ENSAYO

PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y

DEL TRABAJO

• IMPORTANCIA EN LAS EMPRESAS

EN LA ACTUALIDAD
DARLY DANITH SUAREZ HERNANDEZ – G1
COD. 20222231314

PEDRO FRANCISCO MAJAREZ PALACIO

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

12 MARZO 2024
IMPORTANCIA DE PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO EN LAS EMPRESAS
ACTUALMENTE

La medicina preventiva y del trabajo juega un papel fundamental en las empresas

de hoy en día. Este programa se centra en prevenir enfermedades y lesiones
relacionadas con el trabajo. Esta disciplina radica en varios aspectos esenciales
que impactan directamente en la salud y el bienestar de los trabajadores, así
como en la productividad y el cumplimiento legal de las organizaciones.
En primer lugar, este tipo de programas se enfoca en prevenir enfermedades
laborales y accidentes laborales, lo que contribuye a reducir los costos asociados
a la atención médica, las indemnizaciones y las ausencias laborales. Además, al
promover un ambiente laboral seguro y saludable, se mejora la calidad de vida
de los trabajadores, lo que conlleva a una mayor satisfacción y clima laboral.
Otro aspecto relevante es que los programas de medicina preventiva y del
trabajo ayudan a cumplir con la normativa legal vigente en materia de seguridad
y salud en el trabajo (SST), lo que evita sanciones y problemas legales para las
empresas. Además, al implementar medidas preventivas se minimiza el riesgo
de enfrentar demandas laborales por parte de los trabajadores afectados por
enfermedades o acciones laborales.
Estos programas fomentan la cultura de la prevención en las empresas, lo que
implica que los trabajadores estén más conscientes de los riesgos laborales a
los cuales se encuentran expuestos en su lugar de trabajo y tomen medidas para
proteger su salud y seguridad en el trabajo, a través del desarrollo de actividades
que promuevan la prevención y el control de los riesgos laborales.
Algunas de estas actividades son:
✓ Exámenes médicos de ingreso /periódicos / retiro
✓ Diagnóstico de condiciones de salud
✓ Evaluaciones médicas a posibles casos de enfermedad
✓ Evaluaciones de puestos de trabajo
✓ Evaluación y concepto de reubicación laboral
✓ Vacunación requerida
✓ Prevención y promoción de enfermedad
✓ Investigaciones sobre enfermedades profesionales o generales
✓ Actividades deportivas, recreativas y culturales.
✓ Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Estas actividades son reglamentadas y de obligatorio cumplimiento según lo
establecen algunas normas expedidas por el ministerio de trabajo.
Las empresas pueden implementar el programa de Medicina Preventiva y del
Trabajo mediante el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, donde
se abordan estos factores y se buscan las medidas adecuadas para evitar o
minimizar el índice de riesgo. Es así, como se ejecutan planes y estrategias que
giren en torno a ello en todo momento, garantizando que el empleado tenga un
lugar seguro para trabajar.
Una buena gestión de la medicina preventiva y del trabajo, va a permitir a la
empresa generar unas estadísticas en torno a las actividades desarrolladas por
sus trabajadores, su nivel de riesgo y su impacto, generando información
relevante para la compañía como:
✓ Diagnóstico condiciones en salud.
✓ Análisis de ausentismo laboral.
✓ Reportes de incidentes y accidentes laborales.
✓ Enfermedades laborales.
✓ Matriz de riesgos y peligros.
✓ Planes de evacuación médica.

En conclusión, Cualquier actividad realizada por un trabajador en una empresa,

tiene un mínimo riesgo de desencadenar una enfermedad a largo plazo o de
generar un accidente; es por esto, que la medicina preventiva y del trabajo
juegan un papel tan importante, con el fin de mitigar todos estos factores de
riesgos, y así, proveer un ambiente laboral lo más seguro posible para el
empleado.
BIBLIOGRAFIA
https://previlabor.com/claves-de-la-medicina-preventiva-del-trabajo/
https://onesoluciones.co/actividades-de-medicina-preventiva/
https://www.healthyrent.co/blog/medicina-preventiva-y-del-trabajo