CASO PRÁCTICO UNIDAD 1

CUESTIONES:

1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social

Empresarial.
2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno.
3. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000.

1. ¿A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social

Empresarial?
Va más allá de una responsabilidad legal de la organización, uno puede participar o no
voluntariamente ya sea como empresario o como dirigente o representante en las
organizaciones con la sociedad y el medio ambiente, pero en la segunda característica
vemos por qué es importante implementarlo en la organización. Ya que de acuerdo con la
OIT en la RSE
- Las empresas adoptan voluntariamente un comportamiento socialmente responsable
yendo más allá de las obligaciones que les impone la ley
- No reemplaza el papel que desempeñan las autoridades públicas, ni la negociación
colectiva, ni las relaciones laborales.
La característica “Voluntaria” poco a poco se ha ido perdiendo, si bien no del todo va hacia
ese camino ya que a nivel mundial las Organizaciones como la ONU, Green Peace, SAI,
que apoyan estas iniciativas se han firmado una serie de documentos con los distintos
gobiernos del mundo para comprometerse en conjunto con sus empresas a cumplir de una
manera más obligatoria y más consciente en la Responsabilidad Social.
Lo que busca esta característica Voluntaria, es precisamente que las empresas quieran
seguir lineamientos éticos que les permitan operar en términos de eficiencia, productividad
y bienestar para todos sus grupos de interés, es decir, la RSE implica tomar la decisión, de
manera libre, de realizar acciones de alto impacto económico, social y medioambiental en
favor del bien común.
2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque
Interno:
ETAPA
Siglo XIX a principios del Siglo XX
Decada de 1920
Decada de 1930 La Gran Depresión
Año 1966 Balance Social
Año 1971 “Comité para el desarrollo Económico”
Año 1972 “Conferencia Mundial sobre el Medio
 Ambiente”
Año 1987 OIT, ANDI Y CJC
Año 1992 “Cumbre de la Tierra”
Año 1997 GRI- Global Reporting Initiatives
Año 1999 ONU “Pacto Global”
Año 2001 Comunidad Europea “Libro Verde”
Año 2009-2010 ISO Norma ISO 26000

A lo largo de la historia de la responsabilidad social su evolución ha pasado de tener un

enfoque interno hacia el derecho de los trabajadores, pasando por ser una iniciativa
filantrópica hasta nuestros días en donde empieza a perder esa característica de ser
voluntaria para pasar a ser más de carácter obligatorio por la presión social que ahora
existe.

3. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000:

Según la norma ISO 26000, define a la Responsabilidad Social como “La Responsabilidad
de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la
Sociedad y en el medio ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente que
contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome
en consideración las expectativas de las partes interesadas; cumpla con la legislación
aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento, y esté
integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones”

Referencias Bibliográficas
El Economista. Delgado R. Octubre 21 2013. La responsabilidad Social: Compromiso
Voluntario. Recuperado de https://www.eleconomista.com.mx/opinion/La-responsabilidad-
social-compromiso-voluntario-20131021-0004.html
Asturias Corporación Universitaria. Responsabilidad Social De La Empresa y Su Evolución
Histórica. Recuperado de virtual.com/campus/mod/scorm/player.php?
a=3115&currentorg=ORG-81B0313A-492F-10D3-0AD3-906C6E5A2B8C&scoid=6812