1) Redacten en no más de una carilla, según la mirada del grupo

porque la enfermería es considerada como un Servicio Publico

La enfermería es considerada como Servicio Público porque constantemente
está ligada a las persona, familia y comunidad brindando una atención integral
en todos sus niveles de atención, tanto como promoción y conservación de la
salud, prevención de enfermedades y rehabilitación.
Asimismo la enfermería está presente en todos los organismos público,
desarrolla sus actividades en Instituciones de Servicio Público porque actúa
para la conservación del bien público como lo es la SALUD y está avalada
legalmente a partir de su formación.
Enfermería siempre está relacionada con la Administración Publica porque usa
recurso humano y material, optimizar eso recursos, brinda herramienta para
una toma de decisión para mejorar la calidad de vida de las personas, familia y
comunidad.
Enfermería planifica y organiza las actividades, las ejecuta en el momento
apropiado y controla para verificar si se cumplieron los objetivos o si se
necesita reestructurar el mismo.
2) Cuál es la relación que Uds consideran entre el rol del enfermero
Jefe de Unidad con la Enfermería como un servicio público.

La relación que existe desde el punto de vista del grupo es que el

servicio de enfermería es para toda persona sin distinción alguna y el rol
del enfermero Jefe de Unidad es el encargado de que el servicio que se
brinda sea de calidad y eficiencia porque interviene en el planeamiento,
organización, programación, ejecución, supervisión, evaluación y control,
y en todo lo referente a la administración del servicio con el objeto de
satisfacer las necesidades de cuidados específico de los pacientes, en
un marco de atención personalizada de los mismos.
Aborda problemáticas y situaciones del proceso de salud/enfermedad de
la comunidad, desarrolla cuidados atreves del proceso de atención,
también utiliza herramientas administrativa, técnicas y procedimientos
según normas vigente, ejerce su rol con un alto sentido ético- humano,
trabaja en equipo, consiente de las implicaciones y responsabilidad legal
de la práctica profesional.
Participa en la elaboración de programa de asistencia a los pacientes y
sus familias abarcando aspectos educativos, preventivos y curativos.
5) Donde se registra: se registra en el medio que la institución ofrezca,
en medio manual o electrónico según aplique y siempre teniendo en
cuenta las características mínimas del registro ejemplo de forma
ordenada cronológicamente, legible, y haciendo uso siempre del
proceso de atención de enfermería.
6) Registro de novedades, finalidad, características generales del
cuaderno. Recomendaciones.
El registro de novedades es el testimonio documental sobre actos y
conductas profesionales donde queda plasmado toda la información
sobre las actividades de enfermería referida al paciente y evolución
Finalidad: sirve de seguimiento para informar al personal que comienza
un turno y al personal que haya estado ausente las novedades
sobresalientes relacionadas a los pacientes y a la unidad.
Características generales del cuaderno: Tapa dura, cocido, foliado, debe
poseer identificación a la unidad que pertenece y fecha de habilitación,
acta de apertura.
Recomendaciones:
 Las anotaciones deben ser escritas con bolígrafo en cada turno.
 Se transcribe de forma ordenada y sintética
 Se transcribe con letra legible, sin tachones, corrector o sobre
escrito, no utilizar abreviaturas que no corresponden.
 El cuaderno de novedades debe permanecer en el office de
enfermería no pudiendo ser retirado del mismo.
 El cuaderno se conserva por un periodo de dos años y es
considerado como documento legal, sirve como documento de
consulta.