Teoría de juegos aplicada a las empresas 1

Tecnológico Nacional de México

Instituto Tecnológico de Ciudad Juárez

Economía Empresarial

11:00-12:00hrs

Nombre del Alumno: María Esperanza Sariñana Bernal

No. De Control 19111988

Jesús José Medina Espinoza

Carrera: Lic. En Administración

5.5. Teoría de juegos aplicada a las empresas.

Ciudad Juárez Chihuahua México

29/05/2022

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Índice

Tabla de contenido
Introduccion........................................................................................................................................ 3

Desarrollo ............................................................................................................................................ 4

Cuestionario .................................................................................................................................... 6

Mapa Conceptual .......................................................................................................................... 9

Conclusión.............................................................................................................................. 10

Referencias Bibliográficas ................................................................................................................ 11

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Introducción
Para comenzar realizaremos el último subtema de la unidad 5 que se trata de la

teoría de juegos aplicada a las empresas que consiste en elaborar un cuestionario

de 10 preguntas junto con sus respuestas y al final aplicar este tema por medio de

un mapa conceptual tomando en cuenta la lista de cotejo de evaluación.

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Desarrollo Temático

Temas para tratar.

5.5 Teoría de juegos aplicada a las empresas

Actividades para realizar:

1. Toma en cuenta el tema 5.5 y elabora un cuestionario de 10 preguntas con sus

respectivas respuestas.

Lista de cotejo para el cuestionario con criterios de evaluación

Criterios de Evaluación Valoración de los Criterios Nivel de Desempeño

Recopila información de
distintas fuentes Diez criterios Excelente
bibliográficas.
Analiza, organiza y brinda la
estructura requerida a la Nueve Criterios Muy bien
naturaleza de la pregunta.
Se vale de recursos gráficos
para enriquecer su Ocho criterios Satisfactorio
presentación.
Utiliza lenguaje formal y más
o menos acorde a la
Siete criterios En proceso y requiere apoyo
terminología temática del
tema que se trata.

2. Toma en cuenta el tema ¨Teoría de juegos aplicada a las empresas˝. Y elabora un

mapa conceptual al respecto.

Guía de Observación:

A. Localiza las fuentes bibliográficas.

B. Analiza detenidamente la información consultada.

C. Resume adecuadamente la información.

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D. Construye adecuadamente los aspectos que componen tu mapa mental.

E. No olvidar incluir la bibliografía.

Nota:

Recuerda que: Deberás incluir las fuentes de información que te sirvieron de

consulta.

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Cuestionario

1. ¿En qué consiste la Teoría de Juegos aplicadas dentro de las empresas?

Se pueden aplicar a diario en el campo empresarial al tomarse decisiones no

solamente basadas en los posibles beneficios inmediatos que podamos

obtener, sino en las reacciones y estrategias que nuestra competencia puede

adoptar ante la decisión que hemos tomado.

2. ¿En cuales campos se aplican este tipo de teorías?

• Ciencias políticas

• Biología

• Economía

• Filosofía

3. ¿Por qué es necesario considerar en cuenta también el equilibrio de Nash

dentro de esta teoría?

Porque desde el punto de vista empresarial buscaremos alcanzar ese

equilibrio para maximizar beneficios y minimizar riesgos, mientras que desde

las instituciones que evitan la creación de monopolios y oligopolios será crear

para evitar que ese equilibrio se produzca, con el fin de favorecer el libre

comercio y la comercio y la competencia.

4. ¿Qué decisiones nos basaríamos para que sea aplicada dentro de las

pequeñas, medianas y grandes empresas?

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Tendríamos que basarnos en la intuición y la experiencia, confiando en que

nuestra decisión será la mejor. Para las pequeñas empresas las decisiones

siempre serán más acertadas y fiables. En las medianas empresas sus

decisiones estarán de acuerdo con nuestras posibilidades económicas y

medios disponibles. Y al final para las grandes empresas sus decisiones nunca

serán aleatorias y se basan en el análisis de competencia, estudios de

mercado y análisis de riesgo.

5. ¿Menciona un ejemplo esta teoría aplicando en una situación real?

En juego llamado dilema del prisionero se aplicó a varios jugadores siguiendo

sus estrategias dominantes eligieron a sus adversarios estas situaciones con

Warner Brothers y Tony Bennett. Pero esto lo llevo a una amenaza creíble

ocupo un lugar destacando en las negociaciones entre estos directivos

causando en la actuación de una terapia peligrosa.

6. ¿Qué tipos juegos se han utilizado las empresas para aplicar este tipo de

teorías?

• Dilema del prisionero

• Árbol de decisiones o de juego

• Juego de negociación en un ultimátum

7. ¿Qué problemas pueden ocurrir dentro de las empresas?

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Pueden ocurrir una amenaza creíble que concurre en una amenaza de emprender

una acción que al que amenaza le interesa llevar a cabo.

Y un problema de compromiso una situación en la que los individuos no pueden

lograr sus objetivos porque no pueden hacer amenazas o promesas creíbles.

8. ¿Es importante que dentro de las empresas se elabore un plan estratégico y por

qué?

Si, porque para la teoría de los juegos “organiza y precisa los principios del

proceso de toma de decisiones estratégicas para la gestión de una empresa que

interactúa con la competencia, sus trabajadores, clientes, consumidores y

stakeholders.

9. ¿En qué consiste la tabla de resultados?

Es un instrumento útil para representar la interdependencia de dos empresas o

personas y una manera de mostrar las estrategias y las ganancias de un juego

en el que participan dos jugadores.

10. ¿En qué se vincula la teoría de juegos con la administración estratégica?

Se consiste en análisis racional en eventos que involucran interdependencia en

los jugadores; consecuentemente, una estrategia debe considerar los posibles

resultados en vista de interdependencia y ya que las empresas deben plantear y

planificar las decisiones y acciones a tomar.

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Mapa Conceptual

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Conclusión
Para concluir nos damos cuenta de que, dentro de la teoría de juegos, se pueden

aplicar dentro de las empresas, porque nos damos cuenta los tipos de estrategias y

las decisiones que tomaran los trabajadores para alcanzar un buen equilibrio y evitar

riesgos y amenazas.

Esto se va una comparación por medio del equilibrio de Nash busca en maximizar

beneficios y minimizar riesgos, pero como ocurre en todas las empresas puede

ocurrir ciertos impactos que pueden afectar a ciertas empresas.

No solo esta teoría se puede aplicar dentro de la economía, también puede ser

dentro de la biología que consiste en la conducta del ser vivo, la filosofía en el

estudio de las guerras para crear estrategias y los combates y en las políticas por

medio de las elecciones al momento de la selección de nuestros candidatos.

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Referencias Bibliográficas

• https://www.tinsa.es/blog/economia/aplicacion-empresarial-de-la-teoria-de-

los-juegos/

• http://www.monografias.com/trabajos5/teorideju/teorideju.shtml#apli

• https://www.ui1.es/blog-ui1/la-teoria-de-los-juegos-y-su-aplicacion-en-el-

mundo-empresarial

• Robert Frank, Ben Benanke. (2003). Principios de Economía. México:

McGraw Hill.

• https://www.revistaespacios.com/a17v38n47/a17v38n47p03.pdf

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