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MOISES CHUÑA
BETSY GARCES
ANDERSON ACEVEDO
CTA SENA
COMERCIO Y SERVICIOS
CARTAGO VALLE
2023
DO-F-012 V06
TABLA DE CONTENIDO
DO-F-012 V06
En esta actividad debe elaborar un manual de procesos y procedimientos que involucra
la estructuración de los procesos logísticos, variables y recursos asociados con
actividades de operación de la empresa.
DO-F-012 V06
• 2. FLUJOGRAMA
4
DO-F-012 V06
Elabore un diagrama de flujo de los procesos del área seleccionada, según las técnicas
y métodos de programación y las herramientas de control involucradas en el proceso.
Para trazar el diagrama puede utilizar el software sugerido en el material de formación
“Procesos y sistemas de información” o el de su preferencia.
INICIO
FIN
DO-F-012 V06
• 3. DISEÑO DE MANUAL
En el drive de la empresa, se
busca la carpeta de logística,
Imprimir después la carpeta de
formatos de inventario, el archivo formato de
inventario inventario e imprimir los
formatos Jefe logística
DO-F-012 V06
insumo sobra o que falta Jefe logística
Se analizar la razón de
diferencia según sea el caso y
Analizar razón se ajusta el inventario del
de diferencia y sistema haciendo una remisión
ajustar de los productos para que
quede de igual de unidades
tanto en
Jefe logística
el sistema como en la bodega
DO-F-012 V06
PEPS primero en entrar primero Jefe logística
en salir
Se organiza de acuerdo al
sistema de almacenamiento
PEPS en la bodega, primero en
Almacenar entrar primero en salir. Siempre
insumos el producto se debe organizar
según el requisito que
establezca cada cliente
información
Jefe logística
anexadas en los contratos.
Se archiva y se firma la
remisión del cliente en la AZ
Archivar llamada remisiones de ingreso
remisión de de cliente. Se organiza de
ingreso Jefe logística
forma consecutiva.
DO-F-012 V06
• Realice el perfil del manual, para esto define un diseño de presentación de acuerdo a
las indicaciones suministradas en el material de formación mencionado.
FECHA:
16/ 07/ 2023 S ED E: Ca r t a g o - Va lle d e l Ca u c a
NIVEL:
je fe AS IGNACIÓ N S ALARIAL: $ 1 .2 0 0 .0 0 0
D EPEND ENCIA: Ge r e n c ia d e O p e r a c io n e s
N IVEL
5. COMP ETENCIAS
ALTO MED IO BAJO
5. 1 GENERALES
1 Ad a p t a c ió n x
2 Am b ic ió n p r o fe s io n a l x
3 An á lis is x
4 Ap r e n d iz a je x
5 As e r t ivid a d x
6 Au t o c o n t r o l x
7 Au t o n o m ía x
8 Cr e a t ivid a d x
10 D in a m is m o x
11 Fle x ib ilid a d x
12 In d e p e n d e n c ia x
13 In ic ia t iva x
14 In t e g r id a d x
15 Ju ic io x
17 Ne g o c ia c ió n y c o n c ilia c ió n x
18 O r ie n t a c ió n a l s e r vic io x
19 Pe r s u a s ió n x
20 Pla n ific a c iò n y O r g a n iz a c iò n x
21 Re s o lu c ió n d e p r o b le m a s x
23 S o c ia b ilid a d x
24 To m a d e d e c is io n e s x
25 Tr a b a jo b a jo p r e s ió n x
26 Tr a b a jo e n e q u ip o x
5. 2 TÉCNICAS
1 At e n c iò n a l d e t a lle x
2 At e n c iò n a l p ù b lic o x
4 Co m u n ic a c iò n n o ve r b a l x
5 Co m u n ic a c iò n o r a l y e s c r it a x
6 D is c ip lin a x
7 Ra z o n a m ie n t o n u m e r ic o x
8 S e n t id o d e Ur g e n c ia x
N IVEL
6. RES P ONS AB ILIDADES
ALTO MED IO BAJO
a . Bie n e s y va lo r e s x
b . In fo r m a c ió n
c . Re la c io n e s in t e r p e r s o n a le s x
5. MANUAL DE PRESENTACION
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DO-F-012 V06