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I. DATOS GENERALES:
- Denominación: “Gestiona tus emociones, mejora tu vida”
II. FUNDAMENTACIÓN
Asimismo, debemos saber que las personas que son emocionalmente inteligentes
y pueden gestionar adecuadamente sus emociones son capaces de poder intervenir en un
mejor manejo de ellas y sobre todo, adaptarse y relacionarse de forma
positiva en las dimensiones académicas, sociales y laborales (García et al., 2018).
Es por ello, que consideramos de suma importancia exponer y concientizar a los alumnos
sobre la importancia de gestionar adecuadamente sus emociones dentro de su vida
diaria y sobre todo, académicamente que es el ambiente actual donde se encuentra la
mayor parte del tiempo en la actualidad.
- Motivador
- Dinámico
- Metodológico
- Empático
- Paciente
- Comunicador
- Sentido de integración
- Trabajo en equipo
VI. METODOLOGÍA:
- Lluvia ideas.
- Técnicas expositivas
- Preguntas abiertas
- Retroalimentación
- Metacognición
- Dinámicas
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES 2024-I
Presentación - Bienvenida ante los alumnos dando a conocer el objetivo de la sesión. Papelógrafo 5 min. Practicantes de
psicología
- Se registra la asistencia de los alumnos presentes. Diapositivas
Desarrollo del Se realizan preguntas a los estudiantes para conocer que Papelógrafo 20 min.
tema saben sobre la gestión de las emociones.
¿Qué entienden por gestión de emociones? Se brinda una breve
explicación sobre el tema tratado.
Hojas bond
-Inteligencia Emocional y su relación con la Gestión de Emociones
-¿Qué es Gestión de Emociones?
-Importancia de la Gestión de Emociones
-Técnicas para su desarrollo.
Cierre Se realizará una retroalimentación del tema trabajado a través de una Dípticos 10 min.
dinámica denominada “Formemos una frase”, en donde el facilitador
pedirá a los que se formen en grupos de 5 o 6 personas para que
construyan una frase emotiva en relación a la importancia de una
adecuada gestión de emociones, posterior a ello, todo el grupo saldrá
al frente y a una sola voz dirán la frase creada. Se formula la
pregunta.¿Qué aprendí el día de hoy? Se brindan las conclusiones y
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES 2024-I
VIII. RECURSOS:
8.1. Recursos Humanos:
- Alumnos del centro educativo (30)
- Plumones
- Impresiones
- Limpia tipo
- Copias
- Reforzadores
- Hojas bond
Perez, L. (2023). Estilos de aprendizaje: Visual, auditivo y kinestésico. ¿Cuál eres tú?.
UNITEC. https://blogs.unitec.mx/vida-universitaria/estilos-de-aprendizaje-visual-
auditivo-y-kinestesico-cual-eres/
Luca. (2021). Estilos de aprendizaje, qué son y cuáles son los principales estilos que
intervienen de forma activa en el proceso de enseñanza.
https://www.lucaedu.com/estilos-de-aprendizaje-distintas-maneras-de-aprender/
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES 2024-I
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ANEXOS
MARCO TEÓRICO
Un estilo de aprendizaje es como una huella digital personal, una forma única de
absorber información que te define desde que naces y se va adaptando a lo largo
de tu vida. Este estilo determina cómo aprendes mejor, qué actividades te ayudan
a comprender mejor los conceptos y qué sentidos te permiten asimilar la
información con mayor facilidad. Algunos prefieren la información visual, otros la
auditiva, algunos aprenden mejor escribiendo o hablando, y hay quienes necesitan
una combinación de varios sentidos para que el aprendizaje sea efectivo. Conocer
tu estilo de aprendizaje te permite aprovechar al máximo tus fortalezas y descubrir
nuevas estrategias para mejorar tu rendimiento académico. Es como tener una
llave que abre las puertas al conocimiento de una manera más rápida y eficiente.
Los estilos de aprendizaje son:
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DIPTICO
REGISTRO DE ASISTENCIA
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FOTOS