ESTRATEGIAS DE IMPLEMENTACION PARA LA HUMANIZACION EN SALUD
Analizar las condiciones laborales inadecuadas
Motivación
Objetivo
Detectar las áreas en las que se
enfocan las estrategias
humanizadoras para la atención
de los pacientes.
Atención Humanizada
Relación interpersonal
proporcionar ideas innovadoras, y motivar a
(personal de la salud-persona y su
red de apoyo u organización
Sentido de la vida: Debe ser
aquello que por sobre todas las
cosas, nos motiva para seguir
viviendo a pesar de todo
del personal de salud
Habilidades de la
atención humanizada
Trabajo en equipo: Cuando un
grupo de personas con diferentes
habilidades y talentos se reúne para
alcanzar un objetivo común
Liderazgo: Un líder no sólo es capaz de
influenciar en su grupo, sino también de
cada participante a sacar lo mejor de sí.
Empatía: Entender cómo piensa o siente la
otra persona, sin que sea preciso estar de
acuerdo con ella ni confundirse o
identificarse con su situación actual
Acciones de mejora
de la atención en
salud
Comprender los factores de
motivación del equipo de
trabajo para que sea mas
fácil generar un ambiente de
trabajo donde florezca la
automotivación
Gestiones para que los
puestos de trabajo de sus
colaboradores sean
confortables y cumplan con
las condiciones de seguridad
y salud en el trabajo
Implementación de la
escucha empática, el
lenguaje verbal, permitirán
entender mejor las
situaciones que otros
individuos poseen