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MADRE Y MAESTRA
Profesor:
Alfonso Espinal
Control III
ID:10147346
¿Cuáles son los distintos tipos de decisiones y cómo
funciona el proceso de toma de decisiones? ¿Cómo
apoyan los sistemas de información en las actividades de
los gerentes y la toma de decisiones gerenciales?
Las decisiones pueden ser estructuradas, semiestructuradas o no
estructuradas, donde las decisiones estructuradas se agrupan en el nivel
operacional de la organización y las no estructuradas se agrupan en el nivel
estratégico. El proceso de toma de decisiones lo pueden realizar individuos
o grupos, en los que se considera tanto a empleados como a gerentes de
nivel organizacional, medio y superior. Hay cuatro etapas en la toma de
decisiones: inteligencia, diseño, elección e implementación. Los sistemas
para soportar la toma de decisiones no siempre ayudan a los gerentes y
empleados a producir decisiones que mejoren el desempeño de la empresa,
por los problemas con la calidad de la información, los filtros gerenciales y
la cultura organizacional.
Los primeros modelos clásicos de las actividades gerenciales hacen énfasis
en las funciones de planificación, organización, coordinación, decisión y
control. La investigación contemporánea para el análisis del
comportamiento actual de los gerentes ha descubierto que sus verdaderas
actividades están muy fragmentadas, variadas y cortas; además evitan
tomar grandes decisiones de una política radical. La tecnología de la
información proporciona nuevas herramientas para que los gerentes lleven
a cabo tanto sus roles tradicionales como los más nuevos, lo cual les
permite monitorear, planear y pronosticar con más precisión y velocidad
que antes; además, pueden responder con más rapidez a los cambios en el
entorno de negocios. Los sistemas de información han sido más útiles para
los gerentes a la hora de proveer soporte para sus roles en cuanto a
diseminar la información, suministrar enlaces entre los niveles
organizacionales y asignar recursos.