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Camilo Martínez
2023
Solución al caso práctico
Enunciado:
Solución:
realizar de forma voluntaria más allá de una obligación legal ya sea como empresario,
características tenemos:
Las organizaciones pueden realizar acciones de forma voluntaria más allá de los
enfoque más interno desde que se empezó a implementar a finales del siglo XIX y
trabajadores pasando al balance social donde respetaban los derecho de los trabajadores,
hacia los años 1971 se empieza a concebir las organizaciones como una herramienta
ambiental en 1972, todos estos procesos se fueron adaptando a los cambios hasta llegar al
pacto global de 1999 donde se pactan derechos humanos, normas laborales, medio ambiente
organización ante los impactos de sus decisiones y las repercusiones que estas puedan
tener en cuenta las consideraciones de las partes involucradas, cumplir a cabalidad con las
normas y leyes que le apliquen, finalmente llevar a cabo lo antes mencionado en toda la
Tras estudiar y analizar la responsabilidad social a lo largo de la historia se muestra como las
organizaciones pasaron por varias etapas en las cuales fue evolucionando el concepto y su
aplicación y correcta normalización, entendiendo que no solo debe ser un acto meramente
voluntario si no, unas acciones y políticas claras en las cuales debe está en constante mejora la
relación con el entorno social, cultural y ambiental con el cual tiene una estrecha relación.
Referencias