ENFERMERA(O) JEFE

Las Enfermeras o Enfermeros jefes, debe tener un amplio conocimiento de los problemas relacionados con el
cuidado de la Salud y estar dedicados a la seguridad del paciente; deben entender los conceptos de la practica
basada en la evidencia, realizando las tomas de decisiones de la atención de los pacientes basándose en la mejor
investigación, para lograr los mejores resultados posibles para los pacientes, deben ser un ejemplo para su personal
y para toda la institución; de igual manera deben aplicar las habilidades y destrezas necesarias para el Liderazgo
que incluyan la capacidad de pensar con claridad y decididamente, tomar decisiones, tener un plan de sucesión y
aprender de los errores.
Las Enfermeras o Enfermeros jefes, deben “predicar con el ejemplo” o no será tomada(o) en serio ni por su
personal ni por sus compañeros de la institución. Son los responsables de crear la visión de como debería ser el
cuidado que debe recibir el paciente en cada unidad en particular. Esto podría comprender un desempeño
operacional del personal y de los procedimientos, así como también la implementación de los sistemas de cuidado
y la directa ejecución de las actividades del cuidado del paciente.
Dirigir labores de Enfermería de una sala o unidad de servicios especiales, planificando y coordinando las
actividades diarias de Enfermería a realizar, supervisando al personal y la atención al cumplimiento de
recomendaciones y cuidados indicados por los médicos, a fin de lograr el equilibrio en la salud de los pacientes.
ENFERMERA(O) JEFE
Evalúan los problemas de salud del Paciente y sus necesidades, desarrollan y ponen en practica los programas de
cuidado y mantienen los registros médicos. Administran Atención Directa a los pacientes enfermos, lesionados,
convalecientes o incapacitados. Pueden orientar a los pacientes sobre el mantenimiento de la salud y la prevención
de la enfermedad o facilitar la Administración de la Atención.
Es la responsable de la unidad o servicio de Atención directa organiza, planea, distribuye, coordina, ejecuta, en si
lleva todo el proceso administrativo a su cargo; son las responsables de crear la Visión de cómo debería ser el
cuidado que debe recibir el paciente en cada unidad particular. Esto podría comprender un desempeño operacional
del personal y de los procedimientos, así como también de los sistemas de cuidado y la directa ejecución de las
actividades del cuidado del paciente.
FUNCIONES DE LAS ENFERMERAS(OS) JEFES
ADMINISTRATIVAS
 Planear, Organizar, Ejecutar y controlar las actividades Administrativas del Servicio o Sala bajo su cargo.
 Coordinar y Dirigir las acciones de todo el personal que labora bajo su responsabilidad.
 Coordina con los otros Departamentos y Servicios que participan o colaboran en la atención del Paciente o
Cliente.
 Participar en la actualización de la Filosofía, Objetivos, Normas y Procedimientos del Servicio bajo su
cargo.
 Velar por el cumplimiento de los Reglamentos, Normas y Procedimientos establecidos en la institución.
 Mantener y controlar el equipo y Material suficiente para la Atención del Paciente o Cliente.
 Mantener la comunicación continua con su Personal y la Dirección de Enfermería a través de los canales
jerárquicos establecidos.
 Supervisar y evaluar las acciones del Personal bajo su responsabilidad.
 Cumplir con el sistema de Evaluación del Personal establecido.
 Programas las Metas Anuales (POA) del Servicio o Sala conjuntamente con el Supervisor correspondiente.
  Contribuir por la preservación de un Ambiente libre de riesgo para el Paciente, cliente y Personal a su
cargo.
 Participar en la justificación del recurso humano requerido para el Servicio o Sala bajo su responsabilidad.
 Mantener motivado al personal bajo su cargo a través de Incentivos.
 Asistir a reuniones y eventos asignados por la Dirección de Enfermería.
 Lleva control de Pacientes y Tratamientos ordenados.
 Hace seguimiento y evalúa el funcionamiento del Servicio de Enfermería.
 Supervisa la elaboración del inventario de la Unidad.
 Supervisa y conforma la requisición de Materiales, medicinas y equipos de trabajo.
 Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
 Cumple con las Normas y Procedimientos de higiene y Seguridad Integral, establecidos por la organización.
 Mantienen en orden equipos y sitios de trabajo, reportando cualquier anomalía.
 Realiza cualquier otra tarea que le sea asignada.
ATENCIONALES
 Velar porque se aplique el Proceso de solución de problemas para la Atención de Pacientes o Clientes
(Valoración, Planeación, Ejecución y Evaluación)
 Establecer y mantener un sistema de comunicación permanente sobre la atención del paciente o cliente a su
cargo.
 Dirigir, supervisar y evaluar la calidad de atención de Enfermería brindada al paciente o cliente.
 Promover y estimular el interés del Personal para mejorar la atención del paciente.
DOCENCIA
 Participar en la planeamiento y ejecución de los programas de educación en servicio para el personal,
pacientes o clientes y comunidad.
 Colaborar en la formación de estudiantes de enfermería, Técnicos en enfermería y otros.
 Participar en actividades educativas (cursillos, seminarios, Talleres, congresos y otros)
 Colaborar en programas que conlleve al desarrollo del Liderazgo en el personal de Enfermería, elaborar
planes y programas del departamento de Enfermería en colaboración con el personal dirigente. Actualizar y
difundir el sistema de organización del departamento.
 Hacer los estudios necesarios para determinar los recursos que soliciten en forma fundamentada.
 Planifica y ejecuta programas de educación y orientación.

CONCLUSIONES
La Enfermera y Enfermero Jefe debe tener un amplio conocimiento de los problemas relacionados con el cuidado
de la Salud y estar dedicada a la seguridad del Paciente; deben entender los conceptos de la practica basada en la
evidencia, realizando las tomas de decisiones de la atención a los pacientes basándose en la mejor investigación,
para lograr los mejores resultados posibles para los pacientes, deben ser un ejemplo para su personal y para toda la
institución.
La Enfermera y Enfermero Jefe debe aplicar las habilidades y destrezas necesarias para el liderazgo que incluyen la
capacidad de pensar con claridad, tomar decisiones, tener un plan de sucesión y aprender de los errores. Deben
predicar con el ejemplo o no será tomada en serio ni por su personal ni por sus compañeros de la institución.