ENSAYO SOBRE LA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ELABORADO POR:
GISELLE MARIA MOSQUERA RUIZ
KATERINE FERNANDEZ DURAN
ANGELA DANIELA RANGEL PRADO

UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA

TÉCNICO PROFESIONAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
2022
 IMPORTANCIA DE LA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO EN LAS
EMPRESAS

En este escrito hablaremos sobre la importancia de la medicina preventiva y el trabajo

en las empresas. La salud preventiva y ocupacional es un conjunto de actividades y
acciones que promueven la prevención y control de enfermedades asociadas a factores
de riesgo ocupacional; Poner a las personas en un lugar de trabajo que se adapte a
sus condiciones psicológicas y fisiológicas y mantener su aptitud para producir trabajo.
De ahí la importancia de incluir esta actividad en las diferentes empresas.

Actualmente, el factor humano en las empresas es cada vez más importante; tanto es
así que hoy en día han surgido innumerables corrientes, movimientos y programas a
favor de ella. Esto se debe en gran medida a que el éxito de una empresa depende no
solo de la liquidez y la rentabilidad, no solo de la maquinaria y otros activos que posee,
sino también de si se puede lograr el éxito, que se considera directamente relacionado
con la productividad de los empleados. ese nivel será bajo o alto dependiendo del nivel
de felicidad del empleado.

Se debe reconocer bienestar en el trabajo implica un conjunto de actividades que

brindan al individuo ventajas a nivel mental, físico y psicosocial, es ahí la importancia
de fomentar una cultura laboral dentro de las empresas que mantenga la felicidad de
los empleados, y esto es se logra tomando precauciones que promuevan esta cultura,
como la prevención de accidentes en el lugar de trabajo
Asimismo, la actuación de la medicina preventiva en el trabajo está directamente
relacionada con la salud humana, por lo que es necesario analizar continuamente las
situaciones que la afectan. Con la ayuda de un sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional, las organizaciones han decidido monitorear continuamente el estado de
salud de sus empleados. Esto promueve un sentido de pertenencia y motiva a los
empleados a completar sus tareas.

Finalmente, se pueden implementar actividades como programas de vacunación en

beneficio de los empleados, descanso activo, hábitos de vida saludables, programas de
prevención de accidentes y otros. Los servicios preventivos y de medicina del trabajo
contribuyen a la prevención y control de enfermedades asociadas a factores de riesgo
laboral; poner en el lugar de trabajo adecuado a las personas con condiciones
psicofisiológicas y mantener su desempeño laboral productivo, por lo tanto, es por esto
la importancia de incluir programas de la medicina preventiva.
 Referencias bibliográficas

https://eduteka.icesi.edu.co/proyectos.php/2/10229

https://omnisalud.co/medicina-preventiva-en-el-trabajo/#:~:text=Su%20finalidad%20es
%20la%20promoci%C3%B3n,y%20acordes%20a%20sus%20necesidades.

https://servicecompany.com.co/servicios-medicina-preventiva-y-del-trabajo-sgsst/

https://www.questionpro.com/blog/es/cultura-de-trabajo/