1 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 2 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 3 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
Diseño de objetivos e
Aprendizaje basado en proyectos.
indicadores.
Segunda etapa de un Plan de actividades.
Aplica las herramientas para la Actividad:
proyecto comunitario: Cronograma. Análisis de producciones
programación de proyectos y Ejercicio: Los indicadores como
formulación. Estimación del escritas y orales.
generación de indicadores. herramienta para la evaluación de
presupuesto.
proyectos.
Presentación del
Ejercicio: Organicemos el proyecto.
proyecto.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 4 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
3
MÓDULO III: COMUNICACIÓN Y REDES PARA LA ACCIÓN LOCAL
Objetivo específico: Optimizar las habilidades para la comunicación haciendo uso eficaz de los medios disponibles para la gestión comunitaria.
Competencia específica: Comprende la importancia de la comunicación efectiva, de las estrategias de comunicación y el uso de la tecnología para la
gestión comunitaria.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 1 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 2 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 3 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
(Continuación) 5 momentos
interactivos para pensar la
comunicación desde los Aprendizaje basado en proyectos.
espacios comunitarios: Diseña una estrategia
Abordaje estratégico Análisis de producciones
comunicativa para la gestión Actividad:
de la comunicación. Momento 4: ¿Cuál es la escritas y orales.
comunitaria. Ejercicio: diseño de la estrategia
estrategia
comunicativa.
comunicativa?
Momento 5: ¿Cómo
sabemos que estamos
cerrando la brecha y
alcanzando los
objetivos?
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 4 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
Internet y sociedad
Aprendizaje basado en Análisis de producciones
¿Qué son los medios 2.0?
Importancia de los problemas. escritas y orales.
Red: redes sociales y Utiliza las redes sociales
medios 2.0 como
plataformas digitales. digitales como herramienta
herramienta de la Actividad: Prueba pedagógica
Participación ciudadana y para la gestión comunitaria.
comunicación local. Foro: Aprendamos a crear redes Instrumento:
evolución de los medios de
sociales. Test interactivo.
comunicación.
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MÓDULO IV: HERRAMIENTAS OPERACIONALES PARA LA
GESTIÓN COMUNITARIA
Objetivo específico: Fortalecer las habilidades y destrezas para el buen desempeño de la gestión comunitaria mediante la enseñanza de herramientas
operacionales complementarias.
Competencia específica: Desarrolla habilidades y destrezas operativas para facilitar los procesos de participación que acompañan la gestión
comunitaria.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 1 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
Interacción comunitaria.
La participación: base de
la interacción
comunitaria y del Aprendizaje basado en el análisis y
Interacción
protagonismo ciudadano. Analiza las estrategias discusión de casos.
comunitaria,
Características del operativas para la interacción Análisis de producciones
participación y
proceso de interacción comunitaria y la promoción de Actividad: escritas y orales.
protagonismo
para la participación. la participación. Video-foro: “Queremos que nos
ciudadano.
Cómo incentivar la oigan”
participación y
movilización en la
comunidad.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 2 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 3 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
Definición de reuniones y
asambleas.
Fases de las reuniones y Aprendizaje mediante proyectos.
Técnicas para la asambleas. Conoce herramientas para la
Análisis de producciones
gestión de reuniones y Factores de éxito y gestión eficaz de reuniones y Actividad:
escritas y orales.
asambleas eficaces. recomendaciones ante las asambleas Ejercicio: Arma tu reunión o
dificultades frecuentes. asamblea.
Agendas para reuniones
y asambleas.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 4 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
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MÓDULO V: DESARROLLO PERSONAL PARA LA ACCIÓN
COMUNITARIA
Objetivo específico: Estimular el desarrollo de un relacionamiento social eficaz mediante prácticas que motiven a los participantes a conocer su propio
valor como seres humanos y el de los demás, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la convivencia, el trabajo cooperativo y la construcción
de alianzas solidarias.
Competencia específica: Desarrolla la autoestima y el crecimiento personal para fortalecer la gestión de los procesos de comunicación, interacción y
negociación con diferentes actores comunitarios, lo cual permite la convivencia, el trabajo cooperativo y las alianzas.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 1 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
Las necesidades
humanas.
Habilidades para Aprendizaje basado en problemas.
Entiende la importancia de la
Autoestima y potenciar nuestros
autoestima y el crecimiento Análisis de producciones
autocontrol: bases del recursos personales. Actividad:
personal para el mejoramiento escritas y orales.
desarrollo personal. Autoestima y Ejercicio: La autoestima:
de la interacción social.
autoconcepto. construyendo mi escalera.
El autocontrol y las
emociones.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 2 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
Las relaciones
interpersonales y su
Relaciones Aprendizaje basado en problemas.
importancia.
interpersonales y
Asertividad y efectividad Maneja la comunicación Análisis de producciones
comunicación efectiva Actividad:
del mensaje en las interpersonal asertivamente. escritas y orales.
para la convivencia Ejercicio: ¿Cuán asertivos creemos
relaciones comunitarias.
social. ser?
¿Cómo desarrollar la
empatía?
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 3 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 4 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
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MÓDULO VI: LIDERAZGO COMUNITARIO EFICAZ
Objetivo específico: Reforzar los conocimientos para una gestión comunitaria eficaz potenciando las cualidades que favorecen el ejercicio del liderazgo
comunitario y aplicando las herramientas y experiencias adquiridas durante el diplomado en el diseño de un proyecto comunitario.
Competencia específica: Aplica los conocimientos adquiridos y las herramientas operativas y metodológicas brindadas por el DGOC para el desarrollo
de la capacidad de liderazgo en la gestión comunitaria.
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 1 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 2 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 3 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
TÉCNICA E INSTRUMENTO
UNIDAD TEMÁTICA 4 SUBTEMAS INDICADOR DE COMPETENCIA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA
DE EVALUACIÓN
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DIPLOMADO GERENCIAL PARA
ORGANIZACIONES COMUNITARIAS
PLAN DE CLASES