CUESTIONARIO:

La aplicación de dicho sentido debe ser aplicada en progresión decreciente, en función

de la mayor remuneración percibida a través del trabajador:
R/ Principio de Aplicación Decreciente.
Conjunto de doctrinas, principios y normas jurídicas de carácter público que tiene por
objeto, regular todas aquellas cuestiones económicas, políticas y jurídicas, que nacen
a la vida jurídica, como resultante de la prestación del trabajo, emanada de
trabajadores y patronos;
R/ DERECHO DE TRABAJO
Conforme el principio de buena fe, cual es el vínculo jurídico, que debe ser
prevaleciente entre patrono y trabajador;
R/ el contrato
Para qué, el Derecho de trabajo, se deriva la característica de vital importancia?
Proteger a los trabajadores.
PRINCIPIO DEL derecho de trabajo, encaminado al sector de la población que no
cuenta con niveles elevados de preparación y educación?
R/ Principio de sencillez
Quienes intervienen dentro de la elaboración de la norma de trabajo, tienen que tener
presente el principio de realismo, en beneficio de:
R/Trabajador
En qué consiste el principio de Tutelaridad?
R/ Artículo 18 del Código de Trabajo, recogiendo el principio de tutelaridad todo
contrato individual de trabajo debe celebrarse por escrito
Principio que. "trata de compensar ¡a desigualdad económica de éstos (los
trabajadores), otorgándoles una protección jurídica preferente;
R/ Principio de Tutelaridad.
Con qué finalidad, el derecho laboral se encuentra llamado a cumplir con la misión de
alcanzar la sincronización de las partes en lo relativo a la producción;
R/ Beneficiar a la sociedad en su conjunto.
Por parte del trabajador existe obligación de rendir en su trabajo, ya que el mismo se
encuentra obligado a cumplir con su contrato de;
R/ Buena fe
El derecho del trabajo no es muy antiguo, desde cuando existe el trabajo;
R/ Desde que el hombre ocupa el mundo.
Etapa que se reconoce, n el desarrollo del movimiento colectivo laboral,
R/ de represión.
Etapa que se da en el movimiento colectivo laboral, que obedece a un cambio en la
orientación del Estado;
R/ . Etapa de la tolerancia
Las leyes, que significan un hito reconfortante y un ejemplo positivo del influjo de las
corrientes humanistas;
R/Leyes de las Indias.
Año que entra en vigor una nueva Constitución, la cual reproduce casi todos los
principios fundamentales contenidos en las garantías sociales de la Constitución de
1945 que protegen a los trabajadores?
R/ 1966
Conjunto, el derecho es el descubrimiento o la creación del ser humano, quien lo pone
a su servicio para la regulación de las relaciones que devienen de la misma actividad
de los hombres;
R/ AUTONOMIA DEL DERECHO LABORAL
El derecho laboral, debido a que originalmente las relaciones de trabajo eran objeto
de contrataciones libres entre los particulares, se deriva del Derecho.;
R/ Civil
Elementos inherentes al derecho laboral en nuestra sociedad guatemalteca, los cuales
le otorgan autonomía;
R/ Campo de aplicación propio
Es la pena máxima que se puede aplicar a un trabajador.
R/ Despido.
Son las llamadas fuentes sustanciales y se refieren a los distintos elementos o datos
sociológicos, económicos, históricos y otros.
R/ Fuentes reales
El derecho de trabajo se limita al trabajador subordinado, a diferencia de la previsión
social, la cual es tendiente a extenderse a;
R/ Grupos sociales.
Tributan en principio, pues, en la formación del derecho del trabajo las fuentes
generales o clásicas.
R/ Fuentes de derecho del trabajo
Que se debe tomar en cuenta, para los efectos de interpretar el presente Código, sus
reglamentos y demás leyes de trabajo;
R/ Interés de los trabajadores en armonía con la conveniencia social”.
Rama del Derecho, que se han prestado diversas instituciones para la adecuación del
orden punitivo laboral, sanciones consistentes en contra de infractores de las normas
de trabajo;
R/ Derecho Penal
En qué consiste la Institución de la Inspección General de Trabajo.
R/ debe velar porque patronos, trabajadores y organizaciones sindicales,
cumplan y respeten las leyes, convenios colectivos y reglamentos que normen las
condiciones de trabajo y previsión social en vigor o que se emitan en lo futuro
Artículo 278 del Código de Trabajo
Es aquel que tiene por objeto la prestación bajo la dependencia o dirección ajena de
servicios de carácter económico y por el cual una de las partes da una remuneración
o recompensa a cambio de disfrutar o de utilizar la actividad de otra;
R/ Contrato de trabajo
Artículo del Código de Trabajo, que contiene la definición, de Contrato de Trabajo.
R/ 18
Elemento fundamental y delicado en cualquier contrato, sea este de cualquier
naturaleza, o cualquiera que sea su forma de perfeccionarse.
R/ El consentimiento
El error que, sólo invalidará el contrato de trabajo, cuando la consideración de ella
hubiese sido la causa principal del mismo.
R/ Error en persona
Característica del contrato, en virtud que, subsiste por sí mismo, no tiene por objeto
preparar ningún otro contrato o establecer las condiciones de cumplimiento de otro.
R/ Principal
Por qué, para el, perfeccionamiento de un contrato de trabajo, la ley únicamente
exige las formalidades mínimas que sean necesarias, y en caso de omisión de dichas
formalidades no se afecta la validez del mismo.
R) Porque es poco formalista.
En un contrato de trabajo, quien únicamente tiene la obligación de suscribirlo.
R/ Patrono
En qué casos es excepcional, el contrato de Trabajo, es en forma verbal; Oficios
domésticos.
R/ Art. 27 C.T PARA CIERTAS Y DETERMINADAS ACTIVIDADES
Qué procede cuando las personas no pueden firmar:
R/ Dejarán impresa su huella digital.
En cuántos ejemplares, se debe suscribir el contrato de trabajo.
R/ Tres