Caso Práctico - Unidad 1

XXXXX

Camilo Martinez Delgado

Responsabilidad Social y Creación de valor compartido

2023
 Solución al proyecto de aplicación

1. A qué se refiere la característica voluntaria de la Responsabilidad Social Empresarial.

La responsabilidad social empresarial tiene dos principales características y una de ellas es

que la responsabilidad social empresarial es voluntaria, ya que esta busca conciliar el

crecimiento y la competitividad, integrando al mismo tiempo el compromiso con el

desarrollo social y la mejora del medio ambiente.

Dicha característica se ha ido perdiendo poco a poco ya que hoy en día hay mas empresas

que se han comprometido a cumplir de manera obligatoria la responsabilidad social.

2. Desarrolla las etapas donde la Responsabilidad Social tiene un Enfoque Interno.

 Finales del siglo XIX a principios del siglo XX: se determina el derecho a trabajar,

salario y trato justo. Inicia la filantropía.

 Década de los 1920: se desarrollan practicas filantrópicas y de caridad, no solo por

los dueños de esta, sino por la empresa en su conjunto.

 Década de los 1930 La Gran Depresión: Segunda guerra mundial, movimientos

sociales en los Estados Unidos, impulsaron la responsabilidad social empresarial a

integrar clientes, proveedores y sociedad, impulsando el desarrollo.

 Año 1966 Balance Social: aparece el Balance Social en Estados Unidos, con el fin

de mejorar la imagen de las instituciones, también en Alemania y Francia se

empezó a implementar legalmente.

 Año 1972 “Conferencia Mundial sobre el Medio Ambiente”: la crisis ambiental a

nivel mundial fue el tema principal, trayendo consigo la incorporación de medidas

preventivas, estrategias de políticas públicas, incorporación de dimensión ambienta

y cambio de legislación.
  Año 1987 OIT, ANDI Y CJC: Se crea el manual de Balance Social, con énfasis en

un modelo integral.

 Año 1999 ONU “Pacto Global”: Surge el Pacto Social, con diez principios en los

que están relacionados derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y

anticorrupción.

 Año 2001 Comunidad Europea “Libro Verde”: El libro verde de la responsabilidad

empresarial, el cual tiene lineamientos éticos, sociales y medioambientales.

 Año 2009-2010 ISO Norma ISO 26000: se empieza a conocer e implementar la

Norma ISO 26000 en empresas.

3. Define la Responsabilidad Social según la Norma ISO 26000

La Norma ISO 26000 define los criterios necesarios para actuar de manera ética y

transparente, contribuyendo al bienestar de la sociedad. Traduce los principios en acciones

eficaces. Teniendo en cuenta que el objetivo de la responsabilidad social es minimizar el

impacto negativo y maximizar el positivo, como lo son los aspectos ambientales, sociales,

económicos.

1.
 Aplicación Práctica del Conocimiento

Las clases vistas sobre la responsabilidad social empresarial me ayudan a aprender sobre el sistema

por medio el cual una empresa realiza toma de decisiones e implementa acciones para cumplir y

desarrollar los objetivos que tiene planteados.

La responsabilidad social es un tema importante en una empresa u organización, ya que tiene hoy

en día el tema ambiental, social y económico son relevantes y se deben tratar de manera

responsable.
 Referencias

Asturias Corporación Universitaria (2023) Responsabilidad Social de la Empresa y su Evolución Histórica

https://www.centro-virtual.com/campus/mod/scorm/player.php?a=3115&currentorg=ORG-81B0313A-

492F-10D3-0AD3-906C6E5A2B8C&scoid=6812

LABORAL Kutxa (2015) La responsabilidad social empresarial, ¿debe ser voluntaria o una

obligación legal? https://blog.laboralkutxa.com/es/la-responsabilidad-social-empresarial-debe-ser-

voluntaria-o-una-obligacion-legal

BVTrainingcommunity (2023) Responsabilidad social con ISO 26000: objetivos y conceptos

https://www.bvtrainingcommunity.com/es/blog/sistemas-de-gestion/responsabilidad-social-con-iso-26000-

objetivos-y-conceptos#:~:text=La%20responsabilidad%20social%20surge%20como,al%20bienestar%20de

%20la%20sociedad.