Agrobusiness

Manual general de organización de: Agrobusiness

CEOPNMMRMCMRS Marzo/2023
Manual de Organización

Elaboro: Cristina Esqueda, Paola

Navejar, Regina Madrid, Marian
Rios.

Fecha de elaboración: marzo

2023.

Fecha de implantación: marzo

2023.

Fecha de Revisión: marzo 2023

Aprobación: Blanca Silveyra Firmas:

Índice
Introducción
El manual de organización es un documento que contiene información detallada
referente al directorio administrativo, antecedentes, legislación, atribuciones,
estructuras y funciones de las unidades administrativas que integran la institución,
señalando los niveles jerárquicos, grados de autoridad y responsabilidad, canales
de comunicación y coordinación, así mismo, contiene organigramas que describe
en forma gráfica la estructura de organización.

Los manuales de organización son utilizados por las organizaciones para dar a
conocer la estructura de la misma, su visión y misión; así como los puestos que lo
conforman y que función tiene cada una entre otros aspectos.

El documento fue elaborado en el mes de marzo del presente año, con el objetivo
principal de brindar una visión general de Agrobusiness, establecer la estructura
organizacional, las líneas de mando y las funciones de cada uno de los puestos
con el fin de eficientar las operaciones de la misma, estableciendo procedimientos
que le permita uniformar su actuación en beneficio propio.

Al ser un manual de organización de la empresa, su ámbito de aplicación sería a

todo personal incluido dentro de la organización de manera general, presentado a
cada una de las autoridades y a sus correspondientes subordinados para una
correcta ejecución de las actividades.

Este manual será utilizado cada vez que sea necesario, es decir, cuando ingrese
un nuevo empleado a la empresa, o cada vez que se realicen actualizaciones al
manual.
Las actualizaciones de este manual se realizarán en el momento que se presente
algún cambio en la estructura organizacional, en los puestos en general y
jerarquía, o en los objetivos de la organización, a fin de que siga siendo un
instrumento actualizado y eficaz.

Por motivos de seguridad al manual no debe salir de la empresa, debido a que la

información contenida en él es confidencial. Todo empleado de la empresa tiene
acceso a utilizar este manual, si así lo requiere.
El empleado que requiera del manual debe dirigirse hacia el gerente de la sucursal
para que el mismo lo proporcione.

Este manual consiste en ser utilizado como una posible guía para los trabajadores
recién incorporados o ser una visión amplia para el personal ya establecido en la
organización, facilitando así la realización de sus actividades, tratando de
encaminar a los objetivos generales previamente establecidos.

Es recomendable que el manual de organización se complemente con otros

manuales administrativos, incluyendo el manual de procedimientos y políticas.
Estos últimos complementan el manual en su tarea de aclarar estructuras,
estandarizar procedimientos y respaldar las decisiones que se tomen.
Filosofía Empresarial

Misión

Nuestra misión es alimentar nuestra pasión, nutriendo de calidad y rendimiento al

ganado, gracias a productos que cuentan con tecnología de primer nivel.

La misión de agrobussiness describe el motivo por el cual existe esta empresa, su

razón de ser, indica su razón de ser. Sirve como elemento de identificación con la
filosofía empresarial. La misión suele ser estable, aunque puede evolucionar en
función del entorno.
Es definida por los propietarios de la empresa, de manera clara y sencilla para que
sea mayormente interpretable por todos los miembros de la organización.

Visión

Nuestra visión es ser más vanguardistas y reconocidos pioneros, en el sector del

bienestar ganadero.

La visión de nuestra empresa describe el objetivo que se espera lograr en un

futuro. Se trata de la expectativa ideal de lo que queremos alcanzar dentro de la
organización, indicando nuestras metas y su planeación.
Nuestra visión nos permite definir el camino que se debe seguir para alcanzar
nuestras metas propuestas

Valores

Transparencia, responsabilidad, compromiso, orden, honestidad, calidad e

igualdad.

Los valores de la empresa guían nuestras decisiones y conductas. En ellos

basamos nuestra filosofía, identidad y cultura. Representan nuestro enfoque y la
manera en que trabajamos nuestros objetivos. Definiendo así, nuestros valores
como nuestra personalidad organizacional.
Directorio

Presidente empresarial
Ing. Jaime Colindres
Teléfono: 546 867 398 ext.101
Correo electrónico: jaime.c@agrobusinessmx.com
Gerente General
Lic. Blanca Silveyra
Teléfono: 428 665 891 ext.209
Correo electrónico: blanca.s@agrobusinessmx.com
Atención a cliente
Teléfono: (+52) 871 750 6454
Correo electrónico: administración@agrobusinessmx.com
Blvd. Centenario 1720 Ejido El Ranchito. Torreón, Coahuila, México. C.P. 27420
Aseo
Ing. Rosalva Hernández
Teléfono: 299 078 532 ext.117
Correo electrónico: rosalva.h@agrobusinessmx.com
Marketing
Lic. Manuel Torres
Teléfono: 678 445 611 ext.183
Correo electrónico: manuel.t@agrobusinessmx.com
Contabilidad
Lic. Nereida Valenzuela
Teléfono: 266 344 654 ext.312
Correo electrónico: nereida.v@agrobusinessmx.com
Ventas
Lic. Alonso Silveyra
Teléfono: 156 394 877 ext.504
Correo electrónico: alonso.s@agrobusinessmx.com
Almacén
Ing. Juan Vergara
133 428 599 ext.351
Correo electrónico: juan.v@agrobusinessmx.com
Auxiliar de Almacén
Ing. Israel Chávez
Teléfono: 998 556 213 ext.952
Correo electrónico: israel.c@agrobusinessmx.com
Antecedentes Históricos

Con más de 14 años de experiencia, Agrobusiness Mx es una comercializadora,

fundada en 2009, dedicada a la importación y exportación de productos propios e
internacionales especializados en nutrición animal, así como de materias primas
para la alimentación de cualquier tipo de ganado.

Agro Business International Group, Es Una Empresa multidisciplinaria, Creada en

1990 en Base de Experiencias, y Prácticas de Éxito de los Fundadores en
Sudamérica y Europa.

La empresa está comprometida con el área de los negocios internacionales

Asociada con Empresas Sudamericanas Creando una Corporación Internacional
privada con sedes en Sudamérica y Europa con Representantes para Desarrollo
de Mercados en México – UE – EAU – Panamá – Argentina – Paraguay – Ecuador
– Perú – Bolivia , la Empresa está Relacionada con compra , venta e
Industrialización de Productos comestibles ,producción Agrícola – incorporación de
productos retail en supermercados mayorista y distribuidores – comercialización
de carnes y pescados en halal y kosher –Mariscos – Producción Aceitera y grasas
– granos, cereales y legumbres- tercerización de productos alimenticios , café y
cacao – corflake y granolas – pastas – frutas y hortalizas en fresco e IQF – granos
andinos – vinos – bebidas sin alcohol y con alcohol – bebidas energizarte y
vitamínicas – huevo en polvo – y muchos más productos , de además de ser
asesora en implementación de certificaciones , Poseemos un equipo de trabajo de
asesoramiento gubernamental en relaciones internacionales para América del sur,
Centro América y el Caribe.

Donde la empresa se propone consolidarse como generadora y Ejecutora de

intercambio Comercial de Producción Agroindustrial, Tecnologia, Proyectos Llave
en Mano, Relacionadora en certificaciones en Procesos Kosher, Halal, BRF,
HACCP, BPM, IFS, ISO 22000, FSSC, Transabilidad y asesora para practica para
Temas en Bioterrorismo u Otros.

Contamos con equipos tecnológicos específicos para la industria de la

Alimentación Animales y humana.
Organigrama
 Fecha de elaboración: marzo 2023 Fecha de vigencia: marzo 2024
Elaboro: CEOPNMMRMCMRS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Descripción del puesto _____________________

Objetivo del puesto:

Funciones básicas:

Puesto al que reporta:

Relación- Comunicación:
 Fecha de elaboración: marzo 2023 Fecha de vigencia: marzo 2024
Elaboro: CEOPNMMRMCMRS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Perfil del puesto: ____________________

Nombre del puesto:

PERFIL POR COMPETENCIAS

Escolaridad:

Mínima Deseable

Actitudes:

Experiencia:

Mínima en Año, meses

Idioma requerido:

Edad:

Sexo:

Disponibilidad para viajar:

SI NO